Casemanager detentie en re-integratie

Functieomschrijving

Gedetineerden helpen om succesvol terug te keren in de samenleving; dat is wat jij gaat doen als Casemanager bij het Justitieel Complex Zaanstad (JC Zaanstad). Je begeleidt gedetineerden die verblijven binnen de diverse afdelingen van de gevangenis of in het Psychiatrisch Penitentiair Centrum (PPC) Het doel? Ervoor zorgen dat de kans op recidive zo klein mogelijk is. Dienst Justitiële Inrichtingen is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, het dragen van de zorg voor de gedetineerden én voor de re-integratie van gedetineerde. Als Casemanager Detentie & Re-integratie in het JC Zaanstad speel je hier een cruciale rol in. Binnen JC Zaanstad staan zelfredzaamheid, zelfstandigheid en flexibiliteit van de gedetineerden centraal. Als Casemanager voer je de regie op het detentie- en re-integratieproces. Dit houdt in dat je samen met de gedetineerde kijkt naar diens behoeften, mogelijkheden en doelen. Dit betekent ook dat je een individueel detentie- en re-integratieplan opstelt voor de gedetineerde. In dit plan gebruik je verschillende creatieve oplossingen om zoveel mogelijk doelen te laten behalen door de gedetineerde. Belangrijke onderdelen van je functie zijn het zorgvuldig afwegen van kansen en risico's, werken aan een goede werkrelatie met de gedetineerde, onderhandelen over oplossingen bij problemen en de ander aanspreken op grensoverschrijdend gedrag. Relevante kennis en informatie deel je met collega's, andere disciplines, ketenpartners en het sociaal netwerk. Met hen stem je tevens zaken af om in aanpak op een lijn te komen of te blijven. Ook casuïstiek bespreek je met anderen, waarbij je open staat voor andere zienswijzen. Zie je kansen om contacten te leggen of samenwerkingen aan te gaan, dan benut je die. Verder maak je uitvoerbare en realistische plannen, coördineer je activiteiten en bewaak je tussentijds de voortgang daarvan. Als je knelpunten ziet anticipeer je daarop en doet zo nodig een interventie of een verbetervoorstel.

Functie-eisen

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding, maar ben je bezig met je hbo-opleiding en heb je al minimaal 2 jaar succesvol afgerond? Dan nodigen we je ook uitdrukkelijk uit om te solliciteren!
• Je hebt kennis van sociale dienstverlening en de sociale kaart.
• Je hebt kennis van modellen en methodes voor gedragsverandering en van het herkennen van en omgaan met gedragsstoornissen, psychiatrische stoornissen en inconsistent of afwijkend gedrag, waaronder verslavingen.
• Je bent bij voorkeur bekend met de doelgroep en met detentiefasering en je hebt inzicht in de penitentiaire kaart.
• Je hebt bij voorkeur kennis van relevante wetgeving (waaronder de nieuwe Wet straffen en beschermen, de Penitentiaire beginselenwet) en van de rechten en plichten van gedetineerden in relatie tot nazorg.
• Je hebt inzicht in de mogelijkheden van materiële hulpverlening en detentiebegeleiding, in operationele netwerken en vaardigheid in het opzetten en onderhouden hiervan.

Dit is jouw kracht

• Je volgt actief de ontwikkelingen in het vakgebied en de keten.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je kunt goed omgaan met culturele diversiteit.
• Je bent vaardig in het motiveren en stimuleren van anderen.
• Je bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en je staat open voor feedback.
• Je bent gericht op goede samenwerkingsrelaties en je komt afspraken na.
• Je hebt een proactieve en servicegerichte houding.