Medewerker Debiteuren

Het bedrijf ontwikkelt innovatieve oplossingen voor creditmanagement en speelt in op de veranderende markt. Door vernieuwende strategieën te implementeren en via diverse kanalen contact te leggen met klanten met betalingsachterstanden, blijft het vooroplopen. De focus ligt op effectief debiteurenbeheer, succesvolle incasso's en digitalisering van facturatieprocessen.

Op de afdeling Debiteurenbeheer werken 30 enthousiaste collega's met diverse achtergronden samen aan optimale resultaten. Hun brede kennis en ervaring dragen bij aan het succes van de afdeling.

Het kantoor in Rotterdam is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en biedt vanaf de 30ste verdieping een prachtig uitzicht op de Erasmusbrug.

Als Medewerker Debiteuren maak je deel uit van de financiële afdeling met een sterke focus op debiteurenbeheer. Je onderhoudt contact met debiteuren over openstaande facturen en werkt op projectbasis voor diverse opdrachtgevers, waar je bijdraagt aan procesoptimalisatie en maatwerkoplossingen biedt.  

Je bent communicatief vaardig en onderhoudt zowel telefonisch als schriftelijk contact met debiteuren over achterstallige betalingen. Daarnaast stel je betalingsregelingen op en bewaak je hun uitvoering. Met een oplossingsgerichte en proactieve instelling reageer je snel op problemen in het betalingsproces.

Nauwkeurigheid en procesgerichtheid zijn essentieel in deze rol. Je houdt dossiers actueel en denkt mee over verbeteringen, terwijl je flexibel inzetbaar bent en gemakkelijk schakelt tussen verschillende opdrachtgevers. Je werkt samen met afdelingen zoals finance en juridische ondersteuning om alles soepel te laten verlopen.  

Spreekt deze vacature je aan, maar heb je nog niet voldoende kennis en ervaring? Geen zorgen! Het bedrijf biedt een opleiding aan waarin je alle kneepjes van het vak leert.

• Parttime (28, 32 of 36 uur) of fulltime (40 uur)beschikbaarheid;
• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring als Medewerker Debiteuren of een soortgelijke financiële functie.

• Een bruto maandsalaris van €3000,- tot €3300,- op basis van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• 8,33% vakantiegeld;
• 0,23 cent reiskostenvergoeding;
• Directe pensioenopbouw bij STIPP pensioen;
• Een uitzendcontract met kans op overname door het bedrijf;
• Een lease auto vanaf de start van het project;
• De mogelijkheid tot thuiswerken;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Extra trainingen via het portaal Goodhabitz;
• De mogelijkheid om bij diverse opdrachtgevers te werken via detachering, waardoor je een breed netwerk opbouwt en veel variatie in je werkzaamheden hebt.

#AN1024