Ervaren Sales Manager/Brand manager (ZZP, 32-36 uur) €3500 - €6200 ex commissie

MarketLeap is een gespecialiseerde startup met de focus om online gepositioneerde DTC-merken te laten groeien via zakelijke afzetkanalen.

Via business-to-business sales stratregiën laten wij unieke merken met potentie floreren op de zakelijke markt. Wij groeien hard en daarom zijn wij op zoek naar een ambitieuze brand manager om ons team te versterken!

Kort over ons…

MarketLeap is in 2023 opgericht door Jeroen Koeleman en Luc Broos vanuit eenzelfde visie. Na heldere en transparante gesprekken werd de handtekening officieel gezet en was het bedrijf een feit.
Deze snelle en adequate manier van handelen typeert onze manier van werken. We zijn niet bang om risico’s te nemen en we ondernemen actie op het moment dat het goed voelt.

Deze snelle en adequate manier van handelen typeert onze manier van werken. We zijn niet bang om risico’s te nemen en we ondernemen actie op het moment dat het goed voelt.

Anderhalf jaar later hebben we al meer dan 75 unieke merken met succes geholpen om te groeien op de zakelijke afzetkanalen. Op dit moment werken wij samen met een gedreven team van 7 getalenteerde brand managers. We zijn elke dag bezig om nieuwe waardevolle marktinzichten en samenwerkingen te realiseren mét en vóór de mooiste merken van Nederland.

We zijn niet het bedrijf dat alleen het uitvoerende werk uit handen neemt. Op basis van een gedetailleerd trajectplan met creatieve strategieën plaatsen wij de merken uit ons portfolio in de (internationale) retail keten of realiseren we samenwerkingen in de vorm van co-branding of private label.

Nu ons portfolio toeneemt en de merken in de rij staan om met ons samen te werken worden wij steeds strenger in onze selectie. Elk merk moet iets unieks te bieden hebben en voldoen aan bepaalde eisen, waar een aantoonbare track record onder valt.

Deze merken durven zaken uit handen te geven aan experts, om zodoende de complete operationele sales verantwoordelijkheid bij MarketLeap neer te leggen. Wij zorgen ervoor dat hun business-to-business afzetkanaal succesvol in Nederland wordt gevalideerd en opgezet. Deze verantwoordelijkheid nemen wij zeer serieus en wij verwachten ook een professionele werkwijze van onze klanten en teamleden.

Integriteit een belangrijke kernwaarde binnen ons bedrijf. Voordat de samenwerking begint geven wij al aan dat we geen garanties op succes kunnen geven. Dit is een mantra in ons bedrijf geworden: “Schep lage verwachtingen maar zorg dat je keihard “over-delivered”. We zetten alles op alles om lucratieve samenwerkingen met toonaangevende bedrijven te realiseren zodat de klant tevreden is en ons als vaste partner aanstelt.

Wat ons als bedrijf uniek maakt, zijn vooral twee aspecten:

1. We focussen ons op een specifieke doelgroep, namelijk Nederlandse D2C-merken. Dit geeft ons een enorm competitief voordeel, want wat wij doen is uniek. MarketLeap begrijpt de markt als geen ander en we werken met de grootste merken van Nederland. Deze specialisatie maakt ons van onschatbare waarde voor onze klanten.
2. Een vooruitstrevende cultuur waarin 5 kernwaarden centraal staan: Resultaatgerichtheid & Ambitieus, Groei & Ontwikkeling, Eigenaarschap, Integriteit en Plezier. Geloof mij niet op mijn woord maar je zult het zelf snel genoeg ervaren wanneer je het team ontmoet😉

Onze MarketLeap methode werkt. Dit jaar zijn we x2 gegaan in klantbestand en in omzet. We worden gemiddeld 4,5 uit de 5 beoordeeld en we realiseren mooie samenwerkingen met bedrijven zoals Bud Beer, Albert Heijn, Makro, HANOS en nog veel meer.

