Functieomschrijving
Opgave
Wil je ook bijdragen aan een slim, vaardig en creatief Nederland? Lees dan verder, want het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) zoekt een directeur Communicatie. OCW is een professionele organisatie met expertise en eigenheid en met een bestuur dat de beleidsthema's open, creatief en menselijk benadert. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen.
Hier ga je aan werken
Als directeur Communicatie ben je eindverantwoordelijk voor de corporate communicatie en de beleidscommunicatie van het ministerie van OCW. Bij OCW werk je mee aan een land waar je jezelf mag en kan zijn. Een land waar iedereen mee kan doen. Waar je de vrijheid hebt om je te ontwikkelen en te uiten. Als iedereen een gelijke kans krijgt, dan kan al het talent in Nederland bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. Door te luisteren naar wat er in de samenleving speelt én samen te werken met groepen voor wie het beleid wordt ontwikkeld, haal je de samenleving naar 'binnen'. Zo bouw je mee aan het vertrouwen in de overheid.
De overheid staat voor een aantal grote transities die de directie Communicatie op verschillende manieren aangaat. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de energietransitie, aan demografische ontwikkelingen zoals vergrijzing, maar ook aan de voorgenomen Rijksbrede taakstelling. Als directeur Communicatie begeleid je de organisatie en je eigen directie bij deze veranderingen. Je neemt het voortouw in het verder bouwen aan een directie die klaar is voor de uitdagingen van de komende jaren. Dat doe je door te werken aan de strategische prioriteiten:
- Communicatie met meer maatschappelijke impact;
- In contact staan met de mensen voor wie we het doen;
- Meebouwen aan vertrouwen in de overheid en het ministerie;
- Datagedreven werken;
- Focus op begrijpelijke taal.
Als eerste adviseur van de ambtelijke en politieke top adviseer en ondersteun je hen proactief op het gebied van communicatie. Je verbindt de lange en korte termijn en voert in crisissituaties strak de regie. Je maakt je de beleidsterreinen van het ministerie eigen, vooral op het gebied van politieke en maatschappelijke thema's. De samenwerking met andere organisaties zoek je actief op, om de samenhang in de communicatie van de Rijksoverheid te versterken. Je bent lid van de interdepartementale Voorlichtingsraad en bent in geval van crises 24/7 beschikbaar. Het zwaartepunt van je taak ligt bij het aansturen van de directie, zowel op de organisatie als de communicatie (intern en extern).
Als directeur ben je integraal verantwoordelijk voor de gehele directie, en geef je samen met een managementteam sturing aan 65 professionals verdeeld over drie afdelingen en multidisciplinaire teams. Samen met hen ontwikkel en implementeer je een vernieuwende communicatiestrategieën die aansluiten bij de doelstellingen van OCW en de kabinetsbrede communicatie.
Op de directie wordt hard gewerkt en ook hard gelachen. Je werkt met een hechte directie waar in verschillende teamverbanden wordt samengewerkt door betrokken professionals met grote passie voor het communicatievak en OCW.
Functie-eisen
Wat vraagt dit van jou?
We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:
- Inspirerende en verbindende leiderschapskwaliteiten en sterke managementvaardigheden die bijdragen aan sociale veiligheid en een prettige werkomgeving voor een diversiteit aan professionals;
- Strategisch inzicht: je hebt ervaring met implementeren van (digitale) communicatiestrategieën in grote organisaties en je hebt een vernieuwende visie op het communicatievak, met name in crisismanagement, corporate communicatie, communicatieadvies en woordvoering;
- Je bent samenwerkingsgericht en zoekt samenhang in communicatiebeleid met oog voor het grotere geheel;
- Je staat stevig in je schoenen en bent een overtuigend gesprekspartner met een goede politiek-bestuurlijke antenne. Je schuwt het niet om een ander geluid te laten horen of tegen de stroom in te gaan;
- Je volgt de ontwikkelingen in het werkveld van communicatie, vertaalt deze proactief naar kansen voor OCW en introduceert deze in de organisatie. Je hebt lef en durft te experimenteren;
- Ervaring met verandertrajecten en verandercommunicatie. Je bent transparant over (verander)processen en weet hoe je draagvlak voor verandering creëert.
Het is een functie midden in de wereld van beleid, uitvoering, inspecties, wetenschap en politiek in Den Haag, en als je daar niet eerder in gewerkt hebt, kunnen we je daarop inwerken.
Talent als basis, diversiteit als kracht
We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever - en maakt het werk leuker.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden we?
Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek - óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.
Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid.
Bijzonderheden
Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment en een veiligheidsonderzoek kunnen deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.
Publiek leiderschap
Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie.
Het salaris bedraagt €8281 - €11036