Adviseur bedrijfsvoering met specialisatie hr

De Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV) werkt aan verdere professionalisering van de organisatie. Daarnaast maakt de NCTV-organisatie in de komende maanden verschillende ontwikkelingen door, waaronder de oprichting van een nieuwe afdeling en herinrichting van portefeuilles van directeuren. Vanuit jouw positie draag je bij door het verder optimaliseren van het interne beleid, en pak je taken op voortkomend uit de organisatieverandering. Denk hierbij aan de coördinatie en het schrijven van een nieuw O&F-rapport voor de NCTV. Je werkt hierbij nauw samen met het afdelingshoofd bedrijfsvoering, de managers binnen de NCTV en de adviseurs van de Dienst Personeel en Organisatie (DP&O) van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Binnen het cluster facilitair, huisvesting en personeelsbeleid zorg je voor verbinding tussen trajecten. Ook ben je aanjager van het beleid op Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid, en zit je de interne werkgroep DIG binnen de NCTV voor.

Concrete taken zijn:

• Het optimaliseren van het NCTV-brede strategisch HR-plan, en trekker van de uitvoering hiervan;
• Het interne beleid op Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid aanjagen;
• Interne regisseur en redacteur van het nieuwe NCTV O&F-rapport;
• Samen met de adviseurs van DP&O ondersteun je de bestuurder op medezeggenschap;
• Advisering aan afdelingshoofd en directeur Bedrijfsvoering op ontwikkelingen in de bedrijfsvoering;
• Het trekken van NCTV-brede projecten gerelateerd aan HR en interne bedrijfsvoering, denk hierbij aan de ontwikkeling van een huisvestingsplan met werkafspraken en communicatie hierover.

Functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Je beschikt over goede mondelingen en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Je bent een expert op HR-gebied;
• Je hebt ervaring in het schrijven van strategische (HR-)adviezen en -plannen;
• Je hebt ervaring in het adviseren op medezeggenschap.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek B vereist.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Detacheren behoort tot de mogelijkheden.