Beleidsadviseur

Bij de gemeente Utrecht komen alle ruimtelijke ontwikkelingen samen, en wij zijn altijd in beweging om voorop te blijven lopen in trends en wetgeving. Als Beleidsmedewerker bij de afdeling Vergunningen van VTH heb je te maken met het spanningsveld tussen de belangen die er spelen bij het inrichten van de fysieke leefomgeving van onze snel groeiende stad. Belangen van bewoners, ondernemers, bezoekers maar ook de regelgeving zoals de Omgevingswet. Jij wordt de spil in het geven van strategisch advies en het ontwikkelen van beleidsstukken. Ook speel je proactief in op wetgevende veranderingen en het onderhouden van belangrijke relaties. Met jouw kennis adviseer je collega's, MT-leden en bestuurders.

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan en een verschil te maken in een dynamische omgeving? Lees snel verder en ontdek hoe jij bij kunt dragen aan de toekomst van onze stad!

Dit is je werk

In de gemeente Utrecht komen alle ruimtelijke ontwikkelingen samen, en we zijn altijd in beweging om ons aan te passen aan de nieuwste trends en wetgeving. In de rol van Beleidsmedewerker Fysiek Domein speel je een cruciale rol bij onze werkzaamheden rondom de omgevingswet. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Signaleren en analyseren:

  Je analyseert wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen in het jouw vakgebied en vertaalt deze naar strategisch beleid in jouw werkgebied zoals bouwen, wonen, milieu, reclamevoorzieningen en horeca. 

• Beleidsontwikkeling:

  Je stelt hoogwaardige beleidsadviezen en aanbevelingen voor deze werkvelden op in samenwerking met betrokken afdelingen en ketenpartners. 

• Relatiebeheer:

  Je onderhoudt contacten met interne en externe partijen en zorgt voor een soepele communicatie en samenwerking. Je leidt strategische overleggen met diverse stakeholders. 

• Projectmatig werken:

  Je voert projectmatig werkzaamheden uit als beleidsadviseur en neemt deel aan of leidt vakinhoudelijke projecten. 

• Monitoring/evaluatie

  : Je monitort de uitvoering van het beleid, evalueert en stuurt bij waar nodig. 

• Advisering:

  Je adviseert bij de implementatie en toepassing van de omgevingswet. Je anticipeert op veranderingen en speelt hier proactief op in. 

In deze functie ben je de schakel die ervoor zorgt dat de relevante wetgeving zoals bijvoorbeeld de omgevingswet effectief wordt toegepast. Je vertaalt strategische doelen naar uitvoerbaar beleid en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Vergunningen Gebouwde Omgeving, onderdeel van het organisatieonderdeel Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH).

Het team Vergunningen Gebouwde Omgeving houdt zich bezig met vergunningverlening op bouw- en verbouwprojecten voor woningbouw, ondernemingen, horeca en meer.

Jouw functie oefen je uit vanuit ons Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Dit stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je ruim 6.000 collega's. Samen maken we de stad.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Lees hier meer over onze organisatie.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Meerjarige werkervaring op het gebied van beleid en/of vergunningverlening.
• Je hebt kennis van gemeente en overheid, en kent de diverse soorten regelgeving en vergunningen die hiervoor gelden.
• Je hebt ervaring met het opstellen van beleid.
• Je bent in staat om de consequenties van verschillende wetgevingen en relaties daartussen te overzien.
• Je durft initiatief te nemen en hebt geen afwachtende houding.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,-  op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als rayonhoofd vergunningen aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. We beoordelen binnengekomen sollicitaties voortdurend. Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Elisa Biemold, teamleider vergunningen gebouwde omgeving, te bereiken via tel 06-41549705. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Dion van Leeuwen, corporate recruiter, 06 - 81 93 07 81. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.