Bedrijfsnaam:
Reinigingsbedrijf Midden Nederland
Dienstverband:
- Fulltime, Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd
Contractduur:
4-7 maanden
Startdatum:
zsm
Locatie:
De Schans 16, 3764 AX Soest, Nederland
Salaris:
Tot €85,00 per uur
Uren per week:
36 uren
Deadline vacature:
10-10-2024
ft 17781. Reinigingsbedrijf Midden Nederland
OrganisatieRMN is in 2000 van start gegaan als inzamelings- en reinigingsbedrijf van de gemeente Soest en Zeist. Momenteel zijn er 6 gemeenten (Baarn, Bunnik, IJsselstein, Nieuwegein, Soest en Zeist) aangesloten bij de gemeenschappelijke regeling RMN. De zes gemeenten zijn eigenaar en vertegenwoordigd in het algemeen en dagelijks bestuur. Met ruim 180 collega’s in de binnen- en buitendienst bedienen wij zo’n 111.000 huishoudens.
RMN levert producten en (advies)diensten die direct gerelateerd zijn aan:
- het inzamelen van grondstoffen en restafval huis aan huis;
- het inzamelen van grondstoffen en restafval via recyclestations;
- het beheren van een schone, hele en veilige buitenruimte.
MissieRMN is voor de deelnemende gemeenten de vanzelfsprekende samenwerkingspartij als het gaat over inzameling van grondstoffen en restafval en een schone, hele en veilige buitenruimte. Wij zijn de afval- en grondstoffenexpert, opereren zelfbewust en dragen actief bij aan circulaire doelen en duurzaamheidsdoelen.
VisieEen duurzame en mooie leefwereld. Dat willen we allemaal. De rijksoverheid stuurt hier ook op met het doel dat Nederland in 2050 volledig circulair is. RMN vervult in de regio daarin een actieve rol. Wij zijn een maatschappelijke en innovatieve onderneming die op vooruitstrevende wijze afval en grondstoffen inzamelt. Daarnaast zetten wij ons continu in voor een schone, hele en veilige buitenruimte. Op deze wijze levert RMN een bijdrage aan een mooie en duurzame leefomgeving. De bedrijfsvoering is efficiënt en transparant, de organisatie betrouwbaar en professioneel. Medewerkers zijn deskundig en dienstbaar. De inwoners, deelnemers en medewerkers zijn trots op RMN; ook verder in de regio en in het land wordt RMN als deskundige partij gezien en gewaardeerd.
KernwaardenRMN onderscheidt vier kernwaarden:
- Wendbaar & innovatief: RMN is organisatorisch en financieel flexibel en opereert slim en duurzaam, met oog voor de toekomst;
- Efficiënt: RMN stuurt slim op kosten en zorgt dat ze met een verantwoorde hoeveelheid tijd en geld de kerntaken uitvoert;
- Professioneel & samenwerkingsgericht: RMN medewerkers zijn vakmensen en RMN werkt effectief samen met partners in de keten;
- Maatschappelijk betrokken en altijd in de buurt: RMN is politiek-bestuurlijk sensitief, zet zich in voor maatschappelijke en duurzame doelen en is regionaal geworteld. De inwoners waarderen de inzet met een hoge klanttevredenheid.
OpdrachtLeidinggeven geven aan een groep van ca. 25 medewerkers die werkzaam zijn als transportchauffeur of op één van de zes recyclestations staan. Zorgen voor de doorontwikkeling van het team. Inzichtelijk maken wat nodig is voor de toekomst om de recyclestations optimaal en veilig open te houden.
Vereisten / knock-outcriteria1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de afvalbranche;2. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke afval organisatie, het is een pré als je ervaring hebt in het werken voor een GSR;3. Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met direct leidinggeven en aansturing (ligt dit duidelijk toe in het cv).
Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de afvalbranche (35 punten);6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Teamleider binnen afval organisatie (30 punten);7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement (25 punten);8. Aantoonbare werkervaring in de regio Utrecht (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Samenwerken
- Verbinden
- Communicatief vaardig
- Empathisch vermogen
- Resultaatgericht
- Daadkrachtig
WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de geselecteerde kandidaten.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Voordelen om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
- Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
Screeningsvragen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de afvalbranche;
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke afval organisatie, het is een pré als je ervaring hebt in het werken voor een GSR;
- Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met direct leidinggeven en aansturing (ligt dit duidelijk toe in het cv).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de afvalbranche (35 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Teamleider binnen afval organisatie (30 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de regio Utrecht (10 punten).
- Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee).
- Per wanneer ben je beschikbaar?