Scrum master

Zo ga je de uitdaging aan

Het is jouw passie om teams te coachen en verandering te faciliteren. Je houdt een scherp oog op de kwaliteit van de backlog. Jij begrijpt het stakeholderveld van de Product Owner en het DevOps team als geen ander, met bijzonder oog voor afnemers.

Met jouw oog voor de huidige staat van het technisch landschap van het team en het potentieel daarvan richting de toekomst breng je samen met het team key aspecten in place, denk aan bijvoorbeeld levende, zinvolle definitions en acceptatie criteria management. Je kan inspirerend vertellen waarom CI/CD relevant is in iedere context, waarom ISO25010 de sleutel is tot beheersbare software, hoe monitoring en alerting beter wordt bij iedere bug en hoe het komt dat testen in de nabije toekomst geen menselijk handelen meer vraagt.

Je bouwt teams op richting high performance met een ongekende passie! Je benoemt knelpunten en reikt methodes aan waarmee ze deze knelpunten zelf op kunnen lossen.

Daarbij heb je een voorbeeldrol in je kwetsbaar opstellen en het geven en ontvangen van feedback. Je herkent snel teamdynamiek en cultuur, weet gedragsverandering te realiseren door een positieve vibe te brengen zodra je binnenkomt en je fixt structurele oplossingen bij impediments binnen en buiten het team. Daarmee breng jij het team naar een hogere volwassenheid zodat het team meer waarde kan toevoegen aan de ketens. Jij durft verantwoordelijkheid te nemen en bent gedreven om het beste resultaat te behalen.

Zo pak je het aan

• Afgeronde hbo/wo-opleiding (bijv. Organisatiewetenschappen, bedrijfskunde, informatica);

• Aantoonbaar 5 jaar ervaring in een rol als (senior) scrum master en/of agile coach;

• Organisatiesensitief en omgevingsbewust;

• Vertoont flexibel gedrag;

• Van nature een pragmatische doch positief kritische opstelling;

• Gecertificeerd Scrum master (sowieso PSMI);

• Gecertificeerd Product Owner (PSPO, eventueel ook CSPO);

• DASA DevOps Fundamentals Certificering;

• LEAN certificering (minimaal Green belt of SixSigma Orange belt);

• Andere certificeringen in LEAN / SAFe / LeSS / Design Thinking etc. Zijn een pré;

• Enkel ervaring in een SAFe omgeving is geen pré.

De waardeketen Onderhoud & Storingen valt binnen het cluster Operations. Ruim 200 IT professionals zijn werkzaam in dit cluster, dat zich focust op het realiseren van producten en diensten voor onze klanten (intern/extern). Binnen het cluster is er voor gekozen om End-to-End ketenverantwoordelijkheid in te richten Enexis vanuit de voorkant (klant). Op basis van de verschillende klanttypen zijn 3 waardeketens ontstaan: Grootverbruik & Netten, Kleinverbruik en Onderhoud & Storingen. De waardeketen Onderhoud & Storingen gaat over de instandhoudings- en herstelactiviteiten in alle delen van het net en type aansluitingen voor de monteurs en technici die werkzaam zijn binnen 'in het veld'. De keten wordt gekenmerkt door het directe contact met de collega's die buiten het werk doen aan het fysieke netwerk; samen werk je in het hart van de energietransitie. De waardeketen Onderhoud & Storingen bestaat uit 8 teams, elk bestaande uit 6 tot 10 collega's.

Met jouw energie kan het

• Je daagt 2 teams iedere dag uit om het beste uit zichzelf te halen!
• Als Scrum Master neem je actief teamleden mee en coacht op proces, techniek, tools en mens om dit te realiseren.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris (daarover later meer), een werkomgeving waarin je met getalenteerde collega's kunt werken aan en met de nieuwste technieken en een werkgever die maar al te goed begrijpt dat je werkt om te leven en niet andersom.

Je zet je schouders eronder met

Enexis werkt op dit moment met meer dan 50 teams op een Agile manier en dat worden er steeds meer. Binnen Enexis maak je actief deel uit van een gilde voor uitwisseling van kennis en ervaring en het samen beter maken van het vak.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3863 en € 5519 bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7103 bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35- per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.