Teamleider fiscale opleidingen

Als teamleider fiscale opleidingen bij de Belastingdienst ben jij de drijvende kracht achter een innovatieve leer- en ontwikkelaanpak die de toekomst van onze organisatie vormgeeft. Je werkt dagelijks met een gepassioneerd team aan een dynamisch opleidingsportfolio, waarin we de groei en ontwikkeling van onze medewerkers centraal stellen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij gaat aan de slag op de afdeling Ontwikkeling en Mobiliteit (O&M). Onze afdeling biedt onderwijskundige expertise en organiseert verschillende leeractiviteiten. We zijn het centrale punt voor leerbronnen voor medewerkers. We zijn trots op onze loopbaanondersteuning, waarmee we talent binnen de organisatiebehouden en verder ontwikkelen. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inkoop, beheer en uitvoering van de opleidingen voor de medewerkers van de Belastingdienst. Je werkt samen met je teamleden en de opdrachtgevers om projecten te ontwikkelen. Het is aan jou om tijdens dit proces de rust en stabiliteit te bewaren. Je zorgt voor duidelijke richtlijnen en verantwoordelijkheden. En voor vernieuwing. Hierbij heb je oog voor de doelen van de organisatie én ondersteun je medewerkers waar nodig. Daarnaast waardeer je de professionaliteit van je teamleden en zet je hun vaardigheden optimaal in. Je coacht en ondersteunt de teamleden in het verbeteren van processen en diensten en in het doorvoeren van vernieuwingen. Ook het afstemmen van de dienstverlening en het bepalen van prioriteiten hoort bij je werk. De afdeling O&M wil bijdragen aan ingewikkelde uitdagingen in een onvoorspelbare omgeving. Als teamleider richt je je op de betrouwbare uitvoering van opleidingen en het ontwikkelen van leeractiviteiten. Met oog voorkwaliteit en een blik op de toekomst.

Een bijzondere baan, omdat...

• je samen met de rest van je afdeling via diverse trajecten ruim 25.000 collega's ondersteunt in hun ontwikkeling en helpt om hun prestaties te verbeteren én waar de uitdaging groot is: we werken samen aan veranderingen in leren en ontwikkelen, terwijl de opleidingsbehoefte binnen onze complexe organisatie toeneemt
• je als teamleider richting geeft, personele en financiële zaken regelt en het eerste aanspreekpunt bent voor nieuwe klantvragen
• je medewerkers coacht en stimuleert om het beste uit zichzelf te halen en effectief samen te werken
• je jouw initiatieven en ideeën kunt omzetten in acties! Er is veel ruimte voor initiatieven. Als besluitvaardige en mensgerichte teamleider begeleidt en adviseer je gevraagd en ongevraagd, zowel op tactisch als strategisch niveau. 
• je ook je sociale vaardigheden maximaal benut. Je bouwt en onderhoudt waardevolle werkrelaties. Dit doe je door partijen te verbinden en tegelijkertijd oog te houden voor het resultaat.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving