Krijg jij energie van het implementeren van nieuwe oplossingen en het realiseren van blijvende veranderingen? Dan zijn we op zoek naar jou als onze nieuwe Projectmanager Implementatie!
Daarom kies je als Projectmanager Implementatie Transport Services voor PostNLZichtbaar werk
Als Projectmanager Implementatie speel je een cruciale rol in het realiseren van veranderingen binnen ons transportnetwerk. Jij vertaalt ideeën naar de praktijk en zorgt ervoor dat nieuwe processen en IT-aanpassingen soepel worden geïmplementeerd. Je werk is zichtbaar in de blijvende impact die jouw projecten hebben op onze dagelijkse operaties en kostenbesparing.
Uitdaging
Jouw uitdaging? Het realiseren van complexe logistieke en IT-veranderingen, terwijl je de stakeholders aan boord houdt. Je maakt een helder implementatieplan en zorgt ervoor dat alle betrokkenen weten wat hun rol is. Tegelijkertijd bewaak je nauwgezet de acceptatiecriteria van de procesontwerpen, zodat de verandering blijvend is.
Goede sfeer
Je komt terecht in een team waarin samenwerken centraal staat. Samen met collega's van verschillende afdelingen werk je aan het realiseren van veranderingen, waarbij iedereen zijn of haar expertise inzet. Collega's durven kansen te pakken en helpen elkaar vooruit. Er is een open cultuur waarin je regelmatig met elkaar op locatie samenwerkt en van elkaar leert.
Vrijheid
Binnen deze rol krijg je de ruimte om zelf keuzes te maken en je projecten op jouw manier in te vullen. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, maar hebt veel vrijheid in de manier waarop je je werk indeelt. Dankzij flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, kun je een goede balans vinden tussen werk en privé.
Ontwikkelkansen
Bij PostNL krijg je volop de kans om jezelf te ontwikkelen. Of je nu via onze interne opleidingsmogelijkheden verder wilt groeien of je ervaring in change management wilt verdiepen, wij ondersteunen jouw groei. Daarnaast werk je samen met experts in het vakgebied en bouw je waardevolle kennis en vaardigheden op.
Als Projectmanager Implementatie zorg jij ervoor dat logistieke processen en IT-aanpassingen succesvol worden geïmplementeerd. De processen zijn ontworpen door je collega's van het team Ontwerp; jouw taak is om deze praktisch te realiseren. Je stelt een duidelijk implementatieplan op, bewaakt de acceptatiecriteria en zorgt voor heldere communicatie. Samen met collega's van verschillende afdelingen (uitvoering, IT, Controlroom, Planning) werk je aan duurzame veranderingen. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van een standaard aanpak voor change management.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Verantwoordelijk van A tot Z voor het implementeren van veranderingen.
- Stakeholders informeren over de veranderingen en hun rol daarin.
- Regelmatig afstemmen met collega's om kennis te delen en samen te leren.
- Advies geven aan management en collega's over change management.
- Fysieke begeleiding van veranderingen tijdens procestijden.
PostNL Transport Services bestaat uit Groot Transport, inclusief Cargo en het Tijd Gebonden Netwerk. Ons doel is om flexibele en kostenefficiënte vervoersoplossingen te bieden voor PostNL. Je maakt deel uit van het team Implementatie binnen Staf Operations Transport Services, dat nauw samenwerkt met het cluster Ontwerp.
Dit bezorgen we jou- Maximaal € 5.260,98 bruto per maand (schaal 10).
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
- Collectieve zorgverzekering en goed pensioen via PostNL pensioenfonds.
- Interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Laptop, smartphone en leaseauto.
- HBO/WO diploma, bij voorkeur in logistiek.
- Minimaal 3 jaar ervaring met logistieke projecten of procesverbetering.
- Ervaring met Lean, Change en/of Agile werken is een pre.
Verder ben je communicatief sterk en hands-on. Je kunt goed communiceren op verschillende niveaus: niet alleen met directe collega's, maar ook met bijv. Bezorgers en lijnmanagement. Jij kunt je boodschap aan iedereen helder overbrengen. Je bent zelfstandig en flexibel in werktijd en geografie. Verder kan je ontwerpen vertalen naar praktijk. Je herkent jezelf in de PostNL leiderschapscompetenties: verbinden, ondernemen, vertrouwen, oplossen en realiseren.
Het sollicitatieproces
- 1Sollicitatie
Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
- 2Telefonisch contact
Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.
- 3Gesprekken
Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
- 4Aanbieding
Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
- 5Nieuwe baan
Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!
wij ontvangen graag je korte motivatie en CV
Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na en doen we mogelijk een maatwerkonderzoek.
Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
Vragen over deze vacature?
Het salaris bedraagt €3817 - €5260