Opdracht
Regie en verantwoording op het gebied van Strategische Personeelsplanning / -ontwikkeling
Actieve rol in doorontwikkeling Organisatie (projectlid)
Beleid ontwikkelen/schrijven (n.a.v. Ontwikkelingen in-en extern)
Sparringpartner/adviseur van MT, Gemeentesecretaris, OR en bestuur
Complexe HR/Organisatie vraagstukken
Gesloten vacature
Je bekijkt nu een gesloten vacature. Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.
Strategisch HR Adviseur
Status Gesloten
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Wat wij vragen
Opleiding
Er is geen minimale opleiding vereist
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR/organisatie-adviseur;
- Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 november 2024.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als strategisch HR/organisatie -adviseur binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met leidinggeven en projectmatig werken als HR/organisatie-adviseur
- Aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke omgeving met politieke invloeden
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM of Personeel en Arbeid
Eisen:
Wensen
Talen
- Je beheerst Nederlands
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Wat wij bieden
- Salaris tot €6862,- o.b.v. 36 uur
- Eindejaarsuitkering
- Pensioenopbouw
- 100% reiskosten of leaseauto
- Jaarcontract met optie tot vast dienstverband
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
Alle vacatures