Functieomschrijving
Ben jij een innovatieve en verbindende leider met een passie voor IT? Wil jij leidinggeven aan een van de grootste IT-organisaties van Nederland en een cruciale rol spelen in de digitale transformatie van de Belastingdienst? Dan ben jij misschien de directeur die wij zoeken!
Als Algemeen Directeur IV ben jij aan zet om de IT-organisatie van de Belastingdienst naar een hoger plan te tillen. Samen met zo'n 4.500 professionals werk jij aan een toekomstbestendige infrastructuur die Nederland draaiende houdt. De belastingdienst verwerkt miljoenen belastingaangiften van burgers en bedrijven en verzorgt de inning van miljarden euro's aan belastingen en premies. Met het oog op de toekomst, ga je niet alleen over het beheer en onderhoud van het huidige ICT-landschap, maar ook over de doorontwikkeling en modernisering daarvan. Denk aan de integratie van cloudoplossingen, de toepassing van Artificial Intelligence en de overstap naar een meer datagedreven manier van werken.
Opgave
Je staat voor de taak om onze IT-organisatie een volgende stap te laten maken. Agile en DevOps zijn al stevig op de kaart gezet, maar we willen deze werkwijzen nog verder versterken en implementeren. Of het nu gaat om het ontwikkelen van veilige en efficiënte systemen, het verduurzamen van onze datacentra, of het verbeteren van de gebruikerservaring voor burgers en bedrijven - jouw visie en leiderschap zijn hierin doorslaggevend. De kwaliteit en continuïteit van de uitvoering van alle dagelijkse processen van de Belastingdienst, Douane en Toeslagen is in grote mate afhankelijk van jouw organisatie. De directie IV is verantwoordelijk voor het complexe ICT-landschap van de Belastingdienst, met veel technologieën voor beheer, onderhoud en vernieuwing. Daarnaast zijn de datacenters van de Belastingdienst een van de vier Overheids Data Centers (ODC's). Samen met de 4500 medewerkers zorg jij ervoor dat de 900 systemen veilig werken zodat er jaarlijks rond de €400 miljard aan belastinggeld en premies kan worden geïnd. Met deze grote getallen, is het zaak de menselijke maat in het oog te houden. Daarmee draag je rechtstreeks bij aan het vertrouwen van elke Nederlander in onze democratie en economie.
Terwijl de uitvoering onverminderd doorgaat, geef je sturing aan de doorontwikkeling van de ICT van de Belastingdienst. Daarbij werk je nauw samen met de departementale CIO en de CIO van de Belastingdienst, die verantwoordelijk zijn voor de kaderstelling, en met de CIO's van Douane en Toeslagen om de samenwerkingsafspraken voor de IV-dienstverlening optimaal in te vullen.
De verander- en sturingsopdracht is groot: De bestuurlijke ontvlechting van de Douane en Toeslagen en de doorontwikkeling van de Belastingdienst vragen om nieuwe afspraken in de organisatie-inrichting en in de besturing. Daarbij horen ook een vernieuwde Sourcingsaanpak, de stap naar Cloudoplossingen, de implementatie van een data gestuurde organisatie, versterking van de privacy- en cybersecurity en de visievorming op het gebruik van moderne technologieën als Containerisatie, Artificial Intelligence en de automatisering van de IV-voortbrenging. Daarnaast moet financieel beheer en de beheersing van projecten verder worden versterkt. Door vergrijzing, technologische ontwikkelingen en een veranderend ICT-landschap kent de IV-organisatie ook een omvangrijke personele opgave. Er ligt dus een mooie uitdaging om de basis verder op orde te brengen en te moderniseren zodat de Belastingdienst binnen een paar jaar ook met haar ICT klaar is voor de toekomst.
Kortom, jij zorgt voor een toekomstbestendige IV-organisatie, op technologie, besturing, organisatie en personeel.
Functie-eisen
Wat vraagt dit van jou?
Wij zoeken een leider die niet alleen beschikt over gedegen IT-kennis, maar ook uitstekend in staat is om organisaties te transformeren en medewerkers te enthousiasmeren voor verandering. De volgende kwaliteiten staan centraal:
- Relevante ervaring in het aansturen van grote, complexe IT-organisaties, ervaring met het realiseren van strategische IT-veranderingen en affiniteit met de nieuwste technologieën, zoals Cloud, AI en data gedreven werken.
- Verbindend leiderschap: je bent toegankelijk, je leidt door voorbeeldgedrag en je stimuleert samenwerking. Je weet mensen en teams mee te nemen in de transitie o.a. Door in woord en daad loyale tegenspraak te stimuleren. Als leider ben je empathisch en transparant en je hebt ervaring met verschillende vormen van diversiteit.
- Resultaatgerichtheid: je combineert het geven van ruimte en vertrouwen met hoge eisen aan het resultaat. Je neemt eigenaarschap, ook op het grensvlak met andere directies, en verwacht dit ook van je teamleden.
Talent als basis, diversiteit als kracht
We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: schaal 17
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Bijzonderheden
Publiek leiderschap
Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.
Het salaris bedraagt €8281 - €11036