Standplaats: HEERENVEEN
Duur: 11-11-2024 - 31-05-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-10-2024
De gemeente Heerenveen zoekt
Een verbindende, doortastende en ervaren interim gemeentesecretaris / algemeen directeur die deze functie waarneemt in aanloop naar een vaste invulling.
Organisatieverandering
De gemeente Heerenveen is dit jaar een organisatieverandering gestart vanwege de ambitie om beter samen te werken en daarmee de kwaliteit van dienstverlening, juist daar waar opgaven integraal en complexer worden, te verbeteren. In april 2024 heeft het college van burgemeester en wethouders daarom de nieuwe hoofdstructuur en governance voor de gemeente Heerenveen vastgesteld. Vanuit het reeds lopende implementatietraject van deze organisatieverandering, wordt onder andere gekoerst op het installeren van een nieuwe topstructuur per 1 januari 2025 en een middenmanagement op uiterlijk 1 juli 2025.
Rol en verantwoordelijkheden
De interim gemeentesecretaris / algemeen directeur bewaakt als ervaren leider en in krachtig samenspel met het college en de interim directeur bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling, de balans tussen 'veranderen' en 'de winkel openhouden'. Tijdens deze transitie brengt hij/zij stabiliteit en continuïteit binnen de organisatie.
Profiel
Voor deze opdracht is de gemeente Heerenveen op zoek naar een ervaren interim gemeentesecretaris / algemeen directeur die in staat is om in te stappen op een lopende transitie, snel verbinding te maken en vanuit 'warme zakelijkheid' sturing te geven met behoud van de relatie. We hechten waarde aan zichtbaarheid, duidelijkheid en aan iemand die zich thuis voelt in de Heerenveense 'werken met lef' mentaliteit en tegelijkertijd niet schroomt om grenzen te stellen en keuzes te maken.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Minimaal 5 - 10 jaar ervaring in de rol van (interim) gemeentesecretaris
Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
Ruime ervaring in een directiefunctie in een politiek-bestuurlijke organisatie in transitie
Wensen:
Minimaal 3 jaar ervaring in een directiefunctie binnen een organisatie in transitie
Financiële affiniteit en aantoonbare ervaring in de begeleiding van een ambtelijk-politiek keuzeproces ten behoeve van ombuigingen