Wil jij als operatieassistent zelf kiezen waar, wanneer en hoeveel je werkt? Met een flexibel contract en bijbehorende basiszekerheden als pensioenopbouw en inkomen bij ziekte? Kom in de WorkFlow!
Functie inhoudFlexibiliteit met de zekerheid van een contract. Hoe het werkt:
- Je krijgt een contract bij één van de deelnemende ziekenhuizen.
- Je werkt minimaal 50% per jaar bij jouw eigen ziekenhuis.
- Via het online WorkFlow platform schrijf je je in op diensten en opdrachten passend bij jouw situatie en competenties.
- Ontvang voor jouw flexibiliteit bovenop je salaris een FLOW-toelage voor de uren die je in andere ziekenhuizen werkt.
WorkFlow is een initiatief van 8 ziekenhuizen in de regio Rijnmond en heeft een maatschappelijke missie zonder winstoogmerk. Het doel van WorkFlow is om iedereen in de zorg werkplezier en waardering te geven. Én de zorg betaalbaar en kwalitatief hoogstaand te houden. Met deze nieuwe werkvorm heb jij als operatieassistent de mogelijkheid om bij verschillende ziekenhuizen in de regio te werken. Door als ziekenhuizen samen te werken kunnen we gebruikmaken van de kennis, kunde en collegialiteit van veel zorgprofessionals. En word jij continu uitgedaagd binnen wisselende werkomgevingen én verbreed je je blik. Klik
ProfielJe bent een ondernemende operatieassistent. Omdat je werkt in wisselende teams en ziekenhuizen, kun je je makkelijk aan veranderende omstandigheden aanpassen. Je communiceert helder en bent handig met digitale systemen. Ook doe je graag nieuwe kennis op. Verder ben je:
- In het bezit van het diploma operatieassistent.
- Een teamspeler. Hierin neem je je verantwoordelijkheid, maar kun je ook goed zelfstandig werken.
Bekijk hier
Wat bieden wijWerken via WorkFlow betekent vrijheid, zekerheid en gemak. WorkFlow biedt jou:
- Eigen regie op waar, wanneer en hoeveel je werkt.
- Afwisselende werkomgeving bij alle aangesloten ziekenhuizen.
- De zekerheid van een contract met extra flexibiliteit.
- Basiszekerheden zoals inkomen bij ziekte en langdurige arbeidsongeschiktheid.
- Opleidingsmogelijkheden en fiscale voordelen. Bijvoorbeeld een fietsregeling.
- Een Flow-community waarin je andere Flow'ers ontmoet en samen ruimte krijgt voor ontwikkeling.
- Een pensioenbijdrage en reiskostenvergoeding.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie, beantwoorden deze graag.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
1Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
2 SelectieOp basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
3 GesprekJe bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
4 ArbeidsvoorwaardenGefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
5 Aan de slagHet is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!