Functieomschrijving
Als collega binnen de Monitor Munitiedomein (MMD) ben je betrokken bij het coördineren en voeren van regie als verbindend en integrerend element tussen alle defensieonderdelen binnen het munitiedomein.
Het munitiedomein is daarbij de munitieketen in de volledige lengte en breedte. Het doel is structureel verbeteren. Daarbij is de MMD primair gericht veiligheid en kwaliteit op middellange tot langere termijn. Hoofdaandachtsgebieden zijn: personele capaciteit; kennis en opleidingen, keteninrichting en sturing, regelgeving en documentatie en infrastructuur.
Het gericht mogen zijn op de midden en lange termijn zorgt ervoor dat er bij uitstek de ruimte is om binnen de MMD samen met je collega's de focus te richten op de meest relevante aandachtsgebieden en daarmee het werkgebied te bepalen. Samen met de MMD-collega's ben je een belangrijke schakel om grotere projecten, trajecten en producten mogelijk te laten worden. Je verricht ondersteunende projectmatige werkzaamheden en organiseert bijzondere evenementen en vergaderingen. Je beheert en houdt het overzicht over de activiteiten van de collega's van de MMD en je draagt zorg voor het juist en actueel houden van de benodigde basisadministratie (informatiemanagement/-beheer). Jouw werkzaamheden maken van de MMD een afdeling die in control is van haar werkzaamheden.
Functie-eisen
Opleidingseisen: mbo+-werk- en denkniveau
Ervaringseisen:
Ervaring met het werken volgens de Prince 2-methodiek;
Ruime ervaring met het projectmatig werken;
Kennis van en vaardigheid met relevante software systemen zoals MS Office, MS SharePoint, MS OneNote;
Ruime ervaring met informatiemanagement/-beheer.
Competenties:
Analyseren;
Plannen en Organiseren;
Initiatief;
Nauwkeurig;
Integer;
Communiceren;
Netwerken;
Samenwerken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: schaal 8
- Dienstverband: Vaste aanstelling
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Gedragscode Defensie.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Monitor Munitiedomein (MMD) is ondergebracht binnen het ressort Materiele Gereedheid binnen de Directe Aansturen Operationele Gereedheid (DAOG). De DAOG heeft tot doel om namens de CDS (Commandant der Strijdkrachten) te zorgen voor de aansturing van de operationele gereedheid van de krijgsmacht. Dit doet DAOG door binnen de beleidskaders actief te sturen op personele gereedheid, materiële gereedheid en de geoefendheid en door daar waar nodig facilitair te zijn naar de defensieonderdelen.
De MMD richt zich integraal op het munitiedomein dat verantwoordelijk is voor een hoog risico product en processen. De MMD belichaamt daarbij de in het BBD (Besturen Bij Defensie) vastgelegde noodzaak tot integraliteit waarbij afstemming plaatsvindt binnen en tussen primaire en ondersteunende procesdomeinen rond de munitieketen. De activiteiten van de MMD zijn daarbij primair gericht op midden tot lange termijn met als doel een structurele blijvende verbetering van kwaliteit en veiligheid binnen het domein en daarmee de materiele gereedheid naar de toekomst toe op munitie gebied te waarborgen.
Het salaris bedraagt €3275 - €4396