Functieomschrijving
Ben jij scherp, daadkrachtig en niet bang om in actie te komen? Wij zoeken een (Junior) Inspecteur die illegale gokpraktijken op locatie aanpakt! Dit dynamische werk brengt je naar verschillende plekken in het land, soms buiten kantooruren. Geen dag is hetzelfde: je verzamelt bewijs, werkt samen met o.a. Politie en gemeenten en zorgt ervoor dat wetten worden nageleefd. Klinkt dit als de spannende uitdaging die je zoekt? Solliciteer nu en maak het verschil!
Zichtbaar in de bestrijding van illegaal fysiek kansspelaanbod
Het aanpakken van illegale kansspelen is één van speerpunten van de Kansspelautoriteit. Het is belangrijk dat de Kansspelautoriteit effectief is in de aanpak van illegale fysieke kansspelen. Bij dit illegale aanbod gaat het bijvoorbeeld om gokzuilen en illegale pokertoernooien. De Kansspelautoriteit ziet dat illegale fysieke kansspelen vaker dan voorheen het werkterrein zijn van gestructureerde criminele organisaties, die hun activiteiten bijvoorbeeld gebruiken om geld wit te wassen. Dit is een vorm van ondermijnende criminaliteit. Met de aanpak van illegaal fysiek aanbod van kansspelen draagt de Kansspelautoriteit actief bij aan het tegengaan van ondermijning.
Acties tegen illegale fysieke kansspelen worden veelal in nauwe samenwerking met politie en gemeenten uitgevoerd. Dit kan - onder meer - bestaan uit advisering van deze partners, het opmaken van een deskundigenrapportage of ter plaatse aanwezig zijn bij een inval. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van handhavingsonderzoeken in het fysieke domein. Je bereidt de zaken grondig voor en betrekt de juiste personen van binnen en buiten de organisatie. Dit houdt ook in dat je processen-verbaal opstelt, lasten onder dwangsom of de bestuurlijke boeterapporten opstelt. Van jouw hand zijn deze vanzelfsprekend op tijd en van een uitstekende kwaliteit. Verder krijg je alle kansen om je te specialiseren in een of meer onderwerpen, zoals illegale exploitatie van speelautomaten of bijvoorbeeld de ontwikkelingen op de markt van illegale sportweddenschappen.
In deze functie sta je ook aan de lat om proactief een netwerk op te bouwen en te onderhouden met de partners binnen de regio's (RIEC's, gemeenten, politie, etc.) waar jij de verantwoordelijkheid voor hebt gekregen. Je maakt afspraken over samenwerking, ondersteuning en het uitwisselen van informatie.
Waarom jij bij de afdeling Handhaving moet komen werken?
Wij nodigen je van harte uit je te laten inspireren en enthousiasmeren door het verhaal van collega, Tessa Leusink:
'De kansspelsector en alles daaromheen trekt mijn aandacht, daarnaast ben ik nog jong en erg handig met computers. Het werk als Inspecteur Handhaving online en mijn interesse in deze branche zijn een 'match made in heaven'.
Onderzoek doen naar criminaliteit en illegaliteit heeft altijd mijn aandacht getrokken, vandaar mijn keuze om Criminologie te gaan studeren. Na mijn studie zocht ik een tijdje naar een baan waar ik mijn opleiding en fascinatie voor dit vak in de praktijk kon brengen. Toen ik deze functie tegenkwam dacht ik gelijk: 'Ja, dit is het!'. Na een superleuk eerste en tweede gesprek wist ik dat de Kansspelautoriteit, en specifiek de afdeling Handhaving, voor mij the place to be was.'
Lees hier het volledige verhaal van Tessa.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO-opleiding en relevante werkervaring in toezicht en handhaving. Bijvoorbeeld maar niet limitatief: HBO recht, Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Criminologie.
- Kennis van het bestuursrecht.
- Ervaring of affiniteit met het opbouwen en onderhouden van een netwerk.
- Ervaring als inspecteur of toezichthouder die ter plaatse onderzoek doet.
- Ervaring met opstellen van juridische documenten zoals processen-verbaal en bestuurlijke rapporten.
- Je bent gewend zelfstandig maar ook in teamverband te werken.
- Het zijn van BOA is een pré, anders zal een opleiding tot BOA moeten worden gevolgd.
