(Junior) Accountmanager

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de ICT-sector, gespecialiseerd in het bieden van zakelijke ICT-diensten, waaronder detachering, opleidingen en consultancy. Ze hechten veel waarde aan de relaties met hun klanten en IT-professionals en werken in een jong, dynamisch team dat zich richt op persoonlijke ontwikkeling en een informele werksfeer. Succes wordt hier samen gevierd, en er zijn volop doorgroeimogelijkheden.

Stel je voor: je komt binnen in een moderne, inspirerende werkomgeving, pakt een heerlijke kop koffie en begroet je enthousiaste collega's. Ben jij klaar om je carrière een boost te geven als Accountmanager? Dan hebben wij dé kans voor jou!

We zijn op zoek naar twee types Accountmanagers die ons team willen versterken:

1. Klantbeheerder: Jij bent het gezicht voor onze bestaande klanten. Je luistert aandachtig naar hun wensen en zorgt ervoor dat ze de beste service krijgen. Je wilt dat ze zich gewaardeerd voelen en altijd bij jou terugkomen!

2. Acquisiteur (koude acquisitie): Jij bent de ontdekkingsreiziger van ons team! Met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen ga je actief op zoek naar nieuwe kansen. Je weet precies hoe je potentiële klanten kunt benaderen en ze kunt overtuigen van onze diensten.

Of je nu enthousiast bent over de rol van Klantbeheerder, de uitdaging van Acquisitie zoekt, of misschien wel voor beide functies openstaat, wij horen graag van je! In elke rol krijg je volop de kans om je netwerk uit te breiden en een positieve impact te maken.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het uitbreiden van je eigen klantenbestand en zorgen voor tevreden klanten.
• Actief op zoek gaan naar nieuwe klanten en genereren van leads.
• Informeren van prospects en klanten over onze diensten en hen enthousiasmeren.
• De perfecte match vinden tussen klant en professional.
• Opstellen en beheren van contracten.
• Onderhouden van sterke klantrelaties.

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in Sales, HRM of Marketing.
• Je bent proactief, flexibel en altijd gericht op resultaat.
• Je houdt van netwerken en kunt goed met mensen praten.
• Ervaring in sales is een pré.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een rijbewijs B is een must!

• Een salaris tussen €2500 en €3500 (afhankelijk van je ervaring).
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• Pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingen en carrièremogelijkheden.
• Een laptop, telefoon en leaseauto staan voor je klaar.
• Begeleiding, training en coaching om jouw professionele groei te ondersteunen.