Taken

Als brand manager wordt je onderdeel van het operationele team en rapporteer je direct aan Luc. Je wordt wekelijks 1-op-1 gecoacht door Luc om je groei en ontwikkeling te bevorderen zodat je binnen 1 maand autonoom aan de slag kunt en binnen een paar maanden een mooi portfolio aan eigen merken beheert.

Ons team van brand managers is verantwoordelijk voor het volgende:

1. Elke samenwerking begint met een duidelijk projectplan waarin de strategieën, de aanpak en bijbehorende doelen duidelijk geformuleerd staan. Er wordt goed nagedacht door de brand manager wat er in de 6 maanden gedaan gaat worden en welke targets behaalt moeten zijn om het traject succesvol af te ronden of te verlengen. De acties die hiervoor benodigd zijn worden overzichtelijk verwerkt in kwartaal, maand en weekdoelen.
2. Onze klanten houden van inzicht en willen graag weten wat er gebeurt met hun investering. Ons team weet als geen ander hoe ze een goede relatie met de klant opbouwen door ze goed op de hoogte te stellen van de ontwikkelingen.
3. Lead generatie & sales: Het vinden en uitreiken naar gekwalificeerde leads (via mail, koud bellen, fysiek op locatie en LinkedIn) om uiteindelijk mooie deals te sluiten met potentiële zakelijke partners. Er wordt gewerkt met duidelijke KPI’s die door de brand managers zelf worden opgesteld en elke week worden gerapporteerd aan het team. De successen worden uiteraard gevierd!
4. Accuraat de dagelijks feedback verzamelen en rapporteren in het CRM systeem;
5. Meedenken in procesoptimalisatie en verbeteringen doorvoeren;

Je wordt verantwoordelijk over elk D2C merk dat aan jou wordt toevertrouwt. Een hoge mate van eigenaarschap is dus benodigd om succesvol te worden als brand manager.

Dit maakt het een geweldige uitdaging (zo ook de compensatie) met gevarieerd werk. Je hebt direct impact in het succes van het bedrijf. Successen vieren we samen en worden ook goed beloond.

Vereisten

Om aan te leveren:

- CV met competenties

- Resultaat uitgebreide persoonlijkheidstest

Benefits

Wat wij faciliteren:

• Een fixed fee voor elke klant die onder jouw management valt, oplopend tot €6200,- ex. Btw per maand; In het begin is deze fixed fee dus lager omdat je eerst ingewerkt wordt en niet direct start met het maximaal aantal opdrachten. Als alles goed loopt verwachten we je binnen 2-3 maanden op het maximale aantal klanten te hebben.
• Wij regelen de klanten/opdrachten voor je.
• Een performance bonus van 2.5% van de omzetwaarde ex. Btw over gerealiseerde deals;
• Profit Share waarmee je kunt meegroeien met MarketLeap B.V.
• Een leerzame omgeving met een hecht team van A-players;
• Interne opleiding & (sales) trainingen;
• Vrijheid om remote te werken vanuit huis in Nederland en regelmatig te werken bij ons op kantoor.

Het is aan jou om je unieke eigenschappen terug te laten komen in ons team en bij te dragen aan de groei van het bedrijf.

Ben je klaar voor deze stap?

Als jij je herkent in de kernwaarden van ons bedrijf en je geroepen voelt om onze nieuwe brand manager te worden, laten we dan snel kennismaken!

MarketLeap is in 2023 opgericht om een brug te slaan voor online verkopers met een groeiambitie richting de zakelijke markt. Onze klanten hadden veel behoefte om hun merken te verkopen in de fysieke winkelstraat, aan zakelijke afnemers of aan resellers.

Er was een gebrek aan kennis, expertise en tijd om dit goed aan te pakken. Daarnaast hebben de meeste e-commerce merken geen eigen ervaren B2B-sales team.

Wij zorgen voor nieuwe zakelijke samenwerkingen voor onze klanten door alle lead generatie en sales activiteiten uit handen te nemen. Wij zijn de onmisbare schakel voor DTC-merken die zich in een cruciale groeifase bevinden met het bedrijf.