- Gevoel voor de positie van de Kansspelautoriteit als toezichthouder tussen vergunninghouders, ministerie, politiek en consument.
- Slim, flexibel en praktisch, hands on, creatief denken, resultaatgericht, efficiënte teamwerker, inzicht in processen.
- Bereid om weekenden en/of avonden te werken.
- Een goede pen. Foutloos Nederlands is een vereiste. Goede beheersing van het Engels is gewenst.
- Rijbewijs B is een vereiste.
Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatiebrief!
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving
- De functie is ingeschaald op schaal 10 (BBRA). Deze is afhankelijk van ervaring en varieert van €3.404,39 - €5.389,87 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Indien je een starter bent word je ingeschaald in aanloopschaal 9 (€ 3.484,93 - € 4.868,02).
- Een werkweek van 32 uur behoort tot de mogelijkheden.
- Hiernaast heb je jaarlijks een individueel keuzebudget van 16,5% van het jaarsalaris, dat je kunt laten uitbetalen op het moment dat het jou schikt.
- Reiskosten woon-werkverkeer worden volledig vergoed o.b.v. OV of een fietsvergoeding.
- Je hebt een budget aan extra verlofuren die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3600 uur.
- De Kansspelautoriteit maakt géén deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing.
- Deze functie valt onder de FGR-functietypering Inspecteur/Medewerker Toezicht.
- Bij de Ksa geven we op allerlei manieren aandacht aan jouw welzijn. Denk daarbij onder andere aan de werk- privébalans, zoals ons flexibel hybride werken beleid, maar ook mogelijkheden voor sport -en ontspanning. En natuurlijk biedt ons mooie kantoor volop mogelijkheden om de persoonlijke samenwerking met collega's op te zoeken.
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 12 Maanden
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht (Junior)Inspecteur handhaving illegaal fysiek kansspelaanbod Kansspelautoriteit- Den Haag - route
- HBO bachelor
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto) - Juridisch, Orde / vrede / veiligheid
- Solliciteer voor 18 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ben jij scherp, daadkrachtig en niet bang om in actie te komen? Wij zoeken een (Junior) Inspecteur die illegale gokpraktijken op locatie aanpakt! Dit dynamische werk brengt je naar verschillende plekken in het land, soms buiten kantooruren. Geen dag is hetzelfde: je verzamelt bewijs, werkt samen met o.a. Politie en gemeenten en zorgt ervoor dat wetten worden nageleefd. Klinkt dit als de spannende uitdaging die je zoekt? Solliciteer nu en maak het verschil!
Zichtbaar in de bestrijding van illegaal fysiek kansspelaanbod
Het aanpakken van illegale kansspelen is één van speerpunten van de Kansspelautoriteit. Het is belangrijk dat de Kansspelautoriteit effectief is in de aanpak van illegale fysieke kansspelen. Bij dit illegale aanbod gaat het bijvoorbeeld om gokzuilen en illegale pokertoernooien. De Kansspelautoriteit ziet dat illegale fysieke kansspelen vaker dan voorheen het werkterrein zijn van gestructureerde criminele organisaties, die hun activiteiten bijvoorbeeld gebruiken om geld wit te wassen. Dit is een vorm van ondermijnende criminaliteit. Met de aanpak van illegaal fysiek aanbod van kansspelen draagt de Kansspelautoriteit actief bij aan het tegengaan van ondermijning.
Acties tegen illegale fysieke kansspelen worden veelal in nauwe samenwerking met politie en gemeenten uitgevoerd. Dit kan - onder meer - bestaan uit advisering van deze partners, het opmaken van een deskundigenrapportage of ter plaatse aanwezig zijn bij een inval. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van handhavingsonderzoeken in het fysieke domein. Je bereidt de zaken grondig voor en betrekt de juiste personen van binnen en buiten de organisatie. Dit houdt ook in dat je processen-verbaal opstelt, lasten onder dwangsom of de bestuurlijke boeterapporten opstelt. Van jouw hand zijn deze vanzelfsprekend op tijd en van een uitstekende kwaliteit. Verder krijg je alle kansen om je te specialiseren in een of meer onderwerpen, zoals illegale exploitatie van speelautomaten of bijvoorbeeld de ontwikkelingen op de markt van illegale sportweddenschappen.
