Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Fielding Manager UAS (Unmanned Aircraft Systems)!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als Fielding Manager UAS houd je je bezig met het identificeren, evalueren, en adviseren over nieuwe technologieën op het gebied van onbemande systemen.
Wat ga je doen?
Als Fielding Manager UAS (Unmanned Aircraft Systems) bij Defensie speel je een cruciale rol in de ontwikkeling, certificering en integratie van onbemande luchtvaartsystemen binnen onze organisatie. Je werkt in een snel veranderende technologische omgeving waar innovatie centraal staat. In deze functie volg je marktontwikkelingen op het gebied van UAS en beoordeel je hoe nieuwe technologieën en systemen kunnen worden geïntegreerd in de bestaande infrastructuur van Defensie. Je geeft adviezen over de toepassing van deze technologieën binnen Defensie en ondersteunt gebruikers en onderhoudsorganisaties in hun operationele werkzaamheden.
Jouw verantwoordelijkheden:
Technologische Adviesrol: Je volgt actief nieuwe ontwikkelingen in de markt op het gebied van UAS en beoordeelt de toepasbaarheid van deze innovaties binnen Defensie. Hierbij houd je rekening met het defensiebeleid, operationele doelstellingen en Life Cycle Management. Op basis van grondige analyses geef je organisatiebrede adviezen over technologieën die geïntegreerd kunnen worden in huidige of nieuwe wapensystemen.
Certificatie en Instandhouding: Je voert engineerwerkzaamheden uit die gericht zijn op het verkrijgen en behouden van het Militair Type Certificaat of het Design Conformity Assessment Certificate voor de toegewezen wapensystemen.
Internationale Samenwerking en Regelgeving: Je werkt actief samen met internationale instanties en participeert in de ontwikkeling van regelgeving voor onbemande systemen. Je analyseert de impact van internationale wet- en regelgeving op de Nederlandse defensiepraktijk en past deze toe waar nodig.
Leidinggeven aan Innovatieve Projecten: Bij proefontwerpen leid je projecten waarbij je samen met leveranciers en andere engineers technologische concepten uitwerkt, implementeert en beproeft. Je evalueert de resultaten van deze projecten en verwerkt de bevindingen in adviezen en verbetervoorstellen voor Defensie.
Samenwerking met Kenniscentra: In samenwerking met kenniscentra, zowel binnen als buiten Defensie, zet je onderzoeksprojecten op die bijdragen aan de verbetering en ontwikkeling van onbemande luchtvaartsystemen. Je onderhoudt een kenniskaart met betrekking tot onbemande systemen en gerelateerde technologieën.
Beoordelen en Adviseren: Je beoordeelt adviezen en plannen van kenniscentra op bruikbaarheid en relevantie voor de Defensie-organisatie en draagt bij aan het behoeftestellingsproces voor nieuwe systemen. Hierbij zorg je dat technologische voorstellen aansluiten op de operationele doelstellingen van Defensie.
Functie-eisen
Wat vragen we?
- WO werk- en denkniveau, met een technische achtergrond (bij voorkeur luchtvaarttechniek of vergelijkbaar).
- Ruime ervaring op het gebied van UAS, engineering, en/of Life Cycle Management.
- Kennis van militaire luchtwaardigheidseisen, certificatieprocessen en internationale regelgeving.
- Ervaring met projectmanagement en het opstellen en uitvoeren van testplannen.
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Een innovatieve en analytische instelling, met het vermogen om technologische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
- Kennis van het operationele optreden als kwalificatie en het Design Conformity Assessment Certificate bij certificatie
- Kennis van het operationele optreden
Competenties:
- Analytisch vermogen en innovatief denkvermogen.
- Klantgerichte en service verlenende instelling.
- Goede samenwerkings- en communicatievaardigheden.
- leiderschap
Wat bieden wij?
Als Fielding Manager UAS krijg je een uitdagende functie waarin je jouw kennis over onbemande luchtvaartsystemen verder kunt uitbouwen. Je werkt direct aan projecten die de operationele slagkracht van Defensie vergroten door het toepassen van de nieuwste technologieën.
Je werkt in een multidisciplinair team, waarbij je samenwerkt met experts binnen Defensie en internationale partners. Je speelt een sleutelrol in het introduceren en verbeteren van UAS-systemen die cruciaal zijn voor de veiligheid en het succes van de krijgsmacht.
Daarnaast biedt Defensie flexibele werktijden en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden. Je kunt gebruik maken van ouderschapsverlof, uitgebreide trainings- en opleidingsprogramma's, en er is veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Door te werken bij Defensie draag je direct bij aan de veiligheid van Nederland en werk je aan maatschappelijk relevante innovaties in een professionele en vooruitstrevende omgeving. Naast een aantrekkelijk salaris ontvang je ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Maandsalaris Min €5.475 - Max. €7.073 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Betreft een tijdelijke functie met uitzicht op vast.
