Zet jij uitdagingen om in kansen? Inspireer je jouw team om de beste zorg te bieden en wil je bouwen aan een toekomstbestendige Intensive Care? Word teammanager Intensive Care Volwassenen en maak impact.
Functie inhoudJe stuurt als teammanager Intensive care Volwassenen een team van ongeveer 45 medewerkers operationeel aan. Je weet als geen ander tactische doelen naar operationeel niveau te vertalen. Dankzij jou zijn de personele zaken, zoals de kwalitatieve en kwantitatieve verpleegkundige bezetting, op orde en is de kwaliteit en veiligheid van de patiëntenzorg geborgd. Hier draag je graag de eindverantwoordelijkheid voor. Je verantwoordelijkheden zijn:
- Coachend leiding geven. Elk teamlid geef je aandacht en ruimte om te blijven groeien zodat het team zich blijft ontwikkelen.
- Vitaliteit en werkplezier. Je weet wat er leeft op de werkvloer en creëert de juiste randvoorwaarden voor je medewerkers om optimale patiëntzorg te bieden.
- Personele mutaties, beoordelingen en jaargesprekken, ontwikkeling en begeleiding.
- Optimaliseren van de kwaliteit en veiligheid van de diverse werkprocessen en het invoeren van nieuwe werkwijzen.
- Vervullen van een actieve rol in de verdere ontwikkeling van de beroepshouding en professionalisering van het beroep Intensive Care verpleegkundige.
- Begeleiden van je team bij verandertrajecten in het kader van toekomtbestendig werken.
- Bijdragen aan projecten binnen en buiten de acute afdelingen van het Erasmus MC.
Je maakt als teammanager onderdeel uit van het managementteam. Dit team bestaat uit het afdelingshoofd, de themadirecteur, de sectormanager, de medisch managers en teammanagers. Je valt hiërarchisch onder de sectormanager.
WerkomgevingJouw werkplek? De Intensive Care Volwassenen. Alvast een beter beeld krijgen van de afdeling en kennis maken met collega's? Volg hier de afdeling op Instagram.
Dagelijks werk je in een ambitieuze werkomgeving waar academische IC-zorg op het hoogste niveau wordt geleverd. Je ziet complexe en bijzondere ziektebeelden die je in andere ziekenhuizen niet snel ziet. Zoals patiënten die herstellen van een longtransplantatie of een openhartoperatie. Of van een groot multitrauma door een ernstig ongeval. Innovatie is onze dagelijkse praktijk.
De Intensive Care Volwassenen heeft 56 bedden, verdeeld over 2 etages. Op de 4e etage wordt algemene IC zorg geleverd verdeeld over 4 units. Op de 6e etage wordt cardiologische en post cardiothoracale chirurgische zorg geleverd.
Het Erasmus MC is groot. Ondanks de grootte werken we veel met elkaar samen, zowel op de Intensive Care als met andere afdelingen binnen het Erasmus MC. De sfeer op de Intensive Care is laagdrempelig en gemoedelijk. Het voelt vertrouwd. Ook al werken we niet allemaal op dezelfde etage of binnen dezelfde unit, iedereen kent elkaar goed.
Jouw team bestaat uit IC verpleegkundigen en IC verpleegkundigen in opleiding. Je werkt nauw samen met intensivisten, 5 collega teammanagers, 2 medisch coördinatoren en de sectormanager. Samen staan jullie als één multidisciplinair team voor de patiënt klaar.
Je bent een enthousiaste, communicatief sterke en initiatiefrijke manager. Door jouw aandacht, betrokkenheid en initiatieven om samen te werken, faciliteer je je team optimaal. En geef je hen het vertrouwen om met elkaar veel werk te verzetten. Je weet medewerkers te prikkelen en te stimuleren om iedere dag beter te worden. Je denkt in mogelijkheden. Een probleem zie je als een uitdaging om tot de best mogelijke oplossing te komen. Ook ben je een echte multitasker en behoud je overzicht. Je durft besluiten te nemen en deze ook uit te dragen. Je schakelt snel tussen proces, inhoud en relaties en bent waar nodig volhardend in het bereiken van de gestelde doelen zonder daarbij de omgeving en het individu uit het oog te verliezen. Verder:
- Heb je hbo werk- en denkniveau en breng je minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring mee. Hierin heb je relevante kennis opgedaan op het gebied van zorgorganisatie, logistieke processen en personeelsmanagement. Heb je een zorgachtergrond? Dat is een pluspunt.
- Heb je aantoonbare ervaring met (complexe) veranderingstrajecten binnen een team en/ of afdeling.
- Sta je open voor ontwikkelingen gericht op data en technologie.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- 4x9 uur werken is mogelijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatieDe sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken, mogelijk aangevuld met een 3e gesprek en een assessment.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Het salaris bedraagt €3493 - €5504