In deze functie sta je ook aan de lat om proactief een netwerk op te bouwen en te onderhouden met de partners binnen de regio's (RIEC's, gemeenten, politie, etc.) waar jij de verantwoordelijkheid voor hebt gekregen. Je maakt afspraken over samenwerking, ondersteuning en het uitwisselen van informatie.
Waarom jij bij de afdeling Handhaving moet komen werken?
Wij nodigen je van harte uit je te laten inspireren en enthousiasmeren door het verhaal van collega, Tessa Leusink:
'De kansspelsector en alles daaromheen trekt mijn aandacht, daarnaast ben ik nog jong en erg handig met computers. Het werk als Inspecteur Handhaving online en mijn interesse in deze branche zijn een 'match made in heaven'.
Onderzoek doen naar criminaliteit en illegaliteit heeft altijd mijn aandacht getrokken, vandaar mijn keuze om Criminologie te gaan studeren. Na mijn studie zocht ik een tijdje naar een baan waar ik mijn opleiding en fascinatie voor dit vak in de praktijk kon brengen. Toen ik deze functie tegenkwam dacht ik gelijk: 'Ja, dit is het!'. Na een superleuk eerste en tweede gesprek wist ik dat de Kansspelautoriteit, en specifiek de afdeling Handhaving, voor mij the place to be was.'
Lees hier het volledige verhaal van Tessa.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO-opleiding en relevante werkervaring in toezicht en handhaving. Bijvoorbeeld maar niet limitatief: HBO recht, Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Criminologie.
- Kennis van het bestuursrecht.
- Ervaring of affiniteit met het opbouwen en onderhouden van een netwerk.
- Ervaring als inspecteur of toezichthouder die ter plaatse onderzoek doet.
- Ervaring met opstellen van juridische documenten zoals processen-verbaal en bestuurlijke rapporten.
- Je bent gewend zelfstandig maar ook in teamverband te werken.
- Het zijn van BOA is een pré, anders zal een opleiding tot BOA moeten worden gevolgd.
- Gevoel voor de positie van de Kansspelautoriteit als toezichthouder tussen vergunninghouders, ministerie, politiek en consument.
- Slim, flexibel en praktisch, hands on, creatief denken, resultaatgericht, efficiënte teamwerker, inzicht in processen.
- Bereid om weekenden en/of avonden te werken.
- Een goede pen. Foutloos Nederlands is een vereiste. Goede beheersing van het Engels is gewenst.
- Rijbewijs B is een vereiste.
Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatiebrief!
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving
- De functie is ingeschaald op schaal 10 (BBRA). Deze is afhankelijk van ervaring en varieert van €3.404,39 - €5.389,87 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Indien je een starter bent word je ingeschaald in aanloopschaal 9 (€ 3.484,93 - € 4.868,02).
- Een werkweek van 32 uur behoort tot de mogelijkheden.
- Hiernaast heb je jaarlijks een individueel keuzebudget van 16,5% van het jaarsalaris, dat je kunt laten uitbetalen op het moment dat het jou schikt.
- Reiskosten woon-werkverkeer worden volledig vergoed o.b.v. OV of een fietsvergoeding.
- Je hebt een budget aan extra verlofuren die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3600 uur.
- De Kansspelautoriteit maakt géén deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing.
- Deze functie valt onder de FGR-functietypering Inspecteur/Medewerker Toezicht.
- Bij de Ksa geven we op allerlei manieren aandacht aan jouw welzijn. Denk daarbij onder andere aan de werk- privébalans, zoals ons flexibel hybride werken beleid, maar ook mogelijkheden voor sport -en ontspanning. En natuurlijk biedt ons mooie kantoor volop mogelijkheden om de persoonlijke samenwerking met collega's op te zoeken.
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 12 Maanden
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Handhaving bestaat op dit moment uit ongeveer 20 medewerkers met verschillende deskundigheden en competenties. De afdeling Handhaving richt zich op het illegale aanbod zowel online als fysiek. Jij maakt, samen met 5 collega inspecteurs, een coördinator en een handhavingsjurist deel uit van het team 'fysiek'. We onderhouden daarbij een goed netwerk met gemeenten, politie, Openbaar Ministerie en andere partijen en we delen graag onze kennis met deze ketenpartners. Ook internationaal zijn we actief als voorzitter van de Enforcement werkgroep van het samenwerkingsverband van Europese toezichthouders.
