De directie Wonen werkt aan het wonen in Amsterdam, een van de meest urgente maatschappelijke thema's van dit moment. Onderwerpen waar Wonen zich mee bezig houdt zijn bijvoorbeeld het verduurzamen en verbeteren van de bestaande woningvoorraad, een eerlijke verdeling van de sociale huurwoningen en het tegengaan van woonfraude. Wonen levert hiermee een belangrijke bijdrage aan het wonen in de stad en de onderwerpen halen regelmatig het nieuws: van energiearmoede als gevolg van slecht geïsoleerde woningen, de aanpak van loden leidingen, het tegengaan van het opkopen van woningen door investeerders, tot leegstand en kamerverhuur. In ons enthousiaste en snelgroeiende team met ongeveer 30 collega's, werk je aan het onderwerp duurzaam wonen en woningkwaliteit. Het team bestaat uit beleidsadviseurs, projectleiders, ondersteuners en communicatieadviseurs.
FunctieomschrijvingOm in de bestaande Amsterdamse woningen nu en in de toekomst comfortabel en goed te kunnen (blijven) wonen is onderhoud en in veel gevallen een kwaliteitsimpuls nodig. In het najaar van 2023 is de uitvoeringsagenda voor het isolatieoffensief vastgesteld. Het isolatieoffensief richt zich voor de korte termijn op het tegengaan van energiearmoede bij bewoners en voor de lange termijn op het structureel verduurzamen en verbeteren van debestaande voorraad. Om bewoners en eigenaren te stimuleren en te ondersteunen bij het verbeteren en verduurzamen van hun woning zijn verschillende projecten gestart of in voorbereiding.
- Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden ten behoeve van de debiteuren- en crediteurenadministratie;
- Het ophalen van contract management informatie bij contractanten of verenigingen van eigenaren om dit te verwerken in de administratie/toekomstig zaaksysteem;
- Uitvoering geven aan alle stappen in het proces van aanvraag tot beschikking of afwijzing van dienstverleningsaanvragen;
- Uitsturen van klanttevredenheidsonderzoek en bewoners reminders sturen om deze in te vullen;
- Signaleren en rapporteren van knelpunten in het proces en het initiëren van oplossingen in overleg met de verantwoordelijke;
- Het verstrekken van mondelinge en schriftelijke informatie over aanvragen via e-mail en telefonisch.
- Afgeronde mbo-4 opleiding;
- Je bent vaardig met Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Powerpoint, Teams);
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk;
- Een Parttime/fulltime baan van 32 tot 36 uur per week;
- Een salaris van minimaal €3200,- en maximaal €4000,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
- Een opdracht van 12 maanden met kans op verlenging;
- Je bouwt direct pensioen op;
- Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer of een volledige OV vergoeding;
- Werklocatie: Amstel 1 Amsterdam;
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een team met gezellige en ambitieuze collega's in een maatschappelijke organisatie;
- Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
- 8,33 % vakantiegeld;
- Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
Klinkt dit als de baan waar jij naar op zoek bent? Solliciteer dan nu met je cv en motivatie!
Deze vacature is in beheer van Kevin, voor vragen kun je mailen met k.vanzwol@olympia.nl
ContactgegevensKevin van Zwol
Rhijnspoorplein 10
1018 TX Amsterdam
Email: k.vanzwol@werk.olympia.nl
4000