Daarom wil je als monteur pneumatiek bij NS werken
Uitvoeren van variërende werkzaamheden binnen diverse afdelingen, zowel intern als voor derden. Onderdeel uit maken van het proces dat zorgt dat er een perfecte trein klaar staat voor onze klant, de reiziger op het perron. Werken bij de nummer 3 favoriete werkgever in de techniek volgens het Intermediair Imago Onderzoek. Bart: “Door mijn werk als monteur pneumatiek is het comfort van de reiziger gegarandeerd.”
Dit ga je doen als monteur pneumatiek
Het liefst ben je de hele dag bezig met het sleutelen aan de componenten van een trein. Dat komt goed uit, want daar ligt precies jouw verantwoordelijkheid als monteur pneumatiek. Jij bent de professional die altijd de beste kwaliteit neerzet – op hoog niveau – binnen de afgesproken leveringsdatum. Mocht je nodig zijn op een andere afdeling, dan draai je daar ook zeker je hand niet voor om. Men kan altijd op je rekenen. Dankzij jouw sleutelvaardigheid en met de mindset van een échte motivator ben jij van onschatbare waarde bij het: Monteren, herstellen en controleren van treincomponenten. Uiteraard volgens de werkbeschrijvingen en veiligheidsvoorschriften. Borgen van kwaliteit en veiligheid. Meedenken en inrichten, als kartrekker en motivator, van nieuwe werkprocessen. Werken op verschillende afdelingen. Waar er vraag is, ben jij.
Hier ga je werken
Je komt terecht in een vast, gezellig en betrokken team bij het NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot. Hier ligt de focus op het herstellen en reviseren van rail-gebonden materieel. Dit varieert van grote en complexe componenten zoals bv. Airco’s, stroomafnemers, compressoren, tractiemotoren, maar ook componenten van b.v. Sanitair-, deur- en remsystemen. Om dit te kunnen doen heeft het Componentenbedrijf verschillende productieafdelingen, gespecialiseerd in pneumatiek, elektronica en mechanica. Op deze afdelingen worden componenten conform klantvraag gereviseerd. Jij komt te werken op de afdeling waar pneumatische componenten gereviseerd worden. De moderne fabriek bestaat sinds 2010 en is voorzien van moderne apparatuur. Er is zelfs een binnentuin om een frisse neus te halen. Deze locatie kan je vinden op het industrieterrein en is prima bereikbaar met de auto, brommer, scooter of fiets. Kom je met het openbaar vervoer? Dan ben je met een dienstfiets binnen 20 minuten op de werkplaats.
Dit zijn de functie-eisen
Minimaal een mbo 2 diploma in de richting mechatronica of Service- en Onderhouds Techniek. Mocht je (nog) niet in het bezit zijn van één van deze diploma’s, geef dit aan in jouw sollicitatie en dan is het volgen van een aanvullende opleiding wellicht bespreekbaar. 2 - 5 jaar ervaring in een technische omgeving is een pre, maar wij staan ook open voor kandidaten die net hun diploma hebben gehaald. Een positieve houding, eigenaarschap en betrokkenheid.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere: Een maximaal salaris van maximaal € 3.415,68 (schaal 55) per maand (o.b.v. Een 36-urige werkweek). 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). Gratis treinreizen in de 2e klas; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. Een vast contract na een jaar, bij goed functioneren. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Professionele ontwikkelingsmogelijkheden Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker voor 02-11-2024) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Luuk van der Burgt, corporate recruiter techniek. Nog vragen over het sollicitatieproces? mail dan met Karin van onze frontoffice via [email protected] Liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
Daarom wil je als monteur pneumatiek bij NS werken
Uitvoeren van variërende werkzaamheden binnen diverse afdelingen, zowel intern als voor derden. Onderdeel uit maken van het proces dat zorgt dat er een perfecte trein klaar staat voor onze klant, de reiziger op het perron. Werken bij de nummer 3 favoriete werkgever in de techniek volgens het Intermediair Imago Onderzoek. Bart: “Door mijn werk als monteur pneumatiek is het comfort van de reiziger gegarandeerd.”
Dit ga je doen als monteur pneumatiek
Het liefst ben je de hele dag bezig met het sleutelen aan de componenten van een trein. Dat komt goed uit, want daar ligt precies jouw verantwoordelijkheid als monteur pneumatiek. Jij bent de professional die altijd de beste kwaliteit neerzet – op hoog niveau – binnen de afgesproken leveringsdatum. Mocht je nodig zijn op een andere afdeling, dan draai je daar ook zeker je hand niet voor om. Men kan altijd op je rekenen. Dankzij jouw sleutelvaardigheid en met de mindset van een échte motivator ben jij van onschatbare waarde bij het: Monteren, herstellen en controleren van treincomponenten. Uiteraard volgens de werkbeschrijvingen en veiligheidsvoorschriften. Borgen van kwaliteit en veiligheid. Meedenken en inrichten, als kartrekker en motivator, van nieuwe werkprocessen. Werken op verschillende afdelingen. Waar er vraag is, ben jij.
Hier ga je werken
Je komt terecht in een vast, gezellig en betrokken team bij het NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot. Hier ligt de focus op het herstellen en reviseren van rail-gebonden materieel. Dit varieert van grote en complexe componenten zoals bv. Airco’s, stroomafnemers, compressoren, tractiemotoren, maar ook componenten van b.v. Sanitair-, deur- en remsystemen. Om dit te kunnen doen heeft het Componentenbedrijf verschillende productieafdelingen, gespecialiseerd in pneumatiek, elektronica en mechanica. Op deze afdelingen worden componenten conform klantvraag gereviseerd. Jij komt te werken op de afdeling waar pneumatische componenten gereviseerd worden. De moderne fabriek bestaat sinds 2010 en is voorzien van moderne apparatuur. Er is zelfs een binnentuin om een frisse neus te halen. Deze locatie kan je vinden op het industrieterrein en is prima bereikbaar met de auto, brommer, scooter of fiets. Kom je met het openbaar vervoer? Dan ben je met een dienstfiets binnen 20 minuten op de werkplaats.
Dit zijn de functie-eisen
Minimaal een mbo 2 diploma in de richting mechatronica of Service- en Onderhouds Techniek. Mocht je (nog) niet in het bezit zijn van één van deze diploma’s, geef dit aan in jouw sollicitatie en dan is het volgen van een aanvullende opleiding wellicht bespreekbaar. 2 - 5 jaar ervaring in een technische omgeving is een pre, maar wij staan ook open voor kandidaten die net hun diploma hebben gehaald. Een positieve houding, eigenaarschap en betrokkenheid.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere: Een maximaal salaris van maximaal € 3.415,68 (schaal 55) per maand (o.b.v. Een 36-urige werkweek). 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). Gratis treinreizen in de 2e klas; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. Een vast contract na een jaar, bij goed functioneren. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Professionele ontwikkelingsmogelijkheden Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker voor 02-11-2024) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Luuk van der Burgt, corporate recruiter techniek. Nog vragen over het sollicitatieproces? mail dan met Karin van onze frontoffice via [email protected] Liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.