Meer lezen over het werk van onze collega's: lees hier het verhaal van Tessa Leusink, Inspecteur Handhaving:
HandhavingKansspelautoriteit
De Kansspelautoriteit is onafhankelijk toezichthouder voor de naleving van een veilig en betrouwbaar kansspelaanbod. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Kansspelautoriteit een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. De kansspelmarkt is volop in beweging. De Kansspelautoriteit hecht daarbij extra aan de belangen van consumenten. Zij moeten veilig kunnen spelen op een eerlijke markt.
De Kansspelautoriteit informeert en beschermt consumenten tegen onder andere misleidende reclame en helpt kansspelverslaving voorkomen. De Kansspelautoriteit gaat illegale kansspelen tegen, evenals het gebruiken of misbruiken van kansspelen voor criminele activiteiten, waaronder witwassen en aan kansspelen gerelateerde wedstrijdvervalsing. Bovendien behoort het reguleren van een passend legaal aanbod tot een van de kerntaken. Onderdeel van deze taak is het beoordelen en toekennen, dan wel afwijzen van vergunningsaanvragen, het toezien op naleving van wet- en regelgeving door vergunninghouders en het handhavend optreden bij het niet naleven daarvan. De Kansspelautoriteit is ook internationaal actief, samenwerkend met andere toezichthouders op kansspelen, vooral in Europa.
Je hebt een veelzijdige functie in een team van bevlogen mensen. Je kunt daadwerkelijk een verschil maken voor een veilig kansspelaanbod in Nederland. Onze lijnen zijn kort. De sfeer is informeel en persoonlijk. Werkplezier vinden we belangrijk. Je krijgt snel verantwoordelijkheid, gedrevenheid en initiatief worden gewaardeerd. Met weinig mensen verzetten we veel werk, dus is er ruimte voor en behoefte aan slimme innovaties. Je kunt je ontwikkelen tot expert op een bepaald gebied. Bij de Kansspelautoriteit krijg je structureel aandacht voor je loopbaanontwikkeling. Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden. Het kantoor van de Kansspelautoriteit is direct naast Den Haag Centraal.
Kansspelautoriteit Meer informatie over de sollicitatieprocedure Sluiten Solliciteren? SluitenHet Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren Velden gemarkeerd met * zijn verplicht. Het formulier is niet correct ingevuld:- Het veld achternaam is niet ingevuld
- Het veld postcode is niet ingevuld
- Het veld huisnummer is niet ingevuld
- Het veld woonplaats is niet ingevuld
- Het veld straat is niet ingevuld
- Het veld telefoonnummer is niet ingevuld
- Het veld e-mailadres is niet ingevuld
- Het veld cv is niet ingevuld
- Het veld motivatie is niet ingevuld
Upload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)
Bestand toevoegen Verwijderen Mijn motivatieUpload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)
Bestand toevoegen VerwijderenOf schrijf een motivatie
Schrijf een motivatie Upload jouw motivatie Overige documentenUpload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)
Bestand toevoegen VerwijderenJe ontvangt automatisch na het versturen van je sollicitatie een bevestiging. Door te solliciteren, ga je akkoord met onze privacyverklaring (opent in een nieuw venster).
Opent in een nieuw venster Recaptcha requires verification. Privacy - Termsprotected byreCAPTCHA
Privacy - Terms Solliciteren Relevante vacatures- Handhavingsjurist illegaal kansspelaanbod Kansspelautoriteit
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Beveiliger AIVD
- Zoetermeer
- MBO
- 36 uur
- schaal 5
€2.770 - €3.404 (bruto)
- Inspecteur specialistische handhaving Inspectie Leefomgeving en Transport
- Utrecht
- Bachelor - HBO
- 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Den Haag - route
- HBO bachelor
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto) - Juridisch, Orde / vrede / veiligheid
- Solliciteer voor 18 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ben jij scherp, daadkrachtig en niet bang om in actie te komen? Wij zoeken een (Junior) Inspecteur die illegale gokpraktijken op locatie aanpakt! Dit dynamische werk brengt je naar verschillende plekken in het land, soms buiten kantooruren. Geen dag is hetzelfde: je verzamelt bewijs, werkt samen met o.a. Politie en gemeenten en zorgt ervoor dat wetten worden nageleefd. Klinkt dit als de spannende uitdaging die je zoekt? Solliciteer nu en maak het verschil!
