Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van zowel werkgevers als werknemers bij het optimaliseren van het werkvermogen en begeleiding van beide partijen in de verzuimperiode.
Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers door middel van gerichte adviezen en interventies. Je werkt in een hybride werkomgeving, wat betekent dat je 50% vanuit huis werkt en de andere dagen op de locatie van de klant of op het prachtige nieuwe kantoor van onze opdrachtgever.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Geven van onafhankelijk advies aan werkgevers en medewerkers over gezondheid en verzuimbegeleiding.
- Ondersteunen bij de uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter (WvP).
- Ondersteunen bij het opstellen en toetsen van het arbeidsomstandighedenbeleid en verzuimbeleid.
- Bieden van advies en begeleiding bij het creëren van een veilige werkplek, inclusief veiligheidsvoorschriften en ergonomie
- Samenwerken met bedrijfsartsen en taakgedelegeerden om verzuim te begeleiden en te helpen met re-integratie van zieke medewerkers.