Bedrijfsnaam:
Gemeente Bernheze
Dienstverband:
- Bepaalde tijd, Fulltime, Freelance / ZZP, Projectbasis
Contractduur:
12 maanden
Startdatum:
3-11-2024
Locatie:
De Misse 6, 5384 BZ Heesch, Nederland
Salaris:
Tot €85,00 per uur
Uren per week:
36 uren
Deadline vacature:
08-10-2024
no 6681. Gemeente Bernheze
Opdrachtomschrijving
Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier heb je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed.
Bij Gemeente Bernheze
Wil jij een cruciale rol spelen in de duurzame toekomst van Gemeente Bernheze? Heb je een passie voor energie- en warmtetransitie en wil je bijdragen aan onze ambitie om in 2050 energieneutraal te zijn? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Beleidsmedewerker Warmtetransitie!
Wat ga je doen?
Als Beleidsmedewerker Warmtetransitie ben jij de drijvende kracht achter de verduurzaming van onze gemeente. Je houdt je bezig met:
- Verduurzamen van de gebouwde omgeving: Adviseren en uitvoeren van projecten op het gebied van woningisolatie, energiebesparing en de ontwikkeling, verduurzaming van bedrijventerreinen en van aardgasvrije wijken.
- Energiebesparing: Het reduceren van het energieverbruik binnen de gemeente en zet je in voor het Nationaal Isolatieprogramma.
- Projectrealisatie: Het vertalen buurtinitiatieven naar concrete projecten, zoals collectieve inkoopacties en communicatiecampagnes.
- Beleid en programma’s: Ondersteuning bieden bij het opstellen en uitvoeren van beleid voor de energie- en warmtetransitie.
- Resultaatmonitoring: Evaluatie van bestaande projecten en beleid en ontwikkel voorstellen voor bijstellingen.
- Samenwerking en overleg: Deelnemen aan diverse overleggen en netwerken binnen en buiten de gemeente.
Kandidaatomschrijving
Wat neem je mee?
Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een enthousiaste trainee die zich wil ontwikkelen en nieuwe kennis en vaardigheden wil opdoen. Kennis en ervaring zijn niet noodzakelijk, wij investeren graag in jouw groei.
Bevalt het vanuit beide kanten? Dan gaan we graag met je in gesprek om bij ons in vaste dienst te komen.
De ideale kandidaat:
- Opleiding: Heeft een opleiding op tenminste HBO-niveau,
- Persoonlijkheid: Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke teamgeest.
- Inzicht: Heeft een goed gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.
- Affiniteit: met warmtetransitie en verduurzaming van de gebouwde omgeving is een pré.
- Kernwaarden: Herkent zich in onze kernwaarden: Samen, Aandacht en Moed
Interviewplanning
We nodigen de Top-3 kandidaten graag uit voor een gesprek. Tijdens dit gesprek willen we jouw motivatie leren kennen en bespreken we hoe goed je past bij de opdracht en onze organisatie. We kijken naar je kwalificaties, of je voldoet aan het kandidaatsprofiel en de gestelde eisen. Ook beoordelen we hoe jouw competenties aansluiten bij wat onze opdrachtgever zoekt en hoe je in ons team past. Dit gesprek is een belangrijk onderdeel van onze selectie en we kijken ernaar uit om je beter te leren kennen!
De gesprekken vinden plaats op maandag 14 oktober 2024. Indien je voor deze gespreksronde uitgenodigd wordt, ontvang je uiterlijk donderdag 10 oktober 2024 bericht.
EisenOpleiding / Werk- en denkniveau
Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat een HBO of WO studie heeft afgerond.
Motivatiebrief
De kandidaat levert een passende motivatiebrief aan waarin wordt toegelicht waarom deze opdracht geschikt is voor de kandidaat.
Onvoorwaardelijke overname
De contractpartij verklaart de kandidaat na een jaar onvoorwaardelijk overgenomen kan worden door de gemeente. Dit uiteraard met wederzijdse instemming van kandidaat en gemeente. De contractpartij zal noch aan de gemeente noch aan de kandidaat voorwaarden stellen die een onvoorwaardelijke overname in de weg staan.
Verklaring omtrent het Gedrag (VOG)
De kandidaat kan een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: (50%)
Motivatiebrief: (25%)
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Passende motivatie voor de opdracht.
Interview: (25%)
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Passende ervaring en motivatie voor de opdracht.
Voordelen om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
- Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
Screeningsvragen
- Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat een HBO of WO studie heeft afgerond.
- De kandidaat levert een passende motivatiebrief aan waarin wordt toegelicht waarom deze opdracht geschikt is voor de kandidaat.
- De contractpartij verklaart de kandidaat na een jaar onvoorwaardelijk overgenomen kan worden door de gemeente. Dit uiteraard met wederzijdse instemming van kandidaat en gemeente. De contractpartij zal noch aan de gemeente noch aan de kandidaat voorwaarden stellen die een onvoorwaardelijke overname in de weg staan.
- De kandidaat kan een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passende motivatie voor de opdracht.
- Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee).