Installatiebeheerder werktuigbouwkunde grondstoflogistiek

Installatiebeheerder Werktuigbouwkunde Grondstoflogistiek

Als installatiebeheerder krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zelfstandig het planmatig onderhoud aan diverse installaties binnen de Grondstoffenlogistiek (GSL) te organiseren

Wat ga je doen?

Je waarborgt de betrouwbaarheid van je machinepark door werkpakketten uit te werken op basis van een jaarplan en tijdens stilstanden (4 à 5 keer per jaar) gedetailleerde inspecties uit te voeren. Je onderhoudt slijtagegevoelige installaties met een goed preventief onderhoudsplan, waardoor storingen worden geminimaliseerd. Bij storingen herzie je het periodiek onderhoud en organiseer je problem solving sessies. Je werkt zowel op kantoor als in de fabriek, wat zorgt voor afwisseling tussen administratieve taken, waar je werkt met SAP en Office-pakketten, en praktisch werk op locatie. Zo monitor je de voortgang en stuur je bij waar nodig.

Als installatiebeheerder bij Tata Steel:

• Krijg je veel vrijheid om dingen naar eigen inzicht op te pakken. De installatie moet betrouwbaar zijn, maar jij hebt de regie.
• Werk je samen met in- en externe partijen. Afstemming met het bedrijfsbureau, collega's van andere disciplines of externe toezichthouders: het is allemaal onderdeel van je werk. Goed om te weten: de lijnen zijn kort en er heerst een open sfeer. Als je ergens mee zit of ideeën hebt, kun je dat altijd uitspreken.
• Werk je met grote installaties, met grote techniek. Je bent nog regelmatig in de fabriek te vinden, maar ook op kantoor!
• Krijg je volop groeikansen. Tata Steel is een plek met oneindige technische mogelijkheden waarin de ontwikkelkansen voor het oprapen liggen. Andere installaties beheren? Groeien tot technisch specialist? Het is allemaal mogelijk!

Herken jij jezelf hierin?

Als installatiebeheerder ben je proactief, resultaatgericht en communicatief sterk. Je kunt goed samenwerken, legt makkelijk verbindingen en bent in staat om situaties snel te analyseren en op te lossen. Verder heb je:

• Een mbo-4 opleiding afgerond in een technische richting
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een technische omgeving
• Ervaring met kostenbeheersing en installatiebetrouwbaarheid
• Sterke communicatieve vaardigheden om afdelingen en onderhoudsfirma's te verbinden

Wat bieden wij jou?

De kans om samen met je collega's bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Bij ons krijg je veel ruimte om beter te worden in je vak, naar een andere functie door te groeien of je juist in iets totaal nieuws te specialiseren. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. Wat we jou nog meer bieden:

• Je ontvangt een basis maandsalaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.086,42 bruto per maand bedraagt.
• Standaard 36 vrije dagen per jaar: 26 vakantiedagen en 10 ADV dagen
• 10% vaste toeslagen per jaar: een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenvoorziening, tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw team:

Je bent onderdeel van de technische beheerafdeling van de Grondstoffenlogistiek. Je team bestaat uit 9 beheerders, 2 werkvoorbereiders en een teamleider. Het is een open team met korte lijnen. Er zit veel kennis van de installaties in het team, wat jou gaat helpen om snel je weg te vinden en veel nieuwe kennis op te doen.

Jouw fabriek:

De Ertsvoorbereiding bestaat uit twee fabrieken, namelijk de Pellet- en een Sinterfabriek en daarnaast diverse installaties om de grondstoffen te vervoeren, ofwel de Grondstoffenlogistiek (GSL). Als GSL krijgen wij grondstoffen van externe leveranciers aangeleverd en zijn wij verantwoordelijk voor het bewerken en vervoeren van deze grondstoffen. Het is onze uitdaging om betrouwbaar te leveren aan de diverse fabrieken, waaronder de Pelletfabriek, Sinterfabriek, Kooksfabriek en Hoogovens.

Onze ambitie:

Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst.

Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

Goede keuze, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan jouw sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Eerste gesprek

We weten nu al veel van je, maar willen ook graag persoonlijk kennis maken en van je horen waarom jij vindt dat je bij ons past.

3. Vervolggesprek(ken)

Er zijn meer collega's die jou graag leren kennen. We maken ook graag gebruik van deze mogelijkheid om je meer te laten zien.

4. Contractvoorstel

Leuk, je staat nu vlak voor de start van een nieuwe uitdaging. Door de eigen Tata Steel cao bieden wij je een goed arbeidsvoorwaardenpakket, die wij in een gesprek graag toelichten.

5. In dienst

Gefeliciteerd, wij zijn collega's geworden! Het echte kennismaken met de bijzondere wereld van de staalproductie kan gaan beginnen.