Bedrijfsnaam:
Gemeente Leidschendam/Voorburg
Dienstverband:
- Parttime, Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd
Contractduur:
5 maanden
Startdatum:
zsm
Locatie:
Populierendreef 325A, 2272 RH Voorburg, Nederland
Salaris:
Tot €75,00 per uur
Uren per week:
18 uren
Deadline vacature:
09-10-2024
ft 17838. Gemeente Leidschendam/Voorburg
OrganisatieEen sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.
AfdelingOver de afdeling Bedrijfsvoering (BV)Werken voor Bedrijfsvoering is werken voor de motor van de gemeente. Bij elke ontwikkeling of ieder proces is deze afdeling betrokken. Hier werken adviseurs en ondersteuners die collega’s helpen hun werk te doen. Bij BV vind je HR, financiën, communicatie- en bestuursadvisering, inkoop, facilitaire zaken, en juridische zaken. Kortom, grote afwisseling in collega’s én in het werk.
Opdracht
- Meedenken met en uitvoeren van de wervingsstrategie die werkt en past voor onze gemeente.
- Bij moeilijk vervulbare vacatures adviseer je over de wervingsaanpak. Je zoekt en benadert zelf actief kandidaten. Je adviseert over de inzet van externe bureaus en bent hiervoor contactpersoon (samen met de HR adviseur van de desbetreffende afdeling).
- Je bent medeverantwoordelijk voor arbeidsmarktcommunicatie en wervingscampagnes (ook het daadwerkelijk fysiek inladen via Linkedin).
- Je onderhoudt contact met scholen in de regio om op deze manier potentiële kandidaten te vinden voor de stage- en werkmogelijkheden binnen onze organisatie.
- Je houdt de open-sollicitatie inbox bij.
- Je woont relevante stage- en banenmarkten bij.
- Bijwonen van het HR platform, budgetoverleg mobiliteit.
- Aansluiten bij meetings over de wervingsaanpak – brainstormen en advies geven.
- Medeverantwoordelijk voor het organiseren van de regionale recruitment bijeenkomst (in februari)
- Contact onderhouden met recruiters uit de regio.
Vereisten / knock-outcriteria1. Uiterlijk per 1 november 2024 beschikbaar voor 18 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht;2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met recruitment voor overheidsorganisaties;3. Aantoonbare werkervaring als recruiter met arbeidsmarktcommunicatie;
Gunningscriteria (weging)4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter (35 punten);5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met recruitment vraagstukken binnen gemeentelijke organisaties (20 punten);6. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van HRM/ Recruitment (10 punten);7. Aantoonbare werkervaring met een Linkedin recruiterseat van de opdrachtgever (20 punten);8. Maximaal uurtarief €75,- excl. Btw en inclusief reiskosten woon/werkverkeer (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Resultaatgericht;
- Klantgericht;
- Creativiteit;
- Zelfstandigheid;
- Netwerken.
WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg (tussen maandag en vrijdag)
PlanningDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 14 oktober 2024 tussen 15:00 uur en 17:00 uur.
Overige informatieDe gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
Voordelen om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
- Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
Screeningsvragen
- Uiterlijk per 1 november 2024 beschikbaar voor 18 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met recruitment voor overheidsorganisaties;
- Aantoonbare werkervaring als recruiter met arbeidsmarktcommunicatie;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter (35 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met recruitment vraagstukken binnen gemeentelijke organisaties (20 punten);
- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van HRM/ Recruitment (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met een Linkedin recruiterseat van de opdrachtgever (20 punten);
- Maximaal uurtarief €75,- excl. Btw en inclusief reiskosten woon/werkverkeer (15 punten).
- Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee).
- Per wanneer ben je beschikbaar?