Functieomschrijving
Wil jij een sleutelrol spelen in de voorbereiding en uitvoering van wetgeving rondom loonheffingen? Bij de Belastingdienst in Apeldoorn, maar ook vanuit huis en andere locaties, krijg je die kans. Als rechtstoepassingsdeskundige loonheffingen draag je bij aan onze fiscale processen en de automatisering daarvan. Je werkt nauw samen met specialisten, zowel binnen als buiten de organisatie. Een cruciale functie binnen de loonheffingsketen.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als rechtstoepassingsdeskundige ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van nieuwe wetgeving en de invloed hiervan op processen en systemen. Je werkt veel samen met verschillende teams en ministeries. Samen zorgen jullie ervoor dat de implementatie van wet- en regelgeving soepel verloopt. Ook speel je een belangrijke rol in vernieuwingsprogramma's. Hierbij vertaal je jouw kennis van loonheffingen naar automatisering.
Deze functie heeft impact op het dagelijks leven van burgers en bedrijven. Jouw inzet zorgt ervoor dat fiscale gegevens juist en tijdig worden verwerkt en verzonden. Dit is essentieel voor de werking van ons belastingstelsel en de maatschappelijke ontwikkelingen. Denk aan veranderingen in het pensioenstelsel en de arbeidsmarkt.
Een bijzondere baan, omdat...
- je bijdraagt aan de vernieuwing van belangrijke systemen.
- je betrokken bent bij actuele wet- en regelgeving op het gebied van loonheffingen.
- je de schakel bent in de automatisering van fiscale processen.
- je werkt in een team van experts dat continu zoekt naar vernieuwing.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Wat mij aanspreekt aan deze werkomgeving is dat specialisten van uiteenlopende disciplines samenwerken om wet- en regelgeving te vertalen naar hanteerbare processen. Wij werken nauw samen met beleidsadviseurs, IV architecten, programmeurs, procescoördinatoren, data analisten, formeel recht specialisten van de Belastingdienst en daarbuiten. Dankzij deze diverse werkomgeving kun je veel leren over alle niet-fiscale aspecten van de loonheffingen. Kortom, een boeiende werkomgeving." Paulien, Ketenregisseur
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in fiscaal recht of fiscale economie.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met loonheffingen.
- Je hebt kennis van de Belastingdienst (pre).
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt graag samen met diverse teams en externe partijen.
- Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers.
Jouw competenties
- Analyseren
- Oordeelsvorming
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €5.212 - Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op woensdag 30 oktober vinden de gesprekken plaats in Apeldoorn.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Rechtstoepassingsdeskundige Belastingdienst- Apeldoorn - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto) - Fiscaal, Juridisch
- Solliciteer voor 21 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil jij een sleutelrol spelen in de voorbereiding en uitvoering van wetgeving rondom loonheffingen? Bij de Belastingdienst in Apeldoorn, maar ook vanuit huis en andere locaties, krijg je die kans. Als rechtstoepassingsdeskundige loonheffingen draag je bij aan onze fiscale processen en de automatisering daarvan. Je werkt nauw samen met specialisten, zowel binnen als buiten de organisatie. Een cruciale functie binnen de loonheffingsketen.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als rechtstoepassingsdeskundige ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van nieuwe wetgeving en de invloed hiervan op processen en systemen. Je werkt veel samen met verschillende teams en ministeries. Samen zorgen jullie ervoor dat de implementatie van wet- en regelgeving soepel verloopt. Ook speel je een belangrijke rol in vernieuwingsprogramma's. Hierbij vertaal je jouw kennis van loonheffingen naar automatisering.
Deze functie heeft impact op het dagelijks leven van burgers en bedrijven. Jouw inzet zorgt ervoor dat fiscale gegevens juist en tijdig worden verwerkt en verzonden. Dit is essentieel voor de werking van ons belastingstelsel en de maatschappelijke ontwikkelingen. Denk aan veranderingen in het pensioenstelsel en de arbeidsmarkt.
Een bijzondere baan, omdat...
- je bijdraagt aan de vernieuwing van belangrijke systemen.
- je betrokken bent bij actuele wet- en regelgeving op het gebied van loonheffingen.
- je de schakel bent in de automatisering van fiscale processen.