Zichtbaar in de bestrijding van illegaal fysiek kansspelaanbod
Het aanpakken van illegale kansspelen is één van speerpunten van de Kansspelautoriteit. Het is belangrijk dat de Kansspelautoriteit effectief is in de aanpak van illegale fysieke kansspelen. Bij dit illegale aanbod gaat het bijvoorbeeld om gokzuilen en illegale pokertoernooien. De Kansspelautoriteit ziet dat illegale fysieke kansspelen vaker dan voorheen het werkterrein zijn van gestructureerde criminele organisaties, die hun activiteiten bijvoorbeeld gebruiken om geld wit te wassen. Dit is een vorm van ondermijnende criminaliteit. Met de aanpak van illegaal fysiek aanbod van kansspelen draagt de Kansspelautoriteit actief bij aan het tegengaan van ondermijning.
Acties tegen illegale fysieke kansspelen worden veelal in nauwe samenwerking met politie en gemeenten uitgevoerd. Dit kan - onder meer - bestaan uit advisering van deze partners, het opmaken van een deskundigenrapportage of ter plaatse aanwezig zijn bij een inval. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van handhavingsonderzoeken in het fysieke domein. Je bereidt de zaken grondig voor en betrekt de juiste personen van binnen en buiten de organisatie. Dit houdt ook in dat je processen-verbaal opstelt, lasten onder dwangsom of de bestuurlijke boeterapporten opstelt. Van jouw hand zijn deze vanzelfsprekend op tijd en van een uitstekende kwaliteit. Verder krijg je alle kansen om je te specialiseren in een of meer onderwerpen, zoals illegale exploitatie van speelautomaten of bijvoorbeeld de ontwikkelingen op de markt van illegale sportweddenschappen.
In deze functie sta je ook aan de lat om proactief een netwerk op te bouwen en te onderhouden met de partners binnen de regio's (RIEC's, gemeenten, politie, etc.) waar jij de verantwoordelijkheid voor hebt gekregen. Je maakt afspraken over samenwerking, ondersteuning en het uitwisselen van informatie.
Waarom jij bij de afdeling Handhaving moet komen werken?
Wij nodigen je van harte uit je te laten inspireren en enthousiasmeren door het verhaal van collega, Tessa Leusink:
'De kansspelsector en alles daaromheen trekt mijn aandacht, daarnaast ben ik nog jong en erg handig met computers. Het werk als Inspecteur Handhaving online en mijn interesse in deze branche zijn een 'match made in heaven'.
Onderzoek doen naar criminaliteit en illegaliteit heeft altijd mijn aandacht getrokken, vandaar mijn keuze om Criminologie te gaan studeren. Na mijn studie zocht ik een tijdje naar een baan waar ik mijn opleiding en fascinatie voor dit vak in de praktijk kon brengen. Toen ik deze functie tegenkwam dacht ik gelijk: 'Ja, dit is het!'. Na een superleuk eerste en tweede gesprek wist ik dat de Kansspelautoriteit, en specifiek de afdeling Handhaving, voor mij the place to be was.'
Lees hier het volledige verhaal van Tessa.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO-opleiding en relevante werkervaring in toezicht en handhaving. Bijvoorbeeld maar niet limitatief: HBO recht, Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Criminologie.
- Kennis van het bestuursrecht.
- Ervaring of affiniteit met het opbouwen en onderhouden van een netwerk.
- Ervaring als inspecteur of toezichthouder die ter plaatse onderzoek doet.
- Ervaring met opstellen van juridische documenten zoals processen-verbaal en bestuurlijke rapporten.
- Je bent gewend zelfstandig maar ook in teamverband te werken.
- Het zijn van BOA is een pré, anders zal een opleiding tot BOA moeten worden gevolgd.
- Gevoel voor de positie van de Kansspelautoriteit als toezichthouder tussen vergunninghouders, ministerie, politiek en consument.
- Slim, flexibel en praktisch, hands on, creatief denken, resultaatgericht, efficiënte teamwerker, inzicht in processen.
- Bereid om weekenden en/of avonden te werken.
