Wat ga je doen?
Je hebt als fieldmanager een 360-graden rol. Een brede rol, waarin collega's verder helpen in hun ontwikkeling centraal staat. Jij wil écht iets toevoegen in hun loopbaan en gaat voor lange termijn oplossingen. En met gave projecten door het hele land heb je ook echt wat te bieden. Je bent betrokken bij de werving, het aannemen en het verwelkomen van nieuwe collega's. Maar ook bij de (her)plaatsing en begeleiding. Dankzij jou werken je collega's in projecten die aansluiten bij hun ontwikkeling en loopbaanwensen.
Om welke technische rol het ook gaat, het vakgebied evolueert. Jij helpt je collega's in de detachering om mee te groeien. Dit doe je onder andere met behulp van ons eigen ontwikkelprogramma E-volve en een persoonlijk ontwikkelplan. Met opleidingen, trainingen en coaching bied je de mogelijkheid om kennis en vaardigheden ...