Data architect

De data-architect (hierna: de architect) geeft uitvoering aan de ingezette koers van het CIBG en helpt om de CIBG architectuur samen met een team van andere architecten naar een hoger niveau te brengen. De architect heeft de taak om de opgaven waar CIBG voor staat in samenhang te vertalen naar de CIBG data-architectuur. De architect rapporteert aan de enterprise architect. Er liggen bij CIBG voldoende uitdagingen op het gebied van de vertaling van de business naar de techniek. Er lopen diverse initiatieven en programma's waar de architect verantwoordelijkheid voor heeft, dan wel een belangrijke rol bij speelt. Voorbeelden hiervan zijn het inrichten van een architecturaal solutioning-proces, het ontwikkelen en implementeren van herbruikbare bouwblokken en de realisatie van de CIBG-landschapsvisie. Hierbij ligt de primaire focus op het CIBG brede (meta)datamanagement.

Meer specifiek gaat het om de volgende werkzaamheden:

• Modellering van het CIBG-brede datalandschap op conceptueel en functioneel niveau; - aandacht voor data definities (in een CIBG-brede begrippenlijst), data governance en data en metadata management; - het evalueren en waar mogelijk bevorderen van hergebruik van gegevens, o.a. Middels CIBG-brede doelarchitecturen;
• Toepassen en/of opstellen en bewaken van kaders, frameworks en standaarden voor nadere uitwerking van de data-architectuur, zowel voor gestructureerde data alsook voor ongestructureerde data;
• Het volgen van Nederlandse en Europese ontwikkelingen op het gebied van data in het gezondheidsdomein en afstemming met relevante ketenpartners;
• CIBG-breed ben je verantwoordelijk voor de samenhang op het gebied van data over het businessdomeinen heen;
• Samenwerking en afstemming met naaste collega's zoals de business- en de applicatie-architect;
• Het samen met ander stakeholders ontwikkelen en uitdragen van een visie en kaders op het gebied van voorzieningen zoals databases, Business Intelligence & Analytics, reporting en AI.

De architect voert de volgende hoofdactiviteiten uit:

• Verbinding en ontwikkeling: legt de verbinding in het ontwikkelen en operationaliseren van data-architectuur in de totale CIBG-organisatie;
• Zoekt draagvlak op executive niveau bij alle (business)afdelingen;
• Architectuurontwikkeling: begeleidt het architectuurproces om van de huidige situatie naar de gewenste situatie te komen;
• Besturing: zorgt er met het Architectuur Team samen voor dat de juiste architectuurbeslissingen worden genomen;
• Communicatie: zorgt ervoor dat alle aspecten van de data-architectuur effectief worden gecommuniceerd;
• Geeft vanuit de afdeling CIO Office binnen de CIBG-organisatie de juiste kaders mee op het gebied van data-architectuur.
• Strategievorming: draagt bij aan de CIBG-businessstrategieën.

Functie-eisen

Persoonlijkheid

De architect is een verbinder, teamplayer en inspirator die acteert met geduld en begrip en sensitiviteit voor stakeholders. Creëert draagvlak, is communicatief sterk en weet met politiek gevoelige situaties om te gaan. De architect is in staat om vanuit data-architectuur holistisch te denken en daarnaast managementleden coachend in de noodzakelijke veranderingen te begeleiden.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau;
• Je bent een onmiskenbare senior in je gebied en hebt minimaal 7 jaar ervaring als (data)architect;
• Op het gebied van data ben je bij voorkeur DAMA-DMBoK of vergelijkbaar gecertificeerd;
• Je hebt aantoonbare en brede ervaring met moderne ICT-architectuur;
• Je hebt ervaring met de belangrijkste componenten van registerbeheer;
• Je hebt kennis en ervaring met systeemintegratie;
• Je hebt kennis en ervaring met Sparx Enterprise Architect, ArchiMate en UML;
• Ervaring binnen organisaties zoals het CIBG is een pré;
• Je begrijpt waar ontwikkelings- en beheervraagstukken elkaar raken;
• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met applicatieontwikkeling;
• Je bent organisatiesensitief, flexibel, sterk in netwerken;
• Je hebt een coachende stijl van communiceren.

Functieomschrijving

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.