NB: Dit betreft een interne vacature.
Je hebt een brede blik op ons bedrijf en op de logistieke sector in algemene zin. Marktontwikkelingen, politieke zaken, duurzaamheid of andere invloedrijke zaken dat houdt je bezig. Bepalen wat voor impact dit op DHL Express heeft en hoe we hier het beste mee om kunnen gaan is waar jij van aan gaat! Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij de Manager Corporate Affairs die we zoeken!
Dit ga jij doen
Als Manager Corporate Affairs ben jij verantwoordelijk voor het uitdragen en behoeden van de public relations strategie van DHL Express NL. Dit doe jij door middel van communicatie met overheden, industriegenoten, consumenten, media en het algemene publiek. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de reputatie en het merk van DHL Express NL bij alle relevante belanghebbende en ben je verantwoordelijk voor corporate communicatie en de afstemming met in- en externe comms. Een belangrijk onderdeel hiervan is ook onze duurzaamheidstrategie, gevangen in het ESG framework.
In de functie van Manager Corporate Affairs val jij bij de Express NL organisatie onder de Director Marketing & Strategic Programs. Daarnaast maak je ook deel uit van een regio team dat valt onder de VP Public Affairs EU. Hierin werk je dan ook samen met collega's die in dezelfde functies zitten voor bijvoorbeeld België en Frankrijk. Binnen DHL Express NL is dit namelijk een nieuwe functie die in omliggende landen al wel actief is. Tot slot werk je ook nauw samen met het communicatie team om ervoor te zorgen dat alle communicatie in lijn ligt.
Dit ben jij
- 10 jaar ervaring binnen DHL Express
- Relevante HBO of academische opleiding of vergelijkbaar door werkervaring`
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
- Gedegen kennis de luchtvracht sector.
- Sterke professionele vaardigheden waaronder onderhandelingsvaardigheid, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid.
- Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
- Je bent flexibel en sterk in stakeholdermanagement.
Dit bieden wij
- Een contract bij DHL Express (met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd)
- Een bruto basissalaris vanaf €5189,- (RCS I)
- Standaard 23 vakantiedagen
- Keuze uit: 13 extra vakantiedagen of 6,24% extra salaris
- Een uitstekende pensioenregeling
- Alles om jouw functie succesvol uit te voeren; een laptop, telefoon en lease auto
- Een meerdaagse introductietraining waardoor jij de organisatie écht leert kennen
- Een organisatie waar ontwikkeling echt centraal staat, dit betekent dat er veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling, sales en management trainingen en doorgroeimogelijkheden
- Aandacht, beloofd.
Over DHL Express
Als wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek levert DHL Express oplossingen voor het beheer en transport van goederen over de hele wereld. Wij opereren in meer dan 220 landen en mogen ons daarom het meest internationale bedrijf ter wereld noemen. In Nederland werken wij op verschillende locaties met 2000 collega's om van iedere dag een succes te maken. Op onze sitewww.werkenbijdhl.nl/dhl-expressvind jij meer over onze cultuur, arbeidsvoorwaarden en over jouw toekomstige collega's, dus neem vooral een kijkje!
Solliciteren
Heb jij interesse in deze vacaturebij DHL Express? Leuk! Solliciteer dan via de rode button "online solliciteren".
- Invullen van persoonlijke gegevens (verplicht)
- Bijvoegen van CV en motivatie (verplicht)
- Opleiding en werkhistorie (niet verplicht, optioneel)
- Afronding en jouw sollicitatie komt aan bij de recruiter
Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet!
Sollicitatieprocedure
- Eerste selectie op basis van jouw CV en motivatie door de recruiter
- Telefonisch interview met de recruiter
- Eerst gesprek op het kantoor van DHL Express
- Persoonlijkheids- en Intelligentie assessment
- Tweede gesprek
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Welkom bij DHL Express!
Voor vragen kun je terecht bij onze Recruiter Loek Wansink vialoek.wansink@dhl.com(gelieve geen sollicitaties via de e-mail te versturen).
Wij zijn uitstekend in staat zelf de beste kandidaten uit de markt te selecteren, acquisitie wordt daarom ook niet op prijs gesteld. Aan ongevraagd voorgestelde kandidaten door bureaus kunnen geen enkele rechten worden ontleend.
Het salaris bedraagt €5189