Manager apotheek klinisch geneesmiddelenonderzoek

Wil jij in teamverband klinisch geneesmiddelenonderzoek naar een hoger niveau tillen?

Als bevlogen leidinggevende:

• enthousiasmeer en motiveer je medewerkers en neem je hen mee in alle veranderingen op beide locaties;
• ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van het team, waaronder het voeren van jaargesprekken;
• ben je verantwoordelijk voor het rooster en de planning van personeel, training, taken en projecten;
• borg je de kwalificatiestatus van o.a. Personeel, ruimten en apparatuur;
• stimuleer je een gezonde en veilige werkcultuur en initieer je verbetertrajecten;
• kun je werk- en kwaliteitsprocessen op het gebied van geneesmiddelenonderzoek en bereiding van studiemedicatie in een grote en complexe organisatie vormgeven, begeleiden, verbeteren en monitoren;
• ben je bekend met en zorg je voor verbetering van de geldende procedures en werkinstructies van de afdeling en borg je dat de medewerkers deze volgen;
• handel je proactief en trek je de kar bij het oplossen van afwijkingen/problemen in het dagelijkse proces en borg je dat actiepunten tijdig worden afgerond;
• draag je zorg voor maximale ondersteuning vanuit de apotheek bij het begeleiden van klinisch geneesmiddelenonderzoek;

Jij hebt een gedreven en enthousiaste persoonlijkheid met het vermogen om mensen te stimuleren om actief verantwoordelijkheid te nemen voor de resultaten. Als teamspeler beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je communiceert en werkt makkelijk samen op verschillende niveaus. Je weet wie je tegenover je hebt en kiest bewust je communicatiestijl. Jij vindt zichtbaarheid en openheid belangrijk en spreekt collega's daar ook op aan.

Daarnaast heb jij:

• een aantoonbaar hbo-werk en denkniveau;
• een aanvullende management of vergelijkbare opleiding en/of vaardigheden en kennis door ervaring opgedaan;
• een aantal jaar recente werkervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in de zorg;
• bewezen ervaring met kwaliteitsdenken en -systemen;
• ervaring met GCP en/of GMP is een pre.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10M: € 3.925 tot € 6.021 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vanaf 1 oktober bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

De afdeling Apotheek en Klinische Farmacologie van Amsterdam UMC beoefent de ziekenhuisfarmacie in al haar facetten. De hoofdtaken - farmaceutische patiëntenzorg, productie, laboratorium, radiofarmacie, klinisch geneesmiddelenonderzoek en kwaliteitsbeheer - worden in onderlinge afstemming uitgevoerd.

De subafdeling Klinisch Geneesmiddelenonderzoek (KGO) heeft als belangrijkste taak het faciliteren van het onderzoek met geneesmiddelen op zowel locatie VUmc als locatie AMC. Momenteel lopen er meer dan 500 studies met geneesmiddelen.

Binnen het team KGO van locatie AMC en locatie VUmc werken 2 farmaceutisch medewerkers, 20 apothekersassistenten, 12 (ziekenhuis)apothekers of GxP specialisten en management assistentes. Je geeft direct leiding aan de farmaceutisch medewerkers, apothekersassistenten en management assistentes.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij , recruitment adviseur, via .