Standplaats: OOSTERBEEK
Duur: 14-10-2024 - 14-04-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-10-2024
Opdrachtinformatie
Het betreft hier een opdracht met spoed karakter en zal daarom maar 5 dagen worden opengesteld voor inschrijvingen.
Organisatie
De Gemeente Renkum wordt gekarakteriseerd door de maatschappelijke betrokkenheid van alle mensen die er werken, ze is betrouwbaar en biedt transparantie. Als gemeentelijke organisatie zijn we dienstbaar aan inwoners en bedrijven, waardoor een klantgerichte houding van belang is. Om te voldoen aan de geplande werkzaamheden en taken, zijn we resultaatgericht. In een open communicatie worden alle doelgroepen op de hoogte gehouden van de (tussen-) resultaten, overwegingen en regelingen. Om de organisatie en alle mensen binnen onze organisatie flexibel te laten inspelen op (landelijke) trends, is het belangrijk om ontwikkelingsgericht te zijn.
Werkomgeving
Renkum is een informele organisatie, met ruimte voor creativiteit. Omdat we een middelgrote organisatie zijn, kennen wij minder specialistische functies, maar word je op bredere werkterreinen ingezet. Hierdoor zijn de verbanden tussen eigen werk en organisatie-resultaten sneller zichtbaar. Ontwikkeling van medewerkers wordt in brede zin gestimuleerd, ook door bijvoorbeeld een kijkje te nemen in de keuken middels detachering naar een regiogemeente.
Functieomschrijving
Vanwege een dringende capaciteitsbehoefte zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Interne Dienstverlening. De adviseur zal zich richten op het versterken van de interne dienstverlening binnen de gemeente, met een focus op de teams ICT, Financiën en P&O.
Verantwoordelijkheden
De adviseur fungeert als strategisch en tactisch sparringpartner voor deze teams en biedt ondersteuning bij de ontwikkeling van de dienstverlening, teamvorming en het optimaliseren van processen.
Transparantie
Vrijwillige transparantie: Voor deze opdracht is er een voorkeurskandidaat in beeld, echter alle aangeboden kandidaten worden meenomen in de beoordeling.
Functie-eisen:
Eis 1.
U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe.
In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld evenals een uitgebreide toelichting op de eisen en wensen zoals bij de betreffende eis/wens wordt aangegeven.
Indien gewenst kunt u gebruik maken van het template cv van de Gemeente.
Eis 2.
De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgeronde diploma op minimaal HBO niveau.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Eis 3.
De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met en een visie op cultuurverandering binnen een grote organisatie.
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).
Eis 5.
Deze opdracht kan vanwege wetgeving w.o. Wet DBA niet worden ingevuld door een ZZP'er. Ik ga hiermee akkoord dat ik een medewerker in loondienst aanbied op deze offerte.
Eis 3.
De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring in het adviseren over de ontwikkeling en positionering van teams binnen Interne bedrijfsvoering.
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).
Eis 6.
Hierbij verklaar ik akkoord te gaan met opdracht specifieke voorwaarden. Let op, als deze opdracht direct aan een ZZP'er gegund wordt zal het contractmanagement door Haert uitgevoerd worden. Voor onze modelovereenkomst, zie bijlage. Als de opdracht gegund wordt aan een consultant in loondienst of ZZP'er via een intermediair voert Haert ook het contractmanagement uit, zie bijlage voor de overeenkomst."
Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als senior adviseur (interne) dienstverlening.
De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring als adviseur bij de uitvoering van strategische plannen en het behalen van teamdoelstellingen binnen de rijksoverheid en of een gemeentelijke organisatie
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de centrale overheid en of gemeentelijke organisatie.
De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgeronde diploma op minimaal HBO niveau in de richting van openbaar bestuur en of leiderschap.
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten.