Impact maken met innovatief onderzoek op het snijvlak van beweegzorg en klinische zorgdata, uiteraard in nauwe samenwerking met onderwijs en de beroepspraktijk. Ben jij klaar voor deze uitdaging?
Wat ga je doen bij Hogeschool Utrecht
Als lector Improving Prognostics in Movement Care with Data ben je het boegbeeld van het lectoraat en speel je een cruciale rol in de ontwikkeling en implementatie van innovatieve prognostische modellen voor klinische besluitvorming in de fysiotherapie. Je werkt nauw samen met de opleiding Fysiotherapie en de beroepspraktijk om resultaten te bereiken die bijdragen aan de maatschappelijke missies van het lectoraat, zoals de juiste zorg op de juist plek en samen beslissen. Het lectoraat kent drie onderzoeksprogramma's:
- Electronic Health Record Data for prognostics and outcome.
- Individual data for activity and movement patterns.
- Implementation: peer learning & shared decision making.
Vanuit enthousiasme, durf en met oog voor wat in het verleden is opgebouwd, breng jij vernieuwing tot stand. Jouw taken bestaan uit:
- Ontwikkelen van een strategische onderzoeksagenda in samenwerking met fysiotherapie opleidingen en de beroepspraktijk, en zorgen dat deze aansluit op innovatieve vraagstukken in het werkveld en in lijn is met de strategische ambities van de HU.
- Financieel verantwoordelijk voor het lectoraat, inclusief het beheren van onderzoeksprojecten en het aantrekken van externe financiering.
- Werken aan gezamenlijke visie en het bouwen van een team, met oog voor de persoonlijke ontwikkeling van mensen.
- Actief bijdragen aan de ontwikkeling en profilering van het kenniscentrum Gezond & Duurzaam Leven, en samenwerken met andere lectoraten binnen en buiten het kenniscentrum.
- Onderhouden en versterken van strategische relaties met hogescholen, universiteiten, brancheorganisaties en het bedrijfsleven, zowel binnen als buiten Nederland.
- Leidinggeven aan een multidisciplinair onderzoeksteam en stimuleren van kennisontwikkeling, co-creatie en -verspreiding, zowel binnen de academische wereld als in de praktijk.
Wat bieden wij jou
- Je krijgt een contract voor de periode van 4 jaar (D4) met een omvang van 0,4 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm.
- Afhankelijk van je kennis en vaardigheden vindt inschaling plaats in schaal 15 (CAO hbo) met een minimum van € 6.737,28 en met een maximum salaris van € 8.698,65 bij een voltijd-aanstelling.
- Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internet vergoeding van €37,50 netto bij een voltijd-aanstelling.
- Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
- Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal;
- Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar en 45 duurzame inzetbaarheidsuren.
Jouw profiel
Jij bent een erkende en gezaghebbende senior-onderzoeker met een relevante lijst van publicaties in internationale peer-reviewed tijdschriften. Je hebt ervaring in veranderprocessen en (proces)interventies en weet wat jouw team daarin nodig heeft. Je hebt een heldere en innovatieve visie op trends en ontwikkelingen in het onderwijs. Jij weet onderwijs en onderzoek goed met elkaar te verbinden in zogenaamde rijke leeromgevingen binnen en buiten de regio. Daarnaast is het belangrijk dat jij beschikt over een sterk en relevant netwerk en in staat bent om nieuwe verbindingen te leggen met (inter)nationale kennisinstellingen en het regionale en nationale beroepenveld. Ervaring in het onderwijs is een must, net als bewezen leidinggevende kwaliteiten. Jij bent transparant en weet hoe je een team kunt opbouwen en motiveren. Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden, inclusief het nemen van financiële verantwoordelijkheid. Verder verwachten we dat je uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden hebt, zowel in het Nederlands als in het Engels.
- Ben je gepromoveerd in bewegingswetenschappen, fysiotherapie, gezondheidswetenschappen of gezondheidseconomie en hebt ruime ervaring op het gebied van data-science.
- Heb je ervaring met het begeleiden van promovendi en jonge onderzoekers.
- Ervaring met het succesvol werven van (inter)nationale subsidies en het leiden van projecten.
- Ben je bedreven is in het vertalen van onderzoeksresultaten naar praktische toepassingen in het werkveld.
- Beschik je over een proactieve houding in het aangaan van samenwerkingsverbanden met het bedrijfsleven.
- Ben je enthousiast is over het geven van lezingen en workshops op nationale en internationale conferenties.
Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van deze tijd. Als HU-gemeenschap geven we zo vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van morgen.
De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en heeft een locatie in Amersfoort. We bieden hoger beroepsonderwijs aan op drie niveaus: associate degree, bachelor en master. En recent is daar een niveau bijgekomen, namelijk dat van het professional doctorate. Met ons onderzoek hebben we (regionale) impact én creëren we een omgeving waarin we studenten opleiden tot professionals die in staat zijn hun beroepspraktijk te innoveren.
Met wie werk je samen binnen de HU?
Wij hebben onderzoek georganiseerd binnen 4 kenniscentra. Het Lectoraat Improving Prognostics in Movement Care with Data valt samen met 11 andere onder het Kenniscentrum Gezond en Duurzaam Leven. De gezamenlijke missie: alle mensen in staat te stellen om gezond en duurzaam te leven in de stedelijke omgeving.
https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.
Reageer vóór 4 november 2024
Het salaris bedraagt €6737.28 - €8698.65