Werken in een internationale organisatie waar je je kennis en ervaring kan verbreden?
De functieVanwege de doorstroom van een interne medewerker is er binnen de HR-afdeling in Papendrecht een vacature ontstaan voor een
HR Business Partner
. In deze rol ben je de sparringpartner voor managers binnen diverse klantgroepen. Je biedt ondersteuning bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals werving & selectie, complexe verzuimdossiers en organisatieverandering. Daarnaast geef je tactisch advies op het gebied van beloningsbeleid en draag je bij aan de on boarding en off boarding van medewerkers. Er is volop ruimte voor verbetering en eigen initiatief binnen deze rol. Gezien de interne veranderingen zal er binnen deze functie een focus zijn op het verandermanagement.- Mede uitvoering geven aan het HR-beleid. Je adviseert op het gebied van ontwi...