- Een goede pen. Foutloos Nederlands is een vereiste. Goede beheersing van het Engels is gewenst.
- Rijbewijs B is een vereiste.
Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatiebrief!
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving
- De functie is ingeschaald op schaal 10 (BBRA). Deze is afhankelijk van ervaring en varieert van €3.404,39 - €5.389,87 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Indien je een starter bent word je ingeschaald in aanloopschaal 9 (€ 3.484,93 - € 4.868,02).
- Een werkweek van 32 uur behoort tot de mogelijkheden.
- Hiernaast heb je jaarlijks een individueel keuzebudget van 16,5% van het jaarsalaris, dat je kunt laten uitbetalen op het moment dat het jou schikt.
- Reiskosten woon-werkverkeer worden volledig vergoed o.b.v. OV of een fietsvergoeding.
- Je hebt een budget aan extra verlofuren die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3600 uur.
- De Kansspelautoriteit maakt géén deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing.
- Deze functie valt onder de FGR-functietypering Inspecteur/Medewerker Toezicht.
- Bij de Ksa geven we op allerlei manieren aandacht aan jouw welzijn. Denk daarbij onder andere aan de werk- privébalans, zoals ons flexibel hybride werken beleid, maar ook mogelijkheden voor sport -en ontspanning. En natuurlijk biedt ons mooie kantoor volop mogelijkheden om de persoonlijke samenwerking met collega's op te zoeken.
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 12 Maanden
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Handhaving bestaat op dit moment uit ongeveer 20 medewerkers met verschillende deskundigheden en competenties. De afdeling Handhaving richt zich op het illegale aanbod zowel online als fysiek. Jij maakt, samen met 5 collega inspecteurs, een coördinator en een handhavingsjurist deel uit van het team 'fysiek'. We onderhouden daarbij een goed netwerk met gemeenten, politie, Openbaar Ministerie en andere partijen en we delen graag onze kennis met deze ketenpartners. Ook internationaal zijn we actief als voorzitter van de Enforcement werkgroep van het samenwerkingsverband van Europese toezichthouders.
Meer lezen over het werk van onze collega's: lees hier het verhaal van Tessa Leusink, Inspecteur Handhaving:
HandhavingKansspelautoriteit
De Kansspelautoriteit is onafhankelijk toezichthouder voor de naleving van een veilig en betrouwbaar kansspelaanbod. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Kansspelautoriteit een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. De kansspelmarkt is volop in beweging. De Kansspelautoriteit hecht daarbij extra aan de belangen van consumenten. Zij moeten veilig kunnen spelen op een eerlijke markt.
De Kansspelautoriteit informeert en beschermt consumenten tegen onder andere misleidende reclame en helpt kansspelverslaving voorkomen. De Kansspelautoriteit gaat illegale kansspelen tegen, evenals het gebruiken of misbruiken van kansspelen voor criminele activiteiten, waaronder witwassen en aan kansspelen gerelateerde wedstrijdvervalsing. Bovendien behoort het reguleren van een passend legaal aanbod tot een van de kerntaken. Onderdeel van deze taak is het beoordelen en toekennen, dan wel afwijzen van vergunningsaanvragen, het toezien op naleving van wet- en regelgeving door vergunninghouders en het handhavend optreden bij het niet naleven daarvan. De Kansspelautoriteit is ook internationaal actief, samenwerkend met andere toezichthouders op kansspelen, vooral in Europa.
Je hebt een veelzijdige functie in een team van bevlogen mensen. Je kunt daadwerkelijk een verschil maken voor een veilig kansspelaanbod in Nederland. Onze lijnen zijn kort. De sfeer is informeel en persoonlijk. Werkplezier vinden we belangrijk. Je krijgt snel verantwoordelijkheid, gedrevenheid en initiatief worden gewaardeerd. Met weinig mensen verzetten we veel werk, dus is er ruimte voor en behoefte aan slimme innovaties. Je kunt je ontwikkelen tot expert op een bepaald gebied. Bij de Kansspelautoriteit krijg je structureel aandacht voor je loopbaanontwikkeling. Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden. Het kantoor van de Kansspelautoriteit is direct naast Den Haag Centraal.
KansspelautoriteitStel gerust je vraag
Meer informatHet salaris bedraagt €3404 - €5389