Bedrijfsnaam:
Gemeente Oosterhout
Dienstverband:
- Parttime, Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd
Contractduur:
12 maanden
Startdatum:
21-10-2024
Locatie:
Slotjesveld 1, 4902 ZP Oosterhout, Nederland
Salaris:
Tot €100,00 per uur
Uren per week:
4 uren
Deadline vacature:
17-10-2024
Fwb SRQ151673. Gemeente Oosterhout
Wat je misschien niet verwacht
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 550 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.
Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!
Procesregisseur Masterplan Dorst 2030 4 uur per week
De gemeente Oosterhout en het Platform Dorpsbelangen Dorst zijn op zoek naar een onafhankelijke procesregisseur voor een gezamenlijke opdracht.
Deze opdracht moet leiden tot een gezamenlijke uitvoeringsagenda van het Masterplan Dorst 2030 met bijbehorende planning en een opzet van een organisatiemodel voor de verdere uitvoering van deze agenda.
ToelichtingBij de start van het Platform zijn veel gesprekken gevoerd met inwoners van Dorst. Het doel van deze gesprekken was vast te stellen hoe mensen denken over de leefbaarheid van ons dorp en welke punten er zijn, die absoluut verbetering behoeven. Samen met de gemeente Oosterhout heeft dit geleid tot een project om dit geheel in kaart te brengen. Dit is het Masterplan Dorst 2030.
Doel van het Masterplan 2030 is om de diverse opgaven die spelen in Dorst koersvast en in onderlinge samenhang verder te brengen. Een plan dat de leefbaarheid van Dorst verbetert en een kader schept voor de doorontwikkeling van het dorp.
Het Masterplan is ontstaan uit de samenwerking tussen de gemeente, het door de gemeente ingehuurde projectbureau Space Value, het Platform Dorpsbelangen Dorst en de inwoners van Dorst en vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Oosterhout.
De tijd is gekomen om de plannen te concretiseren en uit te voeren. Hiervoor is een uitvoeringsplanning nodig. Wat we ook nodig vinden is een model waarin beschreven is hoe we samen de uitvoering uiteindelijk gaan vormgeven.
ProfielDe procesregisseur is verantwoordelijk voor planning van de uitvoering en voor zover al mogelijk in de genoemde periode, de coördinatie van de uitvoering.Autonomie is daarbij nadrukkelijk een voorwaarde.
De volgende vaardigheden en competenties zien we graag terug in de procesregisseur:
- luisterende communicatiestijl;
- resultaatgericht
- proactief;
- oog voor details;
- effectieve communicatie;
- hoog oplossend vermogen;
- deadline gedreven;
- netwerker;
- verbinder;
- empathisch;
- vernieuwend;
- overtuigingskracht;
- sterke timemanagement vaardigheden;
- analytisch denkvermogen.
Wij vragenAantoonbare kennis en ervaring met soortgelijke processen (burgerparticipatie en projecten) is noodzakelijk. Co-creatie is een sleutelwoord (met gevoel voor realiteit). Partijen wijzen op hun collectieve verantwoordelijkheid is daar onderdeel van.
Onderdeel van de taak om te komen tot een uitvoeringsplanning is ook het ophalen van suggesties bij inwoners om de uitvoering vorm te geven.Tenslotte, vooruitlopend op een samenwerkingsmodel nadat de uitvoeringsplanning opgeleverd is, verwachten we een onderzoek naar subsidiemogelijkheden en andere financiële mogelijkheden van gemeente, rijk en provincie en andere stakeholders.
Overige informatie
- Aanleveren van een VOG verklaring is verplicht.
- Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure;
- De functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO gemeenten.
Eisen
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met soortgelijke processen (burgerparticipatie en projecten). Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG. Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG aangevraagd te worden door de leverancier. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
- Het maximum uurtarief bedraagt €100,-
- De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur richting Bedrijfskunde. Dit moet blijken uit de CV.
- De kandidaat heeft 1-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Procesregisseur. Dit moet blijken uit het CV.
- Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): – Pro-actief – Resultaatgericht – Oplossend vermogen – Netwerker – Vernieuwend – Luisterende communicatiestijl – Overtuigingskracht – Verbinder – Timemanagement – Communicatief vaardig – Zelfstandig – Analytisch – Netwerker – Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
Voordelen om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
- Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
Screeningsvragen
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met soortgelijke processen (burgerparticipatie en projecten). Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG. Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG aangevraagd te worden door de leverancier. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
- Het maximum uurtarief bedraagt €100,-
- De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur richting Bedrijfskunde. Dit moet blijken uit de CV.
- De kandidaat heeft 1-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Procesregisseur. Dit moet blijken uit het CV.
- Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Pro-actief - Resultaatgericht - Oplossend vermogen - Netwerker - Vernieuwend - Luisterende communicatiestijl - Overtuigingskracht - Verbinder - Timemanagement - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
- Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee)