Functieomschrijving
Onze dienstverlening, aanpak ondermijnende fiscale criminaliteit en performance verbeteren. Daar werk je aan bij de Belastingdienst in Rotterdam. Als regievoerder fiscaal toezicht behaal je met jouw ondernemerschap en positieve instelling integrale en fiscale resultaten. Vraagstukken die gaan over politieke, bestuursrechtelijke en strafrechtelijke onderwerpen zie jij als een uitdaging.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als regievoerder heb je een verbindende rol in de aanpak van vermoedelijke fiscale misstanden binnen de aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Hierbij behandel je ingewikkelde dossiers en organiseer je werkgroepen. Ook maak je afspraken als het gaat over de uitvoering van interventies. Je werkt hierbij veel samen met andere collega's, waarmee je de kwaliteit op een hoog niveau houdt. Zowel in de uitvoering als de vastlegging. Terwijl jij aan je eigen dossiers werkt, houd je de voortgang en resultaten goed in de gaten. Je stemt dit af met de leidinggevende regievoerder van dit onderwerp of thema.
De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst. In samenwerking met de gemeenten, het Openbaar Ministerie, politie, FIOD en Douane zetten we ons in voor een veilig Nederland. Een samenleving waarin fiscale fraude en georganiseerde ondermijnende criminaliteit bestreden wordt.
Een bijzondere baan, omdat...
- je bijdraagt aan de bestrijding van vermoedelijke fiscale fraude en georganiseerde ondermijnende criminaliteit.
- we je een inwerkprogramma aanbieden op basis van je ervaring en opleiding.
- we je de mogelijkheid bieden om jezelf te ontwikkelen, niet alleen vakinhoudelijk, maar ook persoonlijk.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Binnen de teams Intensief Toezicht en Externe Overheidssamenwerking (team ITE) werken we samen op het gebied van intensief fiscaal toezicht, fraude, en externe overheidssamenwerking. Als regievoerder binnen het team houd jij je met deze activiteiten bezig. Een afwisselende en uitdagende baan." Jeanine, teamleider.
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt recente en relevante werkervaring in een fiscale functie.
- Je hebt relevante werkervaring met netwerken.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt bij voorkeur kennis van formeel recht, AVG, strafrecht en WPG/WJSG.
Jouw competenties
- Organisatiesensitiviteit
- Oordeelsvorming
- Samenwerken
- Overtuigingskracht
- Integriteit
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op dinsdag 19 november vinden de selectiegesprekken plaats op kantoor Rotterdam.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Regievoerder F ITE Rotterdam Belastingdienst Whatsapp- Rotterdam - route
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9, schaal 10, schaal 11
€3.404 - €6.110 (bruto) - Fiscaal
- Solliciteer voor 7 november 2024
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Onze dienstverlening, aanpak ondermijnende fiscale criminaliteit en performance verbeteren. Daar werk je aan bij de Belastingdienst in Rotterdam. Als regievoerder fiscaal toezicht behaal je met jouw ondernemerschap en positieve instelling integrale en fiscale resultaten. Vraagstukken die gaan over politieke, bestuursrechtelijke en strafrechtelijke onderwerpen zie jij als een uitdaging.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als regievoerder heb je een verbindende rol in de aanpak van vermoedelijke fiscale misstanden binnen de aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Hierbij behandel je ingewikkelde dossiers en organiseer je werkgroepen. Ook maak je afspraken als het gaat over de uitvoering van interventies. Je werkt hierbij veel samen met andere collega's, waarmee je de kwaliteit op een hoog niveau houdt. Zowel in de uitvoering als de vastlegging. Terwijl jij aan je eigen dossiers werkt, houd je de voortgang en resultaten goed in de gaten. Je stemt dit af met de leidinggevende regievoerder van dit onderwerp of thema.
De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst. In samenwerking met de gemeenten, het Openbaar Ministerie, politie, FIOD en Douane zetten we ons in voor een veilig Nederland. Een samenleving waarin fiscale fraude en georganiseerde ondermijnende criminaliteit bestreden wordt.
Een bijzondere baan, omdat...
- je bijdraagt aan de bestrijding van vermoedelijke fiscale fraude en georganiseerde ondermijnende criminaliteit.
- we je een inwerkprogramma aanbieden op basis van je ervaring en opleiding.
- we je de mogelijkheid bieden om jezelf te ontwikkelen, niet alleen vakinhoudelijk, maar ook persoonlijk.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Binnen de teams Intensief Toezicht en Externe Overheidssamenwerking (team ITE) werken we samen op het gebied van intensief fiscaal toezicht, fraude, en externe overheidssamenwerking. Als regievoerder binnen het team houd jij je met deze activiteiten bezig. Een afwisselende en uitdagende baan." Jeanine, teamleider.
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt recente en relevante werkervaring in een fiscale functie.
- Je hebt relevante werkervaring met netwerken.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt bij voorkeur kennis van formeel recht, AVG, strafrecht en WPG/WJSG.
Jouw competenties
- Organisatiesensitiviteit
- Oordeelsvorming
- Samenwerken
- Overtuigingskracht
- Integriteit
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op dinsdag 19 november vinden de selectiegesprekken plaats op kantoor Rotterdam.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:
- Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
- Deskundige en persoonlijke ondersteuning
- Effectief toezicht en fraudebestrijding
- Wendbare en toekomstbestendige organisatie
De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. Gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.
Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Manager ITE Rotterdam Belastingdienst
- Rotterdam
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Medewerker landelijke coördinatie Intensief toezicht en Fiscaal Dienstverleners Belastingdienst
- Utrecht
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Administratief ondersteuner Fiscale Dienstverlening Belastingdienst
- Maastricht
- VMBO / MAVO / LBO
- 20 - 24 uur
- schaal 5, schaal 6, schaal 7
€2.770 - €3.879 (bruto)
- Rotterdam - route
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9, schaal 10, schaal 11
€3.404 - €6.110 (bruto) - Fiscaal
- Solliciteer voor 7 november 2024
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Onze dienstverlening, aanpak ondermijnende fiscale criminaliteit en performance verbeteren. Daar werk je aan bij de Belastingdienst in Rotterdam. Als regievoerder fiscaal toezicht behaal je met jouw ondernemerschap en positieve instelling integrale en fiscale resultaten. Vraagstukken die gaan over politieke, bestuursrechtelijke en strafrechtelijke onderwerpen zie jij als een uitdaging.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als regievoerder heb je een verbindende rol in de aanpak van vermoedelijke fiscale misstanden binnen de aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Hierbij behandel je ingewikkelde dossiers en organiseer je werkgroepen. Ook maak je afspraken als het gaat over de uitvoering van interventies. Je werkt hierbij veel samen met andere collega's, waarmee je de kwaliteit op een hoog niveau houdt. Zowel in de uitvoering als de vastlegging. Terwijl jij aan je eigen dossiers werkt, houd je de voortgang en resultaten goed in de gaten. Je stemt dit af met de leidinggevende regievoerder van dit onderwerp of thema.
De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst. In samenwerking met de gemeenten, het Openbaar Ministerie, politie, FIOD en Douane zetten we ons in voor een veilig Nederland. Een samenleving waarin fiscale fraude en georganiseerde ondermijnende criminaliteit bestreden wordt.
Een bijzondere baan, omdat...
- je bijdraagt aan de bestrijding van vermoedelijke fiscale fraude en georganiseerde ondermijnende criminaliteit.
- we je een inwerkprogramma aanbieden op basis van je ervaring en opleiding.
- we je de mogelijkheid bieden om jezelf te ontwikkelen, niet alleen vakinhoudelijk, maar ook persoonlijk.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Binnen de teams Intensief Toezicht en Externe Overheidssamenwerking (team ITE) werken we samen op het gebied van intensief fiscaal toezicht, fraude, en externe overheidssamenwerking. Als regievoerder binnen het team houd jij je met deze activiteiten bezig. Een afwisselende en uitdagende baan." Jeanine, teamleider.
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt recente en relevante werkervaring in een fiscale functie.
- Je hebt relevante werkervaring met netwerken.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt bij voorkeur kennis van formeel recht, AVG, strafrecht en WPG/WJSG.
Jouw competenties
- Organisatiesensitiviteit
- Oordeelsvorming
- Samenwerken
- Overtuigingskracht
- Integriteit
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op dinsdag 19 november vinden de selectiegesprekken plaats op kantoor Rotterdam.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:
- Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
- Deskundige en persoonlijke ondersteuning
- Effectief toezicht en fraudebestrijding
- Wendbare en toekomstbestendige organisatie
De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. Gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.
Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Mary van Aken, Teamleider mw.van.aken@belastingdienst.nl 06 - 21 66 55 89 Meer informatie over de sollicitatieprocedureSolliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Manager ITE Rotterdam Belastingdienst
- Rotterdam
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Medewerker landelijke coördinatie Intensief toezicht en Fiscaal Dienstverleners Belastingdienst
- Utrecht
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Administratief ondersteuner Fiscale Dienstverlening Belastingdienst
- Maastricht
- VMBO / MAVO / LBO
- 20 - 24 uur
- schaal 5, schaal 6, schaal 7
€2.770 - €3.879 (bruto)
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt recente en relevante werkervaring in een fiscale functie.
- Je hebt relevante werkervaring met netwerken.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt bij voorkeur kennis van formeel recht, AVG, strafrecht en WPG/WJSG.
Jouw competenties
- Organisatiesensitiviteit
- Oordeelsvorming
- Samenwerken
- Overtuigingskracht
- Integriteit
Het salaris bedraagt €3404 - €6110