Service monteur

Via Olympia kom je te werken bij een bekende speler in de technische markt die zich kenmerkt door zijn prettige werksfeer, maatwerk en oog voor details! De locatie is goed te bereiken met zowel auto als openbaar vervoer. Zowel voor eigen medewerkers als voor klanten zijn fijne prettige en vooral langdurige relaties de rode draad binnen dit bedrijf, hier wordt dan ook veel aandacht aan besteed. 

Het team bestaat uit ruim 30 medewerkers die gezamenlijk al ruim 40 jaar een bijzonder product leveren. Vakmanschap op maat!  

Voor de functie van service monteur heb je elke dag een andere dag. Als monteur pompen ben je namelijk bezig in de werkplaats in het mooie pand, of stap jij de werkbus in naar een klant om daar onderhoud of reparaties te doen. Samen met het gedreven team zorgen jullie ervoor dat de klant zijn apparatuur weer gaat draaien. Heb jij technische kennis maar nog niet van pompen, ze leren het vak graag aan nieuwe mensen. Het team is gemixt en ze leren graag elkaar alle kneepjes van het vak waar zij allemaal veel passie voor hebben: de techniek en mechanisme van pompen. 

Heb je al wel meerdere jaren ervaring in dit vakgebied? Ook dan ben je weer dan welkom. 

Wat ga je dan precies doen?

• Het assembleren van volledige pompen vanuit losse onderdelen;
• Bouwen van complete pakketten;
• Draaien, boren, frezen, lassen en spuiten;
• Testen van het eindproduct in de testruimte;
• Uitvoeren van reparaties, revisie en onderhoud;
• Bij storingen de oorzaak achterhalen en de problemen verhelpen.

Zodra je volledig zelfstandig kan werken draai je ook mee in de storingsdienst waarin je eens in de 5 á 6 weken paraat staat op de zaterdag.  

Dat je goed in het bedrijf past is het belangrijkste. Een hands-on mentaliteit en wil om te blijven leren is hier een eis. Daarnaast vragen wij:

• MBO werk- en denkniveau bij voorkeur in de technische branche;
• Werkervaring in de techniek; 
• Kennis van verspanen, lassen en elektrotechniek is een pré, hier bieden zij ook opleidingsmogelijkheden;
• 32 of 40 uur beschikbaarheid;
• Een teamspeler met oog voor detail en de juiste werkmentaliteit.

• Een fulltime of parttime baan;
• Een goed salaris tussen de €2500,- en €3500,-  bruto per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring);
• Bonusregeling waarbij er maandelijks een bonus te verdienen valt en een winstdelingsregeling;
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer;
• Opbouw van vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en pensioen.
• Direct op contract van de opdrachtgever, een vast contract is bespreekbaar;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.