Functieomschrijving
Wil jij een bijdrage leveren aan veilige (jeugd)zorg? Kom werken bij Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd. Bij de afdeling Informatie- en Meldingencentrum zoeken we een nieuwe collega (24-36 uur). Deze collega zal in eerste instantie met name ingewerkt worden bij het team van het Landelijk Meldpunt Zorg (het burgerloket). Echter, we zijn op zoek naar een breed inzetbare collega die op termijn ook ingewerkt kan worden als collega van het Meldingenteam (het portaal voor de zorgaanbieders, producenten en fabrikanten).
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen.
Wil jij een bijdrage leveren aan veilige zorg? Kom dan werken bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd.
Wat ga je doen?
Burgers kunnen met klachten over zorg en jeugdhulp terecht bij het Landelijk Meldpunt Zorg. Daar help jij hen verder met een luisterend oor, informatie, advies of doorverwijzing. Door jouw inzet kunnen wij bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd het toezicht op zorg verbeteren en draag je bij aan een betere gezondheidszorg voor iedereen.
Als medewerker bij het team Landelijk Meldpunt Zorg (LMZ) sta je mensen telefonisch te woord en ga je na wat voor hen het best passende advies is op dat moment, bijvoorbeeld dat zij een klacht indienen bij de betreffende zorgaanbieder. De situatie kan echter ook zo ernstig zijn dat er ook een rol is voor de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). In dat geval verzamel je alle relevante informatie, zodat de inspecteur tot een oordeel kan komen en bijvoorbeeld de zorgaanbieder vraagt om een onderzoek in te stellen.
Alle klachten, vragen en meldingen, eventueel met aanvullende informatie, registreer je in een geautomatiseerd systeem. Je monitort de afhandeling van de kwesties. Het besluit van de inspecteur koppel je terug naar de melder en verzorg je ook de bijbehorende correspondentie. Verder draag je bij aan de efficiëntie, toegankelijkheid en klantvriendelijkheid van het LMZ. Bovendien werk je actief mee aan de zichtbaarheid van het LMZ, en aan de samenwerking tussen de IGJ en andere samenwerkingspartners.
Als medewerker IMC ben je verantwoordelijk voor een inhoudelijke bijdrage aan de uitvoering van het toezicht. Bij het Meldingenteam doe je dit door meldingen, verzoeken en andere informatie van zorgaanbieders, producenten en fabrikanten (en in beperkte mate burgers) voor de IGJ te registreren, beoordelen en te behandelen. Je vormt hierbij een mening op basis van de juiste informatie en in het licht van relevante criteria en omstandigheden. Verder baseer je je op de relevante wet- en regelgeving. Je schrijft onder andere brieven aan melders en aanvragers. Tevens behandel je (telefonische) vragen van professionals en zorgaanbieders. Je werkt hierbij enerzijds samen met je collega's van het IMC en met andere toezichtafdelingen en anderzijds handel je meldingen en aanvragen zelfstandig af binnen de gestelde termijnen.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Wij zoeken mensen met een onafhankelijke blik om met overtuiging en drive te gaan werken aan het doel van de IGJ: behoud en verbetering van de goede Nederlandse zorg- en hulpverlening.
Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding,
- Kennis op het gebied van de gezondheidszorg of een specifieke sector binnen de gezondheidszorg is een pré.
- Je bent sociaal, communicatief, verbaal sterk en je hebt een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Jouw schriftelijke beheersing van het Engels is goed.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en pakt zaken planmatig aan. Je bent gewend te werken met moderne ICT-hulpmiddelen. Bekendheid met digitale CRM systemen is een pre. Daarnaast maak jij je nieuwe systemen snel eigen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving
Je salaris bedraagt minimaal € 3404,39 en maximaal € 5389,87, salarisschaal 10 CAO Rijk, op basis van 36 uur per week. De inschaling geschiedt op basis van relevante (werk)ervaring.
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 24
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris bieden wij je:
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen;
- 208 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren);
- Een volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer;
- 13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van je maandinkomen en de resterende periode 75%;
- Een ruim en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht;
- Een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte op het Stadskantoor Utrecht;
- De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten om hybride te kunnen werken.
Meer informatie over de uitgebreide arbeidsvoorwaarden vind je in de CAO Rijk.
Bijzonderheden
- De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op 30 oktober. Het vervolg gesprek zal zijn op 6 november.
- Kijk op www.functiegebouwrijksoverheid.nl voor het volledige functieprofiel van Medewerker Behandelen en Ontwikkelen.
