We zijn op zoek naar mensen die een passie hebben voor technologie en onze klanten vol enthousiasme de allerbeste ervaring willen bieden. Mensen die het verschil willen maken. Mensen zoals jij. Let's Go!
Wat ga je doen?
De HR Business Partner binnen MediaMarkt is verantwoordelijk voor het bieden van strategisch en operationeel HR-advies aan de organisatie. Hij/zij werkt nauw samen met het management om HR-initiatieven te ontwikkelen en implementeren en een positieve werkcultuur te creëren die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunt. Hij/zij fungeert als vertrouwde partner en adviseur op het gebied van personeelsbeleid, arbeidsverhoudingen en organisatieontwikkeling.
Jouw rol:
- Adviseren en ondersteunen van het management
- Gevraagd en ongevraagd adviseren van het management over de uitvoering van het HR-beleid, in lijn met de organisatiedoelstellingen;
- Vertalen van het organisatiejaarplan naar HR-activiteiten en het ondersteunen en adviseren van het management en CCO's hierover;
- Leveren van een bijdrage aan het jaarplan van het HR-team of het toegewezen organisatieonderdeel, passend bij de organisatiestrategie;
- Fungeren als aanspreekpunt voor leidinggevenden, adviseren en bemiddelen bij eventuele arbeidsconflicten om deze in de toekomst te vermijden;
- Fungeert als coach voor leidinggevende op het gebied van omgang met personeel;
- Op basis van cijfers en analyses, in staat zijn dwarsbestanden te leggen en deze te bespreken met het management;
- Personeelsbehoefte en in- & door- en uitstroom personeel
- Inventariseren van de huidige en toekomstige personeelsbehoefte binnen het organisatieonderdeel;
- Adviseren en ondersteunen van het management met betrekking tot in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Vertalen en implementeren van het arbeidsvoorwaardenbeleid van MediaMarkt en adviseren over de toepassing van regelingen;
- Arbo (indien van toepassing), verzuim en opleiding
- Op de hoogte blijven van ontwikkelingen op het gebied van Arbo en verzuim en zorgen voor naleving van het beleid conform de Arbo-wetgeving (indien van toepassing);
- Gedegen kennis van reintegratie (casemanager) trajecten;
- Inventariseren van opleidingswensen en bewaken van de effectiviteit van opleidingen;
- Begeleiden en adviseren over de jaarlijkse beoordelingsronde en advies geven op basis van de uitkomsten van de beoordelingen;
- Veranderingsprocessen en projecten
- Analyseren van knelpunten in de organisatiestructuur en -cultuur en adviseren over mogelijke oplossingen;
- Faciliteren van veranderingsprocessen binnen het toegewezen organisatieonderdeel, rekening houdend met sociale wetgeving;
- Participeren in organisatiebrede projecten en initiëren, plannen, uitvoeren en coördineren van HR-gerelateerde projecten conform de richtlijnen en normen van HR;
- Uitwerken en doorvoeren van allerhande HR projecten in lijn met de organisatiedoelstellingen.
Wie ben jij?
- Een afgeronde HBO of universitair diploma, bij voorkeur in HR of een gerelateerd vakgebied;
- Minimaal 2-5 jaar ervaring in een HR-adviesrol;
- Grondige kennis van sociale wetgeving en sterke analytische vaardigheden;
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands en Engels, Frans is een pré.
- Proactief, oplossingsgericht en een echte teamspeler;
- Flexiblel; je vindt het niet erg om onze winkels in jouw regio te bezoeken.
Wat bieden wij jou?
- Een - zonder te overdrijven - fantastische werkplek op de 38e etage in 'De Rotterdam' met uitzicht op de Erasmusbrug.
- Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling- en groeimogelijkheden
- Vrijheid en verantwoordelijkheid om je functie zelf in te vullen en ideeën tot uitvoering te brengen in een omgeving waar alles kan.
- De kans om als team de vetste resultaten neer te zetten omdat jullie simpelweg altijd willen winnen.
- Bij MediaMarkt hebben we gewoon lef. Wij zijn ondernemers binnen een onderneming waardoor je de kans krijgt jezelf snel en op diverse te ontwikkelen.
Naast een fantastische werkplek heb je ook nog recht op 30 vakantiedagen, een aantrekkelijke personeelskorting, bedrijfsfitness en fietslease en korting op diverse verzekeringsproducten.
Over ons
Wij zijn de nummer één in de Benelux en in Europa. Met ruim 50.000 collega's in 13 landen en een omzet van 22,2 miljard euro, beïnvloeden we hoe mensen technologie ervaren en gebruiken. Wij maken het verschil. We zijn er voor onze klanten, via alle kanalen. We leggen uit, inspireren en enthousiasmeren. We zijn altijd in beweging. Samen met onze fantastische medewerkers creëren we de winkelervaring van de toekomst.
In termen van omzet, verkoopgebied en personeelsbestand is de MediaMarktSaturn Retail Group Europa's toonaangevende retailer van consumentenelektronica en leverancier van aanverwante diensten. Ons geïntegreerde online en vaste locatie-aanbod bereikt elke dag miljoenen klanten.
Consumenten leven een steeds digitalere levensstijl - en consumentenelektronica is geëvolueerd van een luxe naar een 'noodzaak'. De digitale wereld mag dan fascinerend zijn, ze wordt ook steeds complexer. Bij de MediaMarktSaturn Retail Group zien we onszelf als een partner, dagelijkse metgezel en navigator van onze klanten, en combineren we digitale producten en diensten om praktische oplossingen te creëren.
Ons portfolio van merken en aanbiedingen stelt ons in staat om flexibel in te spelen op de behoeften van verschillende klantgroepen en verschillende landen. Het bedrijf omvat de merken MediaMarkt en Saturn, die hun meer dan 1.000 winkels met vaste locaties uitgebreid verbinden met online verkoopplatforms. Een ander belangrijk onderdeel van ons portfolio zijn onze eigen merken PEAQ, KOENIC, ISY en ok.
Ready for the big picture? Let's Go!