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Fielding Manager UAS Ministerie van Defensie Mail- Utrecht - route
- WO bachelor
- 38 uur
- schaal 12
€5.475 - €7.073 (bruto) - Techniek / productie
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Fielding Manager UAS (Unmanned Aircraft Systems)!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als Fielding Manager UAS houd je je bezig met het identificeren, evalueren, en adviseren over nieuwe technologieën op het gebied van onbemande systemen.
Wat ga je doen?
Als Fielding Manager UAS (Unmanned Aircraft Systems) bij Defensie speel je een cruciale rol in de ontwikkeling, certificering en integratie van onbemande luchtvaartsystemen binnen onze organisatie. Je werkt in een snel veranderende technologische omgeving waar innovatie centraal staat. In deze functie volg je marktontwikkelingen op het gebied van UAS en beoordeel je hoe nieuwe technologieën en systemen kunnen worden geïntegreerd in de bestaande infrastructuur van Defensie. Je geeft adviezen over de toepassing van deze technologieën binnen Defensie en ondersteunt gebruikers en onderhoudsorganisaties in hun operationele werkzaamheden.
Jouw verantwoordelijkheden:
Technologische Adviesrol: Je volgt actief nieuwe ontwikkelingen in de markt op het gebied van UAS en beoordeelt de toepasbaarheid van deze innovaties binnen Defensie. Hierbij houd je rekening met het defensiebeleid, operationele doelstellingen en Life Cycle Management. Op basis van grondige analyses geef je organisatiebrede adviezen over technologieën die geïntegreerd kunnen worden in huidige of nieuwe wapensystemen.
Certificatie en Instandhouding: Je voert engineerwerkzaamheden uit die gericht zijn op het verkrijgen en behouden van het Militair Type Certificaat of het Design Conformity Assessment Certificate voor de toegewezen wapensystemen.
Internationale Samenwerking en Regelgeving: Je werkt actief samen met internationale instanties en participeert in de ontwikkeling van regelgeving voor onbemande systemen. Je analyseert de impact van internationale wet- en regelgeving op de Nederlandse defensiepraktijk en past deze toe waar nodig.
Leidinggeven aan Innovatieve Projecten: Bij proefontwerpen leid je projecten waarbij je samen met leveranciers en andere engineers technologische concepten uitwerkt, implementeert en beproeft. Je evalueert de resultaten van deze projecten en verwerkt de bevindingen in adviezen en verbetervoorstellen voor Defensie.
Samenwerking met Kenniscentra: In samenwerking met kenniscentra, zowel binnen als buiten Defensie, zet je onderzoeksprojecten op die bijdragen aan de verbetering en ontwikkeling van onbemande luchtvaartsystemen. Je onderhoudt een kenniskaart met betrekking tot onbemande systemen en gerelateerde technologieën.
Beoordelen en Adviseren: Je beoordeelt adviezen en plannen van kenniscentra op bruikbaarheid en relevantie voor de Defensie-organisatie en draagt bij aan het behoeftestellingsproces voor nieuwe systemen. Hierbij zorg je dat technologische voorstellen aansluiten op de operationele doelstellingen van Defensie.
Functie-eisen
Wat vragen we?
- WO werk- en denkniveau, met een technische achtergrond (bij voorkeur luchtvaarttechniek of vergelijkbaar).
- Ruime ervaring op het gebied van UAS, engineering, en/of Life Cycle Management.
- Kennis van militaire luchtwaardigheidseisen, certificatieprocessen en internationale regelgeving.
- Ervaring met projectmanagement en het opstellen en uitvoeren van testplannen.
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Een innovatieve en analytische instelling, met het vermogen om technologische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
- Kennis van het operationele optreden als kwalificatie en het Design Conformity Assessment Certificate bij certificatie
- Kennis van het operationele optreden
Competenties:
- Analytisch vermogen en innovatief denkvermogen.
- Klantgerichte en service verlenende instelling.
- Goede samenwerkings- en communicatievaardigheden.
- leiderschap
Wat bieden wij?
Als Fielding Manager UAS krijg je een uitdagende functie waarin je jouw kennis over onbemande luchtvaartsystemen verder kunt uitbouwen. Je werkt direct aan projecten die de operationele slagkracht van Defensie vergroten door het toepassen van de nieuwste technologieën.
Je werkt in een multidisciplinair team, waarbij je samenwerkt met experts binnen Defensie en internationale partners. Je speelt een sleutelrol in het introduceren en verbeteren van UAS-systemen die cruciaal zijn voor de veiligheid en het succes van de krijgsmacht.
Daarnaast biedt Defensie flexibele werktijden en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden. Je kunt gebruik maken van ouderschapsverlof, uitgebreide trainings- en opleidingsprogramma's, en er is veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Door te werken bij Defensie draag je direct bij aan de veiligheid van Nederland en werk je aan maatschappelijk relevante innovaties in een professionele en vooruitstrevende omgeving. Naast een aantrekkelijk salaris ontvang je ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Maandsalaris Min €5.475 - Max. €7.073 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Betreft een tijdelijke functie met uitzicht op vast.
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
Het bureau UAS binnen de Afdeling Luchtvaartsystemen (LVS) is verantwoordelijk voor het verkrijgen en behouden van type- en designcertificaten voor UAS (Unmanned Aircraft Systems) die Defensie gebruikt. Het stelt normen voor gebruik en onderhoud, behandelt meldingen van tekortkomingen en incidenten, ontwikkelt ontwerpwijzigingen en reparaties, en levert technische documentatie. Daarnaast ondersteunt het gebruikers- en onderhoudsorganisaties, geeft adviezen en biedt projectondersteuning bij zowel implementatie- als afstotingsprojecten. Het bureau hecht waarde aan innovatie en samenwerking, en biedt flexibele werktijden en verlofregelingen voor een goede werk-privébalans.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Ministerie van Defensie Meer informatie over de sollicitatieprocedure Sluiten Solliciteren? SluitenHet Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren- Het veld achternaam is niet ingevuld
- Het veld postcode is niet ingevuld
- Het veld huisnummer is niet ingevuld
- Het veld woonplaats is niet ingevuld
- Het veld straat is niet ingevuld
- Het veld telefoonnummer is niet ingevuld
- Het veld e-mailadres is niet ingevuld
- Het veld cv is niet ingevuld
- Het veld motivatie is niet ingevuld
Upload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)
Bestand toevoegen Verwijderen Mijn motivatieUpload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)
Bestand toevoegen VerwijderenOf schrijf een motivatie
Schrijf een motivatie Upload jouw motivatie Overige documentenUpload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)
Bestand toevoegen VerwijderenJe ontvangt automatisch na het versturen van je sollicitatie een bevestiging. Door te solliciteren, ga je akkoord met onze privacyverklaring (opent in een nieuw venster).
Opent in een nieuw venster Recaptcha requires verification. Privacy - Termsprotected byreCAPTCHA
Privacy - Terms Solliciteren Relevante vacatures- Cloud Enterprise Architect - Hybrid Cloud Ministerie van Defensie
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 38 uur
- schaal 13
€6.237 - €7.851 (bruto)
- Senior Techneut Munitie Ministerie van Defensie
- Utrecht
- Bachelor - HBO
- 38 uur
- schaal 10
€3.430 - €5.475 (bruto)
- Senior medewerker Kwalificatie Ministerie van Defensie
- Utrecht-Kromhoutkazerne
- Bachelor - HBO
- 38 uur
- schaal 10
€3.430 - €5.475 (bruto)
- Utrecht - route
- WO bachelor
- 38 uur
- schaal 12
€5.475 - €7.073 (bruto) - Techniek / productie
- Solliciteer voor 27 oktober 2024
- Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Fielding Manager UAS (Unmanned Aircraft Systems)!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als Fielding Manager UAS houd je je bezig met het identificeren, evalueren, en adviseren over nieuwe technologieën op het gebied van onbemande systemen.
Wat ga je doen?
Als Fielding Manager UAS (Unmanned Aircraft Systems) bij Defensie speel je een cruciale rol in de ontwikkeling, certificering en integratie van onbemande luchtvaartsystemen binnen onze organisatie. Je werkt in een snel veranderende technologische omgeving waar innovatie centraal staat. In deze functie volg je marktontwikkelingen op het gebied van UAS en beoordeel je hoe nieuwe technologieën en systemen kunnen worden geïntegreerd in de bestaande infrastructuur van Defensie. Je geeft adviezen over de toepassing van deze technologieën binnen Defensie en ondersteunt gebruikers en onderhoudsorganisaties in hun operationele werkzaamheden.
Jouw verantwoordelijkheden:
Technologische Adviesrol: Je volgt actief nieuwe ontwikkelingen in de markt op het gebied van UAS en beoordeelt de toepasbaarheid van deze innovaties binnen Defensie. Hierbij houd je rekening met het defensiebeleid, operationele doelstellingen en Life Cycle Management. Op basis van grondige analyses geef je organisatiebrede adviezen over technologieën die geïntegreerd kunnen worden in huidige of nieuwe wapensystemen.
Certificatie en Instandhouding: Je voert engineerwerkzaamheden uit die gericht zijn op het verkrijgen en behouden van het Militair Type Certificaat of het Design Conformity Assessment Certificate voor de toegewezen wapensystemen.
