Groepsbegeleider jeugd (vic) / de hondsberg - oisterwijk

• Jeugdhulp
• Vast Dienstverband
• MBO

Ontdek wat werken bij De Hondsberg zo bijzonder maakt!

Over de functie

Bij De Hondsberg draait alles om de jeugdigen die hier tijdelijk verblijven en als groepsbegeleider ben jij hun steun en toeverlaat. De ene keer ben je een luisterend oor, de volgende keer een pedagoog en daarna ren je samen achter een voetbal aan of lift je mee achter op een skelter over het park. Jij bent er om ervoor te zorgen dat elk kind precies de aandacht en zorg krijgt die op dat moment nodig is.

Je hebt niet alleen oog voor de individuele behoeften en ontwikkeling van de cliënten, maar ook voor de dynamiek binnen de groep en het pedagogisch klimaat. Dit vraagt om een scherp vermogen om grenzen te stellen en doortastend op te treden. Omdat je als flex medewerker op verschillende groepen werkt, heb je goede rapportagevaardigheden, flexibiliteit en aanpassingsvermogen nodig.

Dankzij jou kunnen deze jongeren daadwerkelijk stappen vooruitzetten en weer hoop hebben voor de toekomst.

Lees hier het verhaal van onze collega Marloes: "Het leukste is dat je echt een verschil kan maken in het leven van een jongere!" (werkenbijkoraal.nl)

Over de doelgroep

Binnen De Hondsberg VIC (Very Intensive Care) werken we met een scala aan cognitieve niveaus, variërend van ernstig verstandelijk beperkt tot normale intelligentie, waarbij jongeren te maken kunnen hebben met complexe problematiek zoals hechtingsstoornissen, PTSS, ASS of ADHD.

Op onze groepen verblijven gemiddeld 6 tot 8 jongeren. Het is daarom belangrijk dat je flexibel bent in je aanpak en expertise hebt in verschillende domeinen van onze orthopedagogische begeleidingsstijl. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het bieden van structuur, het vervullen van nabijheidsbehoefte, het handhaven van gezag, het reguleren van gedrag, het tonen van affectie, het opbouwen van relaties, het bevorderen van zelfredzaamheid, het verbeteren van communicatie en het houden van toezicht.

Lees hier het verhaal van 1 van onze collega's: Werken bij de VIC 1 & Werken bij de VIC

Wat bieden wij?

• Salaris:

  conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, (min € 2672,- en max € 3606-) per maand op basis van 36 u/w, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:

  ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.

• Contract voor onbepaalde tijd:

  Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (max 32) in overleg met jou wordt vastgelegd.

• Een leuk team:

  een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!

• Inwerkprogramma:

  een buddyprogramma om je goed in te werken.

• Kennis:

  persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.

• Kansen:

  De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Op ons

  online platform

  voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?

Een uitdagende en boeiende functie binnen een fijn team met enthousiaste en betrokken collega's. Je bent een doorzetter, staat stevig in je schoenen en kunt grenzen stellen en bewaken. Onze doelgroep kan agressief gedrag vertonen: hier kun jij mee omgaan. Werken met jeugdigen LVG die zijn vastgelopen, is iets dat jou bijzonder aanspreekt.

En verder..

• Je bent mbo-4 afgestudeerd: maatschappelijke zorg, maatschappelijk werk en dienstverlening, pedagogisch medewerker jeugdzorg of persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen.
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om in wisselende diensten te werken, dat betekent dat je ochtend-, middag-, avond-, weekend- en slaapdiensten draait.
• Uren worden in overleg bepaald.
• Je hebt enige jaren ervaring in het werken met jeugdigen LVG met gedragsproblematiek en psychiatrische problematiek.

Wil jij graag meer informatie alvorens te solliciteren, wij staan er altijd voor open om een afspraak te plannen voor een kennismaking. Tijdens deze kennismaking vertellen wij je alles wat jij wilt weten over onze Koraal locatie de Hondsberg, het werken in de jeugdzorg, de verschillende doelgroepen en jouw ontwikkelmogelijkheden bij Koraal.

Voor het werken bij De Hondsberg is een Verklaring omtrent gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring functioneren en onbesproken gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste.

Spreekt De Hondsberg je aan? Dan ontvangen we heel graag jouw cv en motivatiebrief. Je kunt solliciteren via onderstaand sollicitatieformulier.