- Utrecht - route
- HBO oude stijl, HBO bachelor, WO bachelor, Bachelor - HBO
- 24 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto) - Medisch / verzorging
- Solliciteer voor 21 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil jij een bijdrage leveren aan veilige (jeugd)zorg? Kom werken bij Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd. Bij de afdeling Informatie- en Meldingencentrum zoeken we een nieuwe collega (24-36 uur). Deze collega zal in eerste instantie met name ingewerkt worden bij het team van het Landelijk Meldpunt Zorg (het burgerloket). Echter, we zijn op zoek naar een breed inzetbare collega die op termijn ook ingewerkt kan worden als collega van het Meldingenteam (het portaal voor de zorgaanbieders, producenten en fabrikanten).
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen.
Wil jij een bijdrage leveren aan veilige zorg? Kom dan werken bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd.
Wat ga je doen?
Burgers kunnen met klachten over zorg en jeugdhulp terecht bij het Landelijk Meldpunt Zorg. Daar help jij hen verder met een luisterend oor, informatie, advies of doorverwijzing. Door jouw inzet kunnen wij bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd het toezicht op zorg verbeteren en draag je bij aan een betere gezondheidszorg voor iedereen.
Als medewerker bij het team Landelijk Meldpunt Zorg (LMZ) sta je mensen telefonisch te woord en ga je na wat voor hen het best passende advies is op dat moment, bijvoorbeeld dat zij een klacht indienen bij de betreffende zorgaanbieder. De situatie kan echter ook zo ernstig zijn dat er ook een rol is voor de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). In dat geval verzamel je alle relevante informatie, zodat de inspecteur tot een oordeel kan komen en bijvoorbeeld de zorgaanbieder vraagt om een onderzoek in te stellen.
Alle klachten, vragen en meldingen, eventueel met aanvullende informatie, registreer je in een geautomatiseerd systeem. Je monitort de afhandeling van de kwesties. Het besluit van de inspecteur koppel je terug naar de melder en verzorg je ook de bijbehorende correspondentie. Verder draag je bij aan de efficiëntie, toegankelijkheid en klantvriendelijkheid van het LMZ. Bovendien werk je actief mee aan de zichtbaarheid van het LMZ, en aan de samenwerking tussen de IGJ en andere samenwerkingspartners.
Als medewerker IMC ben je verantwoordelijk voor een inhoudelijke bijdrage aan de uitvoering van het toezicht. Bij het Meldingenteam doe je dit door meldingen, verzoeken en andere informatie van zorgaanbieders, producenten en fabrikanten (en in beperkte mate burgers) voor de IGJ te registreren, beoordelen en te behandelen. Je vormt hierbij een mening op basis van de juiste informatie en in het licht van relevante criteria en omstandigheden. Verder baseer je je op de relevante wet- en regelgeving. Je schrijft onder andere brieven aan melders en aanvragers. Tevens behandel je (telefonische) vragen van professionals en zorgaanbieders. Je werkt hierbij enerzijds samen met je collega's van het IMC en met andere toezichtafdelingen en anderzijds handel je meldingen en aanvragen zelfstandig af binnen de gestelde termijnen.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Wij zoeken mensen met een onafhankelijke blik om met overtuiging en drive te gaan werken aan het doel van de IGJ: behoud en verbetering van de goede Nederlandse zorg- en hulpverlening.
Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding,
- Kennis op het gebied van de gezondheidszorg of een specifieke sector binnen de gezondheidszorg is een pré.
- Je bent sociaal, communicatief, verbaal sterk en je hebt een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Jouw schriftelijke beheersing van het Engels is goed.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en pakt zaken planmatig aan. Je bent gewend te werken met moderne ICT-hulpmiddelen. Bekendheid met digitale CRM systemen is een pre. Daarnaast maak jij je nieuwe systemen snel eigen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving
Je salaris bedraagt minimaal € 3404,39 en maximaal € 5389,87, salarisschaal 10 CAO Rijk, op basis van 36 uur per week. De inschaling geschiedt op basis van relevante (werk)ervaring.
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 24
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris bieden wij je:
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen;
- 208 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren);
- Een volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer;
- 13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van je maandinkomen en de resterende periode 75%;
- Een ruim en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht;
- Een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte op het Stadskantoor Utrecht;
- De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten om hybride te kunnen werken.
Meer informatie over de uitgebreide arbeidsvoorwaarden vind je in de CAO Rijk.
Bijzonderheden
- De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op 30 oktober. Het vervolg gesprek zal zijn op 6 november.
