Functieomschrijving
De diversiteit binnen de functie maakt het uitdagend. Van het schrijven van beleid, doorvoeren van ontwikkelingen/ vernieuwingen tot het houden van BHV-oefeningen, geen dag is hetzelfde. Als onderdeel van kader veiligheid ben je mede verantwoordelijk voor de integrale veiligheid van PI Middelburg en de omgeving. Om dit te realiseren moet je ervoor zorgen dat de BHV-organisatie opgeleid is en de collega's getraind blijven. Door middel van een gedegen opleidings- en oefenplan geef je hier invullingen aan. Daarbij stuur je de oefencommissie fysiek aan en ben je onderdeel van het arboteam van PI Middelburg. Zijn er incidenten geweest? Dan verwerk je de verbeterpunten in de oefen- en/of opleidingsplannen om op die manier een kwaliteitsslag te maken. In deze functie stuur je de BHV-organisatie functioneel en operationeel aan, dit doe je door de ploegleiders te coördineren en vergaderstructuren in te bouwen. Je hebt contact met zowel interne partijen, zoals de adviseur BHV van het hoofdkantoor als met externe partijen, zoals de veiligheidsregio en de brandweerkorpsen. Je bent betrokken bij verbouw- en nieuwbouwprojecten om op het gebied van brandveiligheid deze te toetsen aan de norm. Je stelt BHV-plannen op voor de locatie en om deze te toetsen voer je interne audits uit en lever je een bijdrage aan de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E). Tenslotte geef je gevraagd en ongevraagd advies aan de directie over de brandveiligheid van PI Middelburg.
Functie-eisen
- Een Hbo werk- en denkniveau, minimaal Mbo-4;
- Kennis van technisch-inhoudelijke aspecten van het vakgebied BHV is een pré;
- Kennis van meetinstrumenten (RI&E) is een pré;
- Kennis van relevante wet-en regelgeving en DJI-richtlijnen op het gebied van BHV is een pré;
- Inzicht in samenhang van BHV met aangrenzende terreinen, waaronder beveiliging en arbeidsomstandigheden;
- Kennis van specifieke gevaargebieden gerelateerd aan de locatie, voortkomend uit de RI&E is een pré;
- Inzicht in de arbo-kolom binnen de DJI-organisatie is een pré;
- Kennis van de organisatie en werkwijze van externe hulpverleningsorganisaties;
- Kennis van de P&C-cyclus is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: schaal 8
- Maandsalaris: Min €3.246 - Max. €4.340 (bruto)
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur: 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week: 36
- Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen.
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
- Een pensioenregeling.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.
- aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI.
Bijzonderheden
- .
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: .
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €3246 - €4340