Internationale Samenwerking en Regelgeving: Je werkt actief samen met internationale instanties en participeert in de ontwikkeling van regelgeving voor onbemande systemen. Je analyseert de impact van internationale wet- en regelgeving op de Nederlandse defensiepraktijk en past deze toe waar nodig.
Leidinggeven aan Innovatieve Projecten: Bij proefontwerpen leid je projecten waarbij je samen met leveranciers en andere engineers technologische concepten uitwerkt, implementeert en beproeft. Je evalueert de resultaten van deze projecten en verwerkt de bevindingen in adviezen en verbetervoorstellen voor Defensie.
Samenwerking met Kenniscentra: In samenwerking met kenniscentra, zowel binnen als buiten Defensie, zet je onderzoeksprojecten op die bijdragen aan de verbetering en ontwikkeling van onbemande luchtvaartsystemen. Je onderhoudt een kenniskaart met betrekking tot onbemande systemen en gerelateerde technologieën.
Beoordelen en Adviseren: Je beoordeelt adviezen en plannen van kenniscentra op bruikbaarheid en relevantie voor de Defensie-organisatie en draagt bij aan het behoeftestellingsproces voor nieuwe systemen. Hierbij zorg je dat technologische voorstellen aansluiten op de operationele doelstellingen van Defensie.
Functie-eisen
Wat vragen we?
- WO werk- en denkniveau, met een technische achtergrond (bij voorkeur luchtvaarttechniek of vergelijkbaar).
- Ruime ervaring op het gebied van UAS, engineering, en/of Life Cycle Management.
- Kennis van militaire luchtwaardigheidseisen, certificatieprocessen en internationale regelgeving.
- Ervaring met projectmanagement en het opstellen en uitvoeren van testplannen.
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Een innovatieve en analytische instelling, met het vermogen om technologische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
- Kennis van het operationele optreden als kwalificatie en het Design Conformity Assessment Certificate bij certificatie
- Kennis van het operationele optreden
Competenties:
- Analytisch vermogen en innovatief denkvermogen.
- Klantgerichte en service verlenende instelling.
- Goede samenwerkings- en communicatievaardigheden.
- leiderschap
Wat bieden wij?
Als Fielding Manager UAS krijg je een uitdagende functie waarin je jouw kennis over onbemande luchtvaartsystemen verder kunt uitbouwen. Je werkt direct aan projecten die de operationele slagkracht van Defensie vergroten door het toepassen van de nieuwste technologieën.
Je werkt in een multidisciplinair team, waarbij je samenwerkt met experts binnen Defensie en internationale partners. Je speelt een sleutelrol in het introduceren en verbeteren van UAS-systemen die cruciaal zijn voor de veiligheid en het succes van de krijgsmacht.
Daarnaast biedt Defensie flexibele werktijden en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden. Je kunt gebruik maken van ouderschapsverlof, uitgebreide trainings- en opleidingsprogramma's, en er is veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Door te werken bij Defensie draag je direct bij aan de veiligheid van Nederland en werk je aan maatschappelijk relevante innovaties in een professionele en vooruitstrevende omgeving. Naast een aantrekkelijk salaris ontvang je ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Maandsalaris Min €5.475 - Max. €7.073 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Betreft een tijdelijke functie met uitzicht op vast.
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
Het bureau UAS binnen de Afdeling Luchtvaartsystemen (LVS) is verantwoordelijk voor het verkrijgen en behouden van type- en designcertificaten voor UAS (Unmanned Aircraft Systems) die Defensie gebruikt. Het stelt normen voor gebruik en onderhoud, behandelt meldingen van tekortkomingen en incidenten, ontwikkelt ontwerpwijzigingen en reparaties, en levert technische documentatie. Daarnaast ondersteunt het gebruikers- en onderhoudsorganisaties, geeft adviezen en biedt projectondersteuning bij zowel implementatie- als afstotingsprojecten. Het bureau hecht waarde aan innovatie en samenwerking, en biedt flexibele werktijden en verlofregelingen voor een goede werk-privébalans.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Ministerie van DefensieStel gerust je vraag
Jos Wolse JPJ.Wolse@mindef.nl 06-53353302 Meer informatie over de sollicitatieprocedure Robin Clarijs, Recruitment Adviseur REJ.Clarijs@mindef.nl 06-33030475 Sluiten Solliciteren? SluitenHet Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren Velden gemarkeerd met * zijn verplicht. Het formulier is niet correct ingevuld:- Het veld achternaam is niet ingevuld
- Het veld postcode is niet ingevuld
- Het veld huisnummer is niet ingevuld
- Het veld woonplaats is niet ingevuld
- Het veld straat is niet ingevuld
- Het veld telefoonnummer is niet ingevuld
- Het veld e-mailadres is niet ingevuld
- Het vSalarisomschrijving
Het salaris bedraagt €5475 - €7073