Bedrijfsnaam:
Mediacollege Amsterdam
Dienstverband:
- Parttime, Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd
Contractduur:
4-28 maanden
Startdatum:
zsm
Locatie:
Contactweg 36, 1014 AN Amsterdam, Nederland
Salaris:
Tot €90,00 per uur
Uren per week:
32 uren
Deadline vacature:
20-10-2024
ml T114274. Mediacollege Amsterdam
Over Mediacollege Amsterdam:
Mediacollege Amsterdam is een vakschool voor de media. Er zijn 14 praktijkgerichte opleidingen waarmee studenten straks aan de slag kunnen in de entertainmentwereld, de game-industrie, een ontwerpbureau, reclamebureau of bijvoorbeeld een bureau voor standbouw. Welke opleiding er ook wordt gekozen, de studenten worden opgeleid tot een professional in het vak naar eigen keus.
Omschrijving functie en uit te voeren werkzaamheden:
Het interim Hoofd HR geeft leiding aan het HR-team (HR advies en HR administratie). Prioriteit heeft het verder invulling geven aan een toekomstbestendige HR-afdeling (kwantitatief en kwalitatief) en de HR dienstverlenging. Hoog op de agenda staat het leidinggeven aan optimalisatie van de HR-processen en digitalisering daarvan in Afas, de implementatie van een nieuw functiehuis en het ontwerpen en begeleiden van het formatieplanningsproces. Als programmamanager stuur je verschillende projecten aan welke je veranderkundig begeleid. Daartoe behoren o.a. strategische personeelsplanning, gesprekkencyclus, loopbaanbeleid en (strategisch)professionaliseringsbeleid.
Minimum eisen
- Kandidaat beschikt over een afgeronde universitaire opleiding HRM;
- Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring als HR manager en/ of HR- adviseur/ projectleider in het (V)MBO;
- Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met HR procesoptimalisatie en digitalisering daarvan in een HR systeem binnen het (V)MBO (bij voorkeur AFAS)
- Kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar Advies- en implementatie ervaring binnen het (V)MBO op de onderwerpen: functiehuis, gesprekkencyclus, loopbaanbeleid, Strategische Personeelsplanning, (strategisch) professionaliseringbeleid, professionaliseren HR- afdeling;
- Kandidaat beschikt over ervaring met het formuleren van formatiebeleid (en plan) en het aansturen van het jaarlijkse formatieplanningsproces binnen het MBO.
Voordelen om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
- Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
Screeningsvragen
- Kandidaat beschikt over een afgeronde universitaire opleiding HRM;
- Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring als HR manager en/ of HR- adviseur/ projectleider in het (V)MBO;
- Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met HR procesoptimalisatie en digitalisering daarvan in een HR systeem binnen het (V)MBO (bij voorkeur AFAS)
- Kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar Advies- en implementatie ervaring binnen het (V)MBO op de onderwerpen: functiehuis, gesprekkencyclus, loopbaanbeleid, Strategische Personeelsplanning, (strategisch) professionaliseringbeleid, professionaliseren HR- afdeling;
- Kandidaat beschikt over ervaring met het formuleren van formatiebeleid (en plan) en het aansturen van het jaarlijkse formatieplanningsproces binnen het MBO.
- Bent u per direct beschikbaar?
- Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee).
- Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
- Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.