Samen met de Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur en een collega-directeur vorm je de driehoofdige directie. Ben jij goed in het realiseren van organisatieverandering en heb jij kennis van en ervaring met gemeentelijke samenwerkingsverbanden? Pak jij je verantwoordelijkheid en hak je knopen door als de situatie daar om vraagt? Heb je daarnaast ruime ervaring in een directie- of managementfunctie die je graag verder zou willen uitoefenen bij een gemeentelijke overheid? Dan ben jij wellicht de persoon die we zoeken!
Je werkt met het directieteam samen aan het goed functioneren en ontwikkelen van de organisatie. Je vertaalt bestuurlijke uitgangspunten naar een strategie voor de organisatie en stelt de juiste prioriteiten. Je bevordert de samenwerking en integraliteit in denken en doen. Gemeentesecretaris, collega-directeur, collegeleden en teamleiders zijn daarin belangrijke sparringpartners. Als leider stuur je op de realisatie van concerndoelen- en opgaven. Je wilt graag meehelpen met politiek gevoelige beleidsthema's. Je neemt verantwoordelijkheid voor de afgesproken resultaten en legt hierover verantwoording af.
In 2021 is gestart met een nieuwe organisatiestructuur van een compacte directie en 12 teams. Aan deze organisatieontwikkeling lever je een belangrijke bijdrage door leiding te geven aan teamleiders en hen te helpen (coachen en stimuleren) om de organisatie/teams te ontwikkelen gericht op de gewenste cultuur. Daarbij stuur je op integraliteit, eigenaarschap en duidelijk opdrachtgever- en opdrachtnemerschap en je geeft hierin het goede voorbeeld. Je stuurt samen met de teamleiders en andere directieleden op organisatie-overstijgende verbindingen en thema's en levert hier zelf ook een bijdrage aan. Je geeft duidelijkheid en kaders als het proces hierom vraagt en brengt focus aan. Je neemt met directie en teamleiders deel aan het MD-traject.