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig;
- Kijk op
Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Burgers met vragen en klachten over de zorg kunnen hier terecht voor advies en begeleiding. Het Landelijk Meldpunt Zorg is een onderdeel van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd en richt zich op zowel de zorg- als de jeugdsector: de curatieve zorg, de langdurige zorg, de geestelijke gezondheidszorg, de publieke gezondheidszorg, de farmacie, de medische technologie, jeugdhulp, jeugdreclassering en jeugdbescherming.
De doelstelling van het LMZ is om bij te dragen aan professionele klachtafhandeling en transparantie over klachten en meldingen en de afhandeling daarvan. De hoofdtaken van het LMZ zijn als volgt samen te vatten:
- Het informeren en adviseren van burgers met (klacht gerelateerde) vragen en klachten over de zorg.
- Het monitoren van tijdige klachtafhandeling door zorgaanbieders en het monitoren van onderzoeken die door de IGJ worden ingesteld naar aanleiding van burgerklachten.
Het LMZ maakt onderdeel uit van het Informatie en Meldingen Centrum (IMC) van de IGJ. Binnen het IMC worden alle vragen, klachten, informatie en meldingen ontvangen van burgers, zorginstellingen, overheidsinstellingen, beroepsbeoefenaren en fabrikanten.
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
Kijk voor meer informatie op onze website:
Inspectie Gezondheidszorg en JeugdStel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Meer informatie over de sollicitatieprocedure Afdeling Personeel & OrganisatieSolliciteren?
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Medewerker Informatiebeheer Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
- Utrecht
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Expert in gedrag voor toezicht digitale zorg Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 28 - 36 uur
- schaal 11, schaal 12
€4.024 - €6.907 (bruto)
- Coördinerend Specialistisch Inspecteur Jeugd Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Utrecht - route
- HBO oude stijl, HBO bachelor, WO bachelor, Bachelor - HBO
- 24 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto) - Medisch / verzorging
- Solliciteer voor 21 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil jij een bijdrage leveren aan veilige (jeugd)zorg? Kom werken bij Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd. Bij de afdeling Informatie- en Meldingencentrum zoeken we een nieuwe collega (24-36 uur). Deze collega zal in eerste instantie met name ingewerkt worden bij het team van het Landelijk Meldpunt Zorg (het burgerloket). Echter, we zijn op zoek naar een breed inzetbare collega die op termijn ook ingewerkt kan worden als collega van het Meldingenteam (het portaal voor de zorgaanbieders, producenten en fabrikanten).
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen.
Wil jij een bijdrage leveren aan veilige zorg? Kom dan werken bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd.
Wat ga je doen?
Burgers kunnen met klachten over zorg en jeugdhulp terecht bij het Landelijk Meldpunt Zorg. Daar help jij hen verder met een luisterend oor, informatie, advies of doorverwijzing. Door jouw inzet kunnen wij bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd het toezicht op zorg verbeteren en draag je bij aan een betere gezondheidszorg voor iedereen.
Als medewerker bij het team Landelijk Meldpunt Zorg (LMZ) sta je mensen telefonisch te woord en ga je na wat voor hen het best passende advies is op dat moment, bijvoorbeeld dat zij een klacht indienen bij de betreffende zorgaanbieder. De situatie kan echter ook zo ernstig zijn dat er ook een rol is voor de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). In dat geval verzamel je alle relevante informatie, zodat de inspecteur tot een oordeel kan komen en bijvoorbeeld de zorgaanbieder vraagt om een onderzoek in te stellen.
Alle klachten, vragen en meldingen, eventueel met aanvullende informatie, registreer je in een geautomatiseerd systeem. Je monitort de afhandeling van de kwesties. Het besluit van de inspecteur koppel je terug naar de melder en verzorg je ook de bijbehorende correspondentie. Verder draag je bij aan de efficiëntie, toegankelijkheid en klantvriendelijkheid van het LMZ. Bovendien werk je actief mee aan de zichtbaarheid van het LMZ, en aan de samenwerking tussen de IGJ en andere samenwerkingspartners.
Als medewerker IMC ben je verantwoordelijk voor een inhoudelijke bijdrage aan de uitvoering van het toezicht. Bij het Meldingenteam doe je dit door meldingen, verzoeken en andere informatie van zorgaanbieders, producenten en fabrikanten (en in beperkte mate burgers) voor de IGJ te registreren, beoordelen en te behandelen. Je vormt hierbij een mening op basis van de juiste informatie en in het licht van relevante criteria en omstandigheden. Verder baseer je je op de relevante wet- en regelgeving. Je schrijft onder andere brieven aan melders en aanvragers. Tevens behandel je (telefonische) vragen van professionals en zorgaanbieders. Je werkt hierbij enerzijds samen met je collega's van het IMC en met andere toezichtafdelingen en anderzijds handel je meldingen en aanvragen zelfstandig af binnen de gestelde termijnen.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Wij zoeken mensen met een onafhankelijke blik om met overtuiging en drive te gaan werken aan het doel van de IGJ: behoud en verbetering van de goede Nederlandse zorg- en hulpverlening.
Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding,
- Kennis op het gebied van de gezondheidszorg of een specifieke sector binnen de gezondheidszorg is een pré.
- Je bent sociaal, communicatief, verbaal sterk en je hebt een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Jouw schriftelijke beheersing van het Engels is goed.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en pakt zaken planmatig aan. Je bent gewend te werken met moderne ICT-hulpmiddelen. Bekendheid met digitale CRM systemen is een pre. Daarnaast maak jij je nieuwe systemen snel eigen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving
Je salaris bedraagt minimaal € 3404,39 en maximaal € 5389,87, salarisschaal 10 CAO Rijk, op basis van 36 uur per week. De inschaling geschiedt op basis van relevante (werk)ervaring.
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 24
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris bieden wij je:
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen;
- 208 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren);
- Een volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer;
- 13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van je maandinkomen en de resterende periode 75%;
- Een ruim en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht;
- Een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte op het Stadskantoor Utrecht;
- De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten om hybride te kunnen werken.
Meer informatie over de uitgebreide arbeidsvoorwaarden vind je in de CAO Rijk.
Bijzonderheden
- De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op 30 oktober. Het vervolg gesprek zal zijn op 6 november.
- Kijk op voor het volledige functieprofiel van Medewerker Behandelen en Ontwikkelen.
Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Burgers met vragen en klachten over de zorg kunnen hier terecht voor advies en begeleiding. Het Landelijk Meldpunt Zorg is een onderdeel van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd en richt zich op zowel de zorg- als de jeugdsector: de curatieve zorg, de langdurige zorg, de geestelijke gezondheidszorg, de publieke gezondheidszorg, de farmacie, de medische technologie, jeugdhulp, jeugdreclassering en jeugdbescherming.
De doelstelling van het LMZ is om bij te dragen aan professionele klachtafhandeling en transparantie over klachten en meldingen en de afhandeling daarvan. De hoofdtaken van het LMZ zijn als volgt samen te vatten:
- Het informeren en adviseren van burgers met (klacht gerelateerde) vragen en klachten over de zorg.
- Het monitoren van tijdige klachtafhandeling door zorgaanbieders en het monitoren van onderzoeken die door de IGJ worden ingesteld naar aanleiding van burgerklachten.
Het LMZ maakt onderdeel uit van het Informatie en Meldingen Centrum (IMC) van de IGJ. Binnen het IMC worden alle vragen, klachten, informatie en meldingen ontvangen van burgers, zorginstellingen, overheidsinstellingen, beroepsbeoefenaren en fabrikanten.
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
Kijk voor meer informatie op onze website:
Inspectie Gezondheidszorg en JeugdStel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Paul Craemers, teammanager Landelijk Meldpunt Zorg 06-54764217 Meer informatie over de sollicitatieprocedure Afdeling Personeel & Organisatie recruitment@igj.nlSolliciteren?
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Medewerker Informatiebeheer Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
- Utrecht
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Expert in gedrag voor toezicht digitale zorg Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 28 - 36 uur
- schaal 11, schaal 12
€4.024 - €6.907 (bruto)
- Coördinerend Specialistisch Inspecteur Jeugd Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
Wie ben jij?
Wij zoeken mensen met een onafhankelijke blik om met overtuiging en drive te gaan werken aan het doel van de IGJ: behoud en verbetering van de goede Nederlandse zorg- en hulpverlening.
Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding,
- Kennis op het gebied van de gezondheidszorg of een specifieke sector binnen de gezondheidszorg is een pré.
- Je bent sociaal, communicatief, verbaal sterk en je hebt een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Jouw schriftelijke beheersing van het Engels is goed.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en pakt zaken planmatig aan. Je bent gewend te werken met moderne ICT-hulpmiddelen. Bekendheid met digitale CRM systemen is een pre. Daarnaast maak jij je nieuwe systemen snel eigen.
Het salaris bedraagt €3404 - €5389