Bedrijfsnaam:
Gemeente Waterland
Dienstverband:
- Parttime, Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd
Contractduur:
6-15 maanden
Startdatum:
zsm
Locatie:
Pierebaan 3, 1141 GV Monnickendam, Nederland
Salaris:
Tot €80,00 per uur
Uren per week:
32 uren
Deadline vacature:
20-10-2024
ft 18033. GemeenteWaterland
OrganisatieDe gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied. De naam Waterland verwijst naar de vele waterrijke gebieden, en de ligging aan de Gouwzee en het Markermeer. De ligging van Waterland nabij Amsterdam is economisch, recreatief en toeristisch aantrekkelijk. De combinatie van die factoren wordt ook wel gezien als ‘het Waterlandse goud’.
OpdrachtOp 18 januari 2023 heeft de Stuurgroep Organisatieontwikkeling de opdracht “Strategisch Personeelsplan (SPP)” vastgesteld. Een van de projecten binnen het SPP is “Werving & Selectie”.
De opdracht is tweeledig:
- De HR adviseurs hebben een breed en divers takenpakket, waaronder werving & selectie van vaste en inhuurmedewerkers. Door dit brede takenpakket wordt er nu minimaal proactief geworven en is het tijdtechnisch onvoldoende haalbaar om de werving & selectie naar een hoger niveau te tillen. Ook ontbreekt deels de kennis en expertise van onder andere de arbeidsmarkt en arbeidsmarktstrategieen. Om deze redenen ligt de wens voor een recruiter die dagdagelijkse werving kan oppakken op tafel. Om te ervaren of dit daadwerkelijk wenselijk is en om de HR adviseurs op korte termijn verlichting te geven in werkdruk, is nu de uitvraag voor een inhuurkracht;
- Samen met de interne projectleider (procesniveau) schrijf je een opdrachtomschrijving voor het project, gevolgd door een plan van aanpak en uiteindelijk een beleidsstuk. Een van de wensen is om te beginnen met een nulmeting/inventarisatie (het in kaart brengen van de huidige processen, knelpunten etc.) en het opstellen van een doel/visie op werving en selectie. Vervolgens pak je, in afstemming met de interne projectleider, de inhoudelijke taken/acties op die hieruit voortvloeien. Van het opstellen van een arbeidsmarktcommunicatieplan tot het herschrijven van vacatureteksten, en veel hiertussen in. Jouw kennis en ervaring is hierbij van grote waarde.
Om de opdracht succesvol uit te voeren is een bepaalde senioriteit in het recruitmentvak wenselijk en ben je in staat om integraal te denken.
Vereisten / knock-out criteria1. Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van HRM of Marketing en communicatie;2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met werving en selectie;
Gunningscriteria (wensen) te beoordelen (weging, totaal 100 punten)3. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleid op het gebied van werving en selectie (10 punten);4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een arbeidsmarktcommunicatieplan (10 punten);5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met werving en selectie binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten);6. Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van recruitment/werving en selectie (15 punten);
Geef in het CV duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
CompetentieIn Waterland zijn onze kernwaarden lef, verbinding, vertrouwen, nieuwsgierigheid.Voor deze functie komt daar de competenties communicatief, oplossingsgericht, assertief en flexibiliteit bij.
WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
PlanningDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 24 oktober 2024 tussen 13:00 uur en 16:30 uur.
Overige informatie– Voor de uitvoering van de opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.
Voordelen om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
- Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
Screeningsvragen
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van HRM of Marketing en communicatie;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met werving en selectie;
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleid op het gebied van werving en selectie (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een arbeidsmarktcommunicatieplan (10 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met werving en selectie binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van recruitment/werving en selectie (15 punten);
- Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee).
- Per wanneer ben je beschikbaar?