Gebiedscoördinator

Werken voor de gemeente Utrecht betekent werken voor onze stad in al haar facetten. Meer huizen of meer groen? Hoe houden we de stad leefbaar en zorgen we voor minder files? Hoe zorgen we ervoor dat iedereen meetelt in de stad? Vraagstukken die nu én in de toekomst belangrijk zijn, vragen al onze aandacht. Jouw baan zorgt dus voor grote maatschappelijke impact. Utrecht heeft jou nodig. Dit is waarom jij als gebiedscoördinator wil werken bij gemeente Utrecht:

• Verantwoordelijkheid over verschillende projecten

  : Als gebiedscoördinator ben jij de opdrachtgever voor belangrijke projecten zoals het bouwen van woningen, het slopen en opnieuw bouwen en de inrichting van de openbare ruimte.

• Samenwerken met het bestuur

  : Je werkt nauw samen met het gemeentebestuur (zoals wethouders en raadsleden) om de voortgang van projecten te bespreken en advies te geven.

• Bijdragen aan Utrecht als '10-minuten-stad'

  : Je helpt mee om Utrecht een stad te maken waar iedereen binnen 10 minuten alles kan bereiken wat ze nodig hebben, zoals winkels, openbaar vervoer en parken.

Dit is je werk

Als Gebiedscoördinator speel je een belangrijke rol in de ruimtelijke ontwikkeling van de wijken West en Noordwest in Utrecht. Je werkt aan grote en kleine projecten die bijdragen aan een prettige en gezonde leefomgeving voor de bewoners. Dit doe je door de aansturing en coördinatie van verschillende ruimtelijke projecten, zoals de bouw van nieuwe woningen, renovaties van bestaande gebouwen, het vergroenen van de wijk en het verbeteren van de bereikbaarheid.

Je werkt dagelijks samen met projectleiders, beleidsadviseurs, woningcorporaties en commerciële ontwikkelaars om ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen. Je bent het aanspreekpunt voor gemeentelijke projectleiders en zorgt ervoor dat alles goed is afgestemd op de ambities van de gemeente, zoals het realiseren van de '10-minuten-stad'. Daarnaast adviseer je het bestuur (zoals wethouders en raadsleden) over de voortgang en planning van projecten.

Een belangrijk aspect van je werk is het bewaken van de samenhang tussen verschillende projecten. Dit betekent dat je ervoor zorgt dat projecten elkaar niet tegenwerken, maar juist versterken. Hierbij houd je ook rekening met uitdagingen zoals klimaatadaptatie, vergroening, bereikbaarheid en de groei van het aantal inwoners.

Wat jouw werk uniek maakt, is de veelzijdigheid van de projecten. Je bent betrokken bij initiatieven van zowel bewoners als grote vastgoedontwikkelaars en werkt in het gebied West-Noordwest, dat bestaat uit diverse wijken met verschillende uitdagingen. Van het creatieve Werkspoorkwartier tot het industriële Lage Weide, elk deelgebied heeft zijn eigen karakter en dynamiek.

Concreet houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je bent de opdrachtgever voor meerdere  ruimtelijke projecten zoals woningbouw, sloop/nieuwbouwprojecten, renovaties en initiatieven voor maatschappelijk vastgoed.
• Je adviseert het gemeentebestuur (wethouders, college en raad) over de voortgang en planning van projecten.
• Je bent het dagelijkse aanspreekpunt voor gemeentelijke projectleiders in de wijken West en Noordwest.
• Je bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten en zorgt voor goede afstemming met andere gebiedscoördinatoren en beleidsadviseurs.
• Je ontvangt nieuwe initiatiefnemers en beoordeelt samen met het gebiedsteam de haalbaarheid en wenselijkheid van hun initiatieven om dit zodoende uit te werken tot een project.
• Je maakt contractuele afspraken met externe partijen en zorgt dat deze worden nagekomen.
• Je coördineert en houdt overzicht over de verschillende projecten, inclusief financiële afspraken en monitoring van het budget.
• In West- Noordwest werk je nauw samen met collega gebiedscoördinatoren en met je leidinggevende, het afdelingshoofd gebieden en je draagt bij aan de gebiedsopgave door ervaringen uit projecten te delen.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team West - Noordwest binnen Ontwikkelorganisatie Ruimte.

Het team bestaat, naast jou, uit nog twee andere Gebiedscoördinatoren en één Gebiedssecretaris. Onder leiding van het afdelingshoofd gebieden geven jullie samen vorm aan de ruimtelijke ontwikkeling van het gebied. Het team werkt hard, maar houdt het graag gezellig - we combineren gedrevenheid met een goede dosis werkplezier. Het team werkt samen met initiatiefnemers (zoals commerciële ontwikkelaars, woningcorporaties en inwoners) om een initiatief uit te werken tot een project.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Dit is jouw inbreng

Voor deze vacature is het belangrijk dat jij een visie hebt op de toekomst van gebiedsontwikkeling en dat je deze kunt vertalen naar beleid en projecten. Je bent bekend met projectmatig werken, bij voorkeur met Projectmatig Creëren, waardoor de rol van opdrachtgever en projectbeheersing voor jou bekend is. Omdat je meerdere projecten tegelijk aanstuurt, is het stellen van prioriteiten en het bewaren van overzicht belangrijk.

Je bent een goede vertegenwoordiger en kunt het belang van toekomstbestendige woon- en werklocaties zowel intern als extern uitdragen. Je hebt voldoende kennis van het ruimtelijk-economisch domein en hebt in je werkervaring al een goed netwerk opgebouwd. Het is een voordeel als je ook kennis hebt van de ontwikkelingen in de stad Utrecht en de omliggende regio.

Verder zien we het volgende graag terug in je cv:

• Hbo/wo werk- en denkniveau
• Aantoonbare werkervaring met complexe projecten in de openbare ruimte en directe advisering aan wethouder, college en raad. Het is een voordeel als je deze ervaring hebt opgedaan bij een grotere gemeente of woningcorporatie.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 32 tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5561 en € 7325 op basis van 36 uur (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt

  hybride werken

  : in overleg met het team  werken we voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Gebiedscoördinator aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op 10 november. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismaking.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 18 november tussen 14.00 uur en 18.00 uur
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Wim Greijn, Senior Programmamanager, te bereiken via tel. 030 2860221.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met recruiter Sevi Yilmaz, 06 41796018.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.