Ben jij een gedreven organisator met een passie voor inkoop en internationale handel? Als Junior Inkoper krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in ons inkoopproces. Je ondersteunt de Inkoper en draagt bij aan de professionalisering van onze inkoopactiviteiten door o.a. Offertes aan te vragen bij nieuwe leveranciers en grondstoffen in te kopen bij huidige leveranciers. Samen zorgen we voor een gestroomlijnde operatie in een groeiende en dynamische omgeving.
?" Een start salaris tussen de €2.700,- en €3.000,- afhankelijk van ervaring
?" Werken bij een internationale organisatie met productielocaties in Nederland, Tsjechië en een kantoor in Houston
?" Uitdagende en afwisselende rol binnen een dynamisch team
?" Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling
?" Directe impact op de verbetering en professionalisering van onze inkoopprocessen
wat ga je doen?• Offertes opvragen: Je vraagt prijsopgaves aan bij nieuwe leveranciers en helpt bij het selecteren van de beste partners voor onze grondstoffen.
• Inkoopbeheer: Je ondersteunt bij het inkopen van grondstoffen en onderdelen bij onze huidige leveranciers.
• Samenwerken: Je werkt nauw samen als Junior Inkoper met de Inkoper en andere afdelingen om onze inkoopprocessen te verbeteren.
• Procesoptimalisatie: Je levert input en ideeën voor het optimaliseren van inkoopprocessen en workflows binnen de organisatie.
Waar kom je te werken?Wij geloven in consistentie, innovatie, en familie. Onze producten worden gekenmerkt door betrouwbaarheid en veiligheid, ondersteund door uitgebreide test- en kwalificatieprogramma's en typegoedkeuringen door gerenommeerde certificeringsinstanties. Met meer dan 25 jaar ervaring, vertrouwen klanten wereldwijd op ons voor consistente en hoogwaardige composietslangen.
Wat neem je mee?• Een start salaris tussen de €2.700,- en €3.000,- afhankelijk van ervaring.
• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in logistiek, supply chain management of bedrijfskunde.
• 0 tot 1 jaar ervaring in een vergelijkbare inkooprol.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om effectief samen te werken met verschillende afdelingen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
• Proactief, leergierig en in staat om zelfstandig te werken.
• Interesse in productie- en handelsprocessen en bereidheid om bij te dragen aan de professionalisering van onze organisatie.
Wat krijg je?• Een werkweek van 37,5 uur.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• 8% vakantiegeld.
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden
Ben jij klaar voor een rol als Junior Inkoper vol uitdagingen als start van jouw professionele carrière? Reageer dan snel! Voor vragen kun je contact opnemen met Bianca Holleman via 085-2030231 of stuur een e-mail naar bianca@smconsultants.nl