Functieomschrijving
Heb jij een passie voor het schrijven van heldere, strategische stukken en werk je graag op het snijvlak van beleid, innovatie en landbouw? Wil jij bijdragen aan de verduurzaming van de veehouderijsector en helpen veelbelovende innovaties van de grond te krijgen? Dan zoeken we jou als Senior Adviseur voor ons Regieorgaan.
Eind 2023 is het convenant "Versnellen Innovatie Emissiereductie Duurzame Veehouderij" getekend. De ministeries van LVVN en I&W, de provincies, de diersectoren en maatschappelijke organisaties, in totaal 25 partijen, nemen daarin het initiatief om veelbelovende innovaties te zoeken, te onderzoeken en verder te helpen, tot en met het uitrollen voor de gehele landbouw. De partijen zijn georganiseerd in een Regieorgaan, met werk- en taakgroepen om het convenant uit te voeren. Dit Regieorgaan wordt ondersteund door een Programmabureau. Als Senior Adviseur van het Programmabureau werk je aan het succesvol begeleiden en opschalen van innovatieve oplossingen in de landbouw, met een sterke focus op het reduceren van stikstof en broeikasgassen. Jouw rol is essentieel in het creëren van draagvlak, het ontwikkelen van strategische stukken en het ondersteunen van besluitvorming op bestuurlijk niveau.
Je bent verantwoordelijk voor het schrijven van beleidsstukken en rapportages, het begeleiden van innovatieve trajecten en het onderhouden van een breed netwerk met relevante stakeholders. Je beweegt je soepel tussen verschillende thema's, zoals juridische vraagstukken, vergunningverlening en maatschappelijk draagvlak en hebt een scherp oog voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen. Het resultaat? Innovaties die verder gaan dan de pilotfase en daadwerkelijk impact maken in de praktijk.
Wat ga je doen?
Schrijven van strategische rapporten en adviezen op basis van het Regeerprogramma, gericht op innovaties in de landbouw en veeteelt. Coördineren en ondersteunen van de uitvoering van het convenant, waarbij je veelbelovende innovaties verder helpt ontwikkelen en opschalen.
Netwerken opbouwen en onderhouden met provincies, ministeries en convenantspartijen, waarbij je verschillende belangen samenbrengt. Meedenken en adviseren over juridische en vergunningsvraagstukken en andere knelpunten in het innovatietraject. Actief deelnemen aan werk- en taakgroepen van het Regieorgaan en zorgen voor goede communicatie en voortgangsbewaking.
Ondersteuning van de onafhankelijk voorzitter van het Regieorgaan tijdens werkbezoeken.
Wij bieden je een uitdagende en afwisselende functie waarin je dagelijks schakelt tussen strategisch advies, beleidsontwikkeling en netwerken op hoog niveau. Een klein en hecht team waarin je veel ruimte krijgt voor eigen inbreng en ondernemerschap. Een unieke kans om een bijdrage te leveren aan de verduurzaming van de Nederlandse landbouw. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
Spreekt je dit aan, ga dan met ons in gesprek. We ontmoeten je graag!
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur binnen de overheid, agrarische sector of milieu.
- Uitstekende schrijfvaardigheden is een must; je kunt complexe materie helder en toegankelijk overbrengen voor diverse doelgroepen.
- Affiniteit met de landbouwsector en interesse in innovatievraagstukken rond stikstofreductie, duurzaamheid en vergunningverlening.
- Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarin je snel kunt schakelen en verschillende belangen weet te balanceren.
- Sterke organisatorische vaardigheden en een proactieve werkhouding; je neemt graag het initiatief en bent in staat om zelfstandig projecten te leiden.
- Een netwerk in de agrarische sector of bij overheden is een pre.
Mocht je niet aan alle functie-eisen voldoen, dan nodigen we je toch uit om te solliciteren en lezen wij graag in je motivatiebrief wat je nodig hebt om deze functie uit te voeren.
Competenties:
- (strategisch) Adviseren vanuit een helicopterview
- Analytisch en resultaatgericht
- Organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit
- Samenwerken en verbinden
- Goede schriftelijke, mondelinge en communicatieve uitdrukkingsvaardigheden
Wij vinden diversiteit binnen onze organisatie belangrijk en houden hier in de sollicitatieprocedure rekening mee. We geloven dat diversiteit bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk en streven ernaar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte heeft om zich te ontwikkelen. We bekijken in ons werk vraagstukken daarom ook vanuit verschillende perspectieven en willen daarin aansluiten bij alle doelgroepen in de maatschappij.
Arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur tot en met 2026
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Het salaris bedraagt €4691 - €6907