Functieomschrijving
Ben jij klaar om de economische agenda van Groningen mede vorm te geven en de leefomgeving van inwoners te verbeteren? Wil jij een cruciale rol spelen in het herstellen van het vertrouwen van Groningers in de overheid en het creëren van een langdurig economisch perspectief voor bedrijven en bewoners in Groningen en Noord-Drenthe? Bij het ministerie van Economische Zaken (EZ) krijg je de kans om bij te dragen aan een positieve verandering in de regio. Als Senior Beleidsmedewerker Economische Agenda Groningen, ben je mede verantwoordelijk voor het adviseren over de inhoudelijke en ruimtelijke keuzes die nodig zijn om ambitieuze doelen te realiseren. Op kantoor in Den Haag, thuis en in Groningen draag jij bij aan het realiseren van deze doelen.
Waarom deze rol belangrijk is:
Jij werkt binnen de directie Versterken en Perspectief Groningen, waar je met een team verantwoordelijk bent voor het uitdenken en operationaliseren van een generatielange economische agenda, waar het Rijk voor de komende 30 jaar aanzienlijke middelen voor beschikbaar heeft gesteld. Deze agenda heeft als doel Groningen en Noord-Drenthe te transformeren tot een aantrekkelijke plek om te wonen, werken en investeren. Je draagt bij aan een regio waar unieke ruimtelijke kenmerken worden beschermd en versterkt, en waar inwoners kunnen opgroeien en gezond oud kunnen worden.
De economische agenda richt zich op belangrijke thema's zoals energie, gezondheid en landbouw/natuur, en legt daarnaast de nadruk op essentiële randvoorwaarden, zoals het versterken van het ondernemingsklimaat. Toekomstige projecten moeten een zichtbaar verschil maken voor de inwoners van Groningen en Noord-Drenthe en zorgvuldig worden ingepast in de bestaande ruimtelijke structuur. Investeringen in de economie dienen bij te dragen aan de regionale ontwikkeling, terwijl ze tegelijkertijd de kwaliteit van het landschap en de leefomgeving beschermen en versterken. Daarom is het van groot belang om actief de samenhang te zoeken met de ruimtelijke plannen van de provincies en het Rijk. Jouw rol zal hierop gericht zijn.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Agenderen en verbinden: Je brengt de economische agenda verder, met focus op ruimtelijke ordening, en zorgt ervoor dat regionale partijen, stakeholders binnen het Rijk en andere departementen tot besluitvorming komen. Je legt de verbinding tussen inhoudelijke en ruimtelijke vraagstukken, waarbij je rekening houdt met thema's als natuur, landschap, bodem en water.
- Samenwerken met partners: Je overlegt met provincies, gemeenten, uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke organisaties om gezamenlijke doelen te bereiken en duurzame oplossingen te ontwikkelen.
- Ondersteuning van de staatssecretaris: Je ondersteunt de staatssecretaris bij debatten, het schrijven van Kamerbrieven en het beantwoorden van Kamervragen.
- Kennisdeling en begeleiding: Je beantwoordt vragen van collega's over de economische agenda en bewaakt de samenhang met andere maatregelen vanuit het programma Nij Begun.
Wij kijken ernaar uit om samen met jou te bouwen aan een sterke en duurzame toekomst voor Groningen en Noord-Drenthe!
Functie-eisen
Je bent een verbinder, zowel op inhoud en tussen mensen en organisaties. Jouw analytische vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Hierdoor houd je ook in een ingewikkelde omgeving het overzicht en kun je hoofd- van bijzaken onderscheiden. Je communiceert duidelijk en brengt ingewikkelde materie op een begrijpelijke manier aan anderen over. Dit doe je in een politiek-dynamische omgeving. Als ervaren beleidsmedewerker weet je precies hoe je zaken proactief op de agenda kunt zetten en ben je zelfstartend. Met creatieve oplossingen motiveer je verschillende partijen om naar dezelfde doelen toe te werken.
- Wo-werk- en -denkniveau, met brede kennis van en bij voorkeur ervaring in ruimtelijke economische vraagstukken
- Bij voorkeur minimaal 3-5 jaar werkervaring in een beleidsmatige omgeving binnen het Rijk of de regio
- Uitstekende spreek- en schrijfvaardigheden in het Nederlands
Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat je een positieve bijdrage kunt leveren aan de uitdagingen van onze directie? Dan nodigen we je ook jou uit een motivatiebrief te sturen.
Competentie:
- Bestuurssensitiviteit
- Initiatiefrijk
- Strategisch/analytisch
- Organisatiesensitiviteit
- Netwerken
- Communicatief vaardig
- Nieuwsgierig
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis, deels op kantoor en in Groningen. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Het salaris bedraagt €4691 - €6907