- je werkt in een team van experts dat continu zoekt naar vernieuwing.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Wat mij aanspreekt aan deze werkomgeving is dat specialisten van uiteenlopende disciplines samenwerken om wet- en regelgeving te vertalen naar hanteerbare processen. Wij werken nauw samen met beleidsadviseurs, IV architecten, programmeurs, procescoördinatoren, data analisten, formeel recht specialisten van de Belastingdienst en daarbuiten. Dankzij deze diverse werkomgeving kun je veel leren over alle niet-fiscale aspecten van de loonheffingen. Kortom, een boeiende werkomgeving." Paulien, Ketenregisseur
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in fiscaal recht of fiscale economie.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met loonheffingen.
- Je hebt kennis van de Belastingdienst (pre).
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt graag samen met diverse teams en externe partijen.
- Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers.
Jouw competenties
- Analyseren
- Oordeelsvorming
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €5.212 - Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op woensdag 30 oktober vinden de gesprekken plaats in Apeldoorn.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.
Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
- Projectmanagementondersteuner Belastingdienst
- Apeldoorn
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Senior Business performance & financial analist Belastingdienst
- Apeldoorn
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Fiscaal specialist verzekeringen Belastingdienst
- Apeldoorn
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Apeldoorn - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto) - Fiscaal, Juridisch
- Solliciteer voor 21 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil jij een sleutelrol spelen in de voorbereiding en uitvoering van wetgeving rondom loonheffingen? Bij de Belastingdienst in Apeldoorn, maar ook vanuit huis en andere locaties, krijg je die kans. Als rechtstoepassingsdeskundige loonheffingen draag je bij aan onze fiscale processen en de automatisering daarvan. Je werkt nauw samen met specialisten, zowel binnen als buiten de organisatie. Een cruciale functie binnen de loonheffingsketen.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als rechtstoepassingsdeskundige ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van nieuwe wetgeving en de invloed hiervan op processen en systemen. Je werkt veel samen met verschillende teams en ministeries. Samen zorgen jullie ervoor dat de implementatie van wet- en regelgeving soepel verloopt. Ook speel je een belangrijke rol in vernieuwingsprogramma's. Hierbij vertaal je jouw kennis van loonheffingen naar automatisering.
Deze functie heeft impact op het dagelijks leven van burgers en bedrijven. Jouw inzet zorgt ervoor dat fiscale gegevens juist en tijdig worden verwerkt en verzonden. Dit is essentieel voor de werking van ons belastingstelsel en de maatschappelijke ontwikkelingen. Denk aan veranderingen in het pensioenstelsel en de arbeidsmarkt.
Een bijzondere baan, omdat...
- je bijdraagt aan de vernieuwing van belangrijke systemen.
- je betrokken bent bij actuele wet- en regelgeving op het gebied van loonheffingen.
- je de schakel bent in de automatisering van fiscale processen.
- je werkt in een team van experts dat continu zoekt naar vernieuwing.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Wat mij aanspreekt aan deze werkomgeving is dat specialisten van uiteenlopende disciplines samenwerken om wet- en regelgeving te vertalen naar hanteerbare processen. Wij werken nauw samen met beleidsadviseurs, IV architecten, programmeurs, procescoördinatoren, data analisten, formeel recht specialisten van de Belastingdienst en daarbuiten. Dankzij deze diverse werkomgeving kun je veel leren over alle niet-fiscale aspecten van de loonheffingen. Kortom, een boeiende werkomgeving." Paulien, Ketenregisseur
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in fiscaal recht of fiscale economie.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met loonheffingen.
- Je hebt kennis van de Belastingdienst (pre).
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt graag samen met diverse teams en externe partijen.
- Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers.
Jouw competenties
- Analyseren
- Oordeelsvorming
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €5.212 - Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op woensdag 30 oktober vinden de gesprekken plaats in Apeldoorn.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.
Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Meer informatie over de sollicitatieprocedureSolliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Projectmanagementondersteuner Belastingdienst
- Apeldoorn
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Senior Business performance & financial analist Belastingdienst
- Apeldoorn
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Fiscaal specialist verzekeringen Belastingdienst
- Apeldoorn
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in fiscaal recht of fiscale economie.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met loonheffingen.
- Je hebt kennis van de Belastingdienst (pre).
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt graag samen met diverse teams en externe partijen.
- Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers.
Jouw competenties
- Analyseren
- Oordeelsvorming
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Samenwerken
Het salaris bedraagt €5212 - €7747