Persoonlijk begeleider jeugd - de hondsberg

• Jeugdhulp
• Vast Dienstverband
• HBO

Voor de Hondsberg in Oisterwijk zoeken we Persoonlijk Begeleiders voor diverse groepen.

Je werkt met ervaren collega's in een betrokken team. Door de complexiteit is er voldoende uitdaging en geen dag hetzelfde.

Over de functie

Voor de jongeren die tijdelijk bij de Hondsberg verblijven, ben jij als ervaren persoonlijk begeleider eigenlijk alles. Zo ben je een luisterend oor, dan een pedagoog en vervolgens ren je samen achter een voetbal aan. Jij zorgt dat elke jeugdige de aandacht en zorg krijgt die hij of zij nodig heeft. Je hebt hierbij oog voor de individuele begeleidingsbehoeften en ontwikkeling van de jongeren, alsook voor het groepsproces, de groepsdynamiek en het pedagogisch klimaat. Samen met een team van specialisten ben je direct betrokken bij de observatie, diagnostiek en exploratieve behandeling van de jeugdige waarbij je ook zorgt voor goede verslaglegging en rapportage. Je voert overleg met ervaren collega's en ouders, en je coacht medewerkers en stagiaires. Je moet grenzen stellen en optreden. Soms kan dat best een uitdaging zijn.

De voldoening die je terugkrijgt in het werk maakt het bijzonder. Door jou kunnen de jongeren echt weer nieuwe stappen maken, want jij bent die belangrijke schakel waardoor hij of zij weer toekomstperspectief krijgt.

Over de locatie

De Hondsberg is onderdeel van Koraal en ligt in de mooie natuur aan de rand van Oisterwijk. De Hondsberg biedt specialistische zorg aan jeugdigen van 0 tot 18 jaar. Jeugdigen komen uit het hele land en hebben veelal (een vermoeden van) een licht verstandelijke beperking met bijkomende complexe, vaak gedrags-, en psychiatrische problematiek. Vaak hebben deze jeugdigen een lange geschiedenis van hulpverlening achter de rug. Een multidisciplinair team van specialisten zet zich in om kwaliteiten van deze jeugdigen tot ontplooiing te brengen en hen weer een stap verder te helpen.

Wat bieden wij? 

Afwisselend en mooi werk voor een bijzondere doelgroep. Vanaf de start krijg je een buddyprogramma om je goed in te werken. Daarnaast zijn er volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Je komt in een fijn team met ruimte voor eigen inbreng en een prettige werksfeer.

• Salaris

  : conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, (min € 2821,- en max €3938,-), afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

  : ORT, een collectieve zorgverzekering, goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering 8,33%. Wie bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

• Contract voor onbepaalde tijd

  : Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (max 32) in overleg met jou wordt vastgelegd.

• Een leuk team

  : een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!

• Inwerkprogramma

  : een buddyprogramma om je goed in te werken.

• Kennis

  : persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.

• Kansen

  : De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Op ons

  online platform

  voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou? 

• Je bent HBO afgestudeerd (relevante opleidingen bijvoorbeeld pedagogiek, Sociaal werk, Verpleegkunde) en hebt een SKJ registratie.
• Je bent een doorzetter, staat stevig in je schoenen en kunt grenzen stellen en bewaken. Onze doelgroep kan agressief gedrag vertonen: hier kun jij mee omgaan.
• Werken met jeugdigen LVG die zijn vastgelopen, is iets dat jou bijzonder aanspreekt.
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om in wisselende diensten te werken (inclusief slaapdiensten).
• Je hebt enige jaren ervaring in het werken met jeugdigen LVG met gedragsproblematiek en psychiatrische problematiek. Kennis van en ervaring met het autistisch spectrum en bijkomende problematiek is een pré.

Meer informatie

Voor het werken bij De Hondsberg is een Verklaring omtrent gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring functioneren en onbesproken gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste.

Spreekt onze unieke werkwijze je aan en ben jij de ervaren, flexibele en initiatiefrijke professional die onze jeugdigen verder wil komen helpen? Dan kun je reageren op deze vacature via onderstaand formulier.