Over de functie
Ben jij iemand die social media kanalen tot bloei laat komen en impactvolle verhalen weet te vertellen? Dat komt goed uit want wij zoeken een Social Media Marketeer die met creatieve ideeën en strategisch inzicht onze online aanwezigheid versterkt.
Als Social Media Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het beheren en laten groeien van onze social media kanalen. Je vertaalt ons campagnekalender, trends en interne data naar inspirerende organische posts op relevante platforms, en activeert en betrekt ons publiek. Je zorgt voor een soepele workflow door gebruik te maken van voorbereide berichten en visuele content. Samen met het team zorg je voor boeiende en relevante campagnes die onze merkbekendheid vergroten in Nederland, België en Duitsland.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
Dit ga je doen
- Ontwikkelen en implementeren van de organische social media strategie.
- Vertalen van de gezamenlijke campagnekalender naar relevante en inspirerende content voor onze kanalen.
- Creëren en uitvoeren van social media content en campagnes, gericht op onze doelmarkten: Nederland, België en Duitsland.
- Ondersteunen van andere markten met inzichten en methodes.
- Monitoren en beheren van online communities, en actief reageren op opmerkingen, vragen en klachten om merkloyaliteit op te bouwen.
- Analyseren van social media data om de effectiviteit van campagnes te meten en verbeteringen voor te stellen.
- Rapporteren van bevindingen en inzichten delen met collega's, en hen enthousiasmeren om zelf sociale content te creëren en te verspreiden.
- Bijblijven met de laatste social media trends, marktonderzoek doen en nieuwe strategieën ontwikkelen.
Vanaf januari 2025 is jouw werkplek ons nieuwe kantoor bij Amsterdam Amstel. Tot die tijd werk je vanuit onze kantoren in Den Haag of Goes. Uiteraard is thuiswerken mogelijk, maar het is wenselijk dat je minimaal 3 dagen per week op kantoor werkt.
Dit ben jij
- Diepgaande kennis van grote social media platforms (zoals Facebook, Instagram, X, LinkedIn, TikTok) en een scherp oog voor de unieke mogelijkheden van elk platform.
- Zelfverzekerd en volwassen persoonlijkheid, met de moed om met grote en diverse groepen stakeholders te communiceren.
- Altijd op de hoogte van opkomende platforms en trends binnen het social media landschap.
- Vaardig in het opbouwen van een sterke community rondom een merk of product.
- Expertise in het creëren van boeiende en deelbare content, van tekst en afbeeldingen tot video's en andere formaten die écht resoneren met het doelpubliek.
- Begrip van visuele ontwerpprincipes en bekend met tools voor het maken van aantrekkelijke graphics.
- Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving, met het vermogen om flexibel en efficiënt in te spelen op veranderingen.
- Ervaring met analytische tools om prestaties te meten en te analyseren.
- Het vermogen om data om te zetten in bruikbare inzichten en strategieën te optimaliseren op basis van resultaten.
- Bewust van de juridische en ethische aspecten van social media marketing, zoals privacywetgeving en reclameregels.
Dit bieden wij
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega's het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:
- Een enthousiast en divers team van vriendelijke en gedreven collega's die houden van onze missie en ons bedrijf, binnen een inclusieve en harmonieuze werkomgeving waar we goed voor elkaar zorgen;
- Een platte organisatiestructuur met een focus op wederzijdse feedback en een korte weg van idee naar actie;
- Een zelfstandige en invloedrijke functie met veel kansen voor interne ontwikkeling;
- Een jaarcontract met een proeftijd van één maand waarbij we je uiteindelijk graag in vaste dienst nemen;
- Een bonusregeling;
- 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
- Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag;
- Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling (€ 0,23 cent per km met een maximum van 40 km enkele reis). Bij reizen met het openbaar vervoer worden je reiskosten 100% vergoed, want Landal stimuleert medewerkers om met het openbaar vervoer naar kantoor te komen;
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden, zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing;
- Deelname aan het pensioenfonds Recreatie, waarbij de premie voor het ouderdomspensioen 21,8% van de pensioengrondslag bedraagt, met een gelijke bijdrage van Landal en jouzelf;
- Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof;
- Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en jouw gezin;
- Een gunstige personeelsboekingsregeling.
Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.
Landal
Wij zijn Landal, de marktleider in de vakantieparken- en recreatiebranche. Met meer dan 300 prachtige vakantieparken in 11 landen bieden we een breed scala aan accommodaties, variërend van vakantiewoningen en bungalows tot campings.
Onze kindvriendelijke parken beschikken over uitgebreide recreatiefaciliteiten, sportactiviteiten, entertainment en eetgelegenheden. Ons doel is om gasten een onvergetelijke vakantie-ervaring te bieden in schitterende, natuurlijke omgevingen.
Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden, zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.
Het salaris bedraagt €3445 - €4920