Als installatiebeheerder bij Grondstoffenlogistiek heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om het onderhoud zelfstandig te organiseren.
Wat ga je doen?
Als installatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks monitoren van de prestaties van jouw machinepark, het stellen van prioriteiten en ervoor zorgen dat de installaties optimaal blijven draaien. Samen met je team zorg je voor het correctief onderhoud van installaties zoals transportbanden, afgraafmachines en opwerpmachines. Je houdt de voortgang in de gaten van werkzaamheden uitgevoerd door externe partijen of onze interne technische dienst en voorkomt storingen door tijdig onderhoud. Bij onverwachte storingen werk je samen met de storingsdienst of schakel je snel de juiste partij in. Je werkt zowel in de fabriek (40%) als op kantoor (60%), en tijdens stilstanden (eens per 4 à 5 weken) fungeer je als toezichthouder of voer je gedetailleerde inspecties uit. Tot slot ben je administratief bezig; al het onderhoud wordt bijgehouden in SAP.
Als installatiebeheerder bij Tata Steel:
- Heb je veel vrijheid om zaken naar eigen inzicht op te pakken. Je monitort dagelijks de prestaties van jouw machinepark, bekijkt storingen, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat de installaties optimaal draaien.
- Zorg je samen met de onderhoudsfirma's en je andere collega's ervoor dat je de klussen tijdig en op de juiste manier uitgevoerd worden. Goed om te weten: de lijnen zijn kort en er heerst een open sfeer.
- Werk je met grote installaties, met grote techniek. Je bent nog regelmatig in de fabriek te vinden, maar ook op kantoor!
- Krijg je volop groeikansen. Tata Steel is een plek met oneindige technische mogelijkheden waarin de ontwikkelkansen voor het oprapen liggen.
Herken jij jezelf hierin?
Ben jij een communicatieve aanpakker die verantwoordelijkheid neemt en graag samenwerkt? Als Installatiebeheerder zorg je dat projecten soepel verlopen en communiceer je helder met verschillende partijen. Je houdt van aanpakken en weet technische uitdagingen op te lossen. Verder heb je:
- Een afgeronde mbo-4 opleiding in een technische richting.
- Minimaal 1 jaar ervaring in een technische omgeving of via stages.
- Een hands-on mentaliteit en zet door tot het werk af is.
- Sterke communicatieve vaardigheden en leg je gemakkelijk verbindingen tussen afdelingen en onderhoudsfirma's.
Wat bieden wij jou?
De kans om samen met je collega's bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Bij ons krijg je veel ruimte om beter te worden in je vak, naar een andere functie door te groeien of je juist in iets totaal nieuws te specialiseren. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. Wat we jou nog meer bieden:
- Je ontvangt een basis maandsalaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.690,33 bruto per maand bedraagt.
- Standaard 36 vrije dagen per jaar: 26 vakantiedagen en 10 ADV dagen.
- 10% vaste toeslagen per jaar: een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenvoorziening, tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Wat is jouw werkomgeving?
Jouw team:
Je bent onderdeel van de technische beheerafdeling van de GSL. Je team bestaat uit 9 beheerders, 2 werkvoorbereiders en een teamleider. Het is een open team met korte lijnen. Er zit veel kennis van de installaties in het team, wat jou gaat helpen om snel je weg te vinden en veel nieuwe kennis op te doen.Jouw fabriek:
De Ertsvoorbereiding bestaat uit twee fabrieken, namelijk de Pellet- en een Sinterfabriek en daarnaast diverse installaties om de grondstoffen te vervoeren, ofwel de Grondstoffenlogistiek. Als grondstoffenlogistiek krijgen wij grondstoffen van externe leveranciers aangeleverd en zijn wij verantwoordelijk voor het bewerken en vervoeren van deze grondstoffen. Het is onze uitdaging om betrouwbaar te leveren aan de diverse fabrieken, waaronder de Pelletfabriek, Sinterfabriek, Kooksfabriek en Hoogovens.Onze ambitie:
Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst.Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.
Sollicitatieprocedure
1. SolliciteerGoede keuze, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan jouw sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Eerste gesprekWe weten nu al veel van je, maar willen ook graag persoonlijk kennis maken en van je horen waarom jij vindt dat je bij ons past.
3. Vervolggesprek(ken)Er zijn meer collega's die jou graag leren kennen. We maken ook graag gebruik van deze mogelijkheid om je meer te laten zien.
4. ContractvoorstelLeuk, je staat nu vlak voor de start van een nieuwe uitdaging. Door de eigen Tata Steel cao bieden wij je een goed arbeidsvoorwaardenpakket, die wij in een gesprek graag toelichten.
5. In dienstGefeliciteerd, wij zijn collega's geworden! Het echte kennismaken met de bijzondere wereld van de staalproductie